Forum despre BOS Automotive Products Romania


Llly Joi, 11 Aprilie 2013
Ma intreb ce fac atatia manageri prin birouri.Sunt unii care pur si simplu nu stiu ce cauta ca manager.Una din problemele noastre este ca sunt prea multi manageri,sefi de tura sau mai stiu eu ce bagator de seama care plimba hartii prin BOS,Ei bine ei au salarii de salarii nu ca noi.
tatiana Vineri, 19 Aprilie 2013
oare primim prima de pasti?la P- -d- -t s-au dat deja 200 lei si de 8 martie 80 lei nu ca la noi !apropo la aceasta firma se deschide o sectie de fibre optice deci vor face angajari !o persoana plecata de la Bos acum 4-5 ani are acum 1400lei salar fara a fi sefa sau ceva de genu si la noi dupa 8-9 ani suntem la 1070 lei nu-i de mirare ca se pleaca in stil mare !
lacrimioara Miercuri, 24 Aprilie 2013
eu una lucrez MULT mai linistita de cand nu mai suntem sub lupa,se poate sa-ti vezi de treaba si daca nu esti urmarit !era un stres prea mare multa lume si de asta a plecat !se aude ca joi se tine o sedinta sunt curioasa ce ne spune...poate"paste fericit"acum ca tot a crescut iarba.....
no name Miercuri, 24 Aprilie 2013
Se zvoneste ca se maresc salariile. Hahaha...iar ne scoate ochii cu 30 Ron...ii arde putin?ca ramane BOS fara oameni?????? Oare??????O zi buna sa aveti.
basti Vineri, 26 Aprilie 2013
GM sa nu creada ca nu ne bucuram de prima dar era MERITATA,MERITATA !cred ca suntem singura firma care nu are bonus de nici un fel !putinul care il luam este pentru ce facem in plus peste plan !sa nu turbeze si sa-l lase pe Liu sa nu fie razbunator ca razbunarea e arma prostului !
x Vineri, 26 Aprilie 2013
Un pic de zambet va rog!!;)
tlf Sambata, 11 Mai 2013
As dori cateva detalii- la angajare sal oferit este 1000 lei brut + bonuri de masa - ce beneficii sunt acordate - prime de sarbatori, spor vechime, spor fidelitate, o masa ...
Mariuca Sambata, 11 Mai 2013
Oare cei de la birouri tot cu 50 lei au in marire de salar ca si amariti de muncitori necalificato (ziz operatori) Pare
Maria Duminica, 12 Mai 2013
Domnii manageri isi premit sa mearga in concediu in fiecare an noi nici nu visam la asa ceva.Noi nu ne ajungem cu banii de la salar la salar.Frumos
baubau Miercuri, 15 Mai 2013
Dragilor...va vaitati de salarii...de conditii de lucru..voi inseamna k nu stiti ce inseamna conditii grele de lucru...voi vedeti numai pe cei de sus care stau...ri fratilor cei ...
Mariana Sambata, 18 Mai 2013
Sa avem noi salarii vor trebui sa reduca dintre manageri, sunt cu gramada, schifte la fel , salarii foarte bune date.Ce fac ele pentru salariile astea?Se duc in concediu , cred si ...
dadada Sambata, 18 Mai 2013
Angajatorul nu e OBLIGAT sa te salute, sau sa iti vorbeasca dulce. Sau sa te trateze cu "respect" Respectul se castiga. Eu nu respect orice salahor sau om care-l vad pe ...
Oana Z. Duminica, 19 Mai 2013
Cine nu-si respecta locul de munca si colegii (incluzand conducerea) nu merita respect. Trageti voi concluziile. Daca nu exista BOS, Takata, Leoni si alte companii automotive, voi ...
NN Duminica, 19 Mai 2013
Pai la 8 clasa cu profesionala, sau 12 clase facute fara... cum ii zice.....Aaa ....da bac, sau facultate si masterat facute impreuna ( in parale, cred ca asa se scrie .... ), ...
N.N. Miercuri, 22 Mai 2013
@ oana z: 3. Cum se face responsabilizarea la noi in firma? 4. Normarea muncii, se respecta? 5. Concediul de odihna, se impune sau se negociaza? 6. Negocierea sau ajustarea ...
Oana Z. Miercuri, 22 Mai 2013
@N.N. citez din art. 221 "Plangerea si denuntul se adreseaza organelor de ancheta (parchet, politie). Nu este o problema daca organul de ancheta sesizat nu este cel ...
Andrei Miercuri, 22 Mai 2013
Interesanta discutie. Daca cineva nu este multumit de un anumit loc de munca sau ce poate oferi ,mai bine pleaca la mai bine. Inversunarea cu care jigniti pe toti ce au alta ...
N.N Miercuri, 22 Mai 2013
OK , OANA
N.N Miercuri, 22 Mai 2013
Inainte de a pune intrebarii trebuie sa iti aduc la cunaostiinta urmatoarele aspecte: 2. Refuzul nejustificat si amenintarile constante nu constituie cumva o incalcare a unui ...
Oana Z. Miercuri, 22 Mai 2013
@N.N iti inteleg nemultumirile, hai sa lamurim niste aspecte: CCM si ROI trebuie afisate, CIM e confidential dar angajatul primeste de regula o copie la angajare. Despre CCM nu ...

Comentariul va fi eliminat definitiv. Sunteti sigur ca doriti acest lucru?