Forum despre Genpact Romania


seryne Luni, 28 Ianuarie 2013
@ela eu am terminat ase .. facultate si master, si tot n am fost selectata....
Future Luni, 28 Ianuarie 2013
sunt mereu prezenti pe ejobs bestjobs si alte site-uri pentru ca formeaza constant echipe noi, au fost detui de multi clienti noi care au decis sa isi externalizeze departamente la ei. nu zic ca e compania perfecta, dar este ok fata de alte locuri
mary Marti, 29 Ianuarie 2013
@future : la ce te referi cand spui ca feedback-ul intarzia sa apara daca imi poti spune te rog?aprox cat timp a trecut pana sa iti raspunda
future Marti, 29 Ianuarie 2013
Aprox 2 sapt jumate
remy Vineri, 1 Februarie 2013
dupa cam cat timp te anunta ca te angajeaza dupa interviul cu managerul?:D
wintersnow Sambata, 2 Februarie 2013
Motivul pentru care se cauta in permanenta personal este deoarece este o companie in expansiune in comparatie cu alte companii din tara.Este de inteles ca toata lumea ...
eu Sambata, 2 Februarie 2013
si motivul pentru care te cheama la n interviuri si apoi nu sunt in stare sa-ti dea un raspuns nici macar daca ii suni cam care este???hmm?a,da, pt ca sunt o companie intr-o ...
wintersnow Sambata, 2 Februarie 2013
@eu: Doresc sa mentionez ca in orice companie exista anumite proceduri de selectie si anumiti pasi care trebuie urmati.angajarile nu se fac de pe o zi pe alta .Nu esti ...
cei Sambata, 2 Februarie 2013
este o timpenie chestia cu profilul;pai ei nu vad ce profil ai din cv,interviu preliminar;de fapt este o vrajeala si o mare magarie:unde este obiectiectivitatea in procesul de ...
eu Sambata, 2 Februarie 2013
deci cred ca esti dus/dusa rau...in primul rand nu am sunat in disperare ci chiar f tarziu dupa cateva luni de la interviu....poate am alt job si mi-am luat liber de mai multe ori ...
future Sambata, 2 Februarie 2013
interviul de la telefon este foarte scurt, pe mine m-au tinut 5 minute, si cred ca scopul lui a fost acea testare de limba, prim contact. cel fata in fata desi a parut o simpla ...
eu Duminica, 3 Februarie 2013
@future...si poti sa ne spui si noua care crezi ca sunt acele lucruri pe care le puncteaza ei la interviu si ce cauta la un angajat...macar sa stiu si eu de ce nu m-au luat daca ...
future Duminica, 3 Februarie 2013
@eu: 1. nu stiu pentru ce ai aplicat la gp. 2. nu sunt recruiter si nu am fost cu tine la interviu cat sa stiu cum te-ai prezentat. 3. cel mai des la interviuri toti urmaresc ...
eu Duminica, 3 Februarie 2013
mersi.pai da, ma refeream la ce crezi tu ca pun accent cum ai spus in mesajul tau ca ti-ai dat seama ca pun accent pe anumite lucruri.nu la interviul meu
wintersnow Joi, 7 Februarie 2013
@eu :poti sa ai un cv impecabil dar asta nu-i totul.Sund de acord cu parerea user-ului ''future ' . E mai mult vorba de atitudine si prezentare.Apropo, nu stiam ca daca un ...
Soifon Joi, 7 Februarie 2013
Genpactul are atat parti bune, cat si rele. Difera de la cer la pamant intre proiecte s-ar putea sa ai ghinionul teribil, cel de care se vorbeste prin povesti, si sa muncesti ca ...
future Joi, 7 Februarie 2013
@wintersnow, nu ai vazut mai sus recruterii de corporatii cat si corporatiile in sine sunt doar grupuri de neseriosi? Eu ma intreb cati din noi stiam 100% ca vrem jobul cand am ...
lila Vineri, 8 Februarie 2013
subscriu la feedbackul lor inexistent dupa intalnirea cu hr, 2 teste limba telefonice, intalnirea cu team managerul sau ce o fi fost care dupa parerea mea a decurs foarte bine... ...
eu Sambata, 9 Februarie 2013
pacat ca in romania mai exista astfel de mentalitati dar tocmai de asta ne meritam soarta...am lucrat si in strainatate unde interviurile in afara de faptul ce nu contin teste sau ...
eu Sambata, 9 Februarie 2013
@lila ..lol "specialisti" hr vrei sa spui..ce usor e sa-ti iei o titulatura ce greu s-o si demonstrezi!

Comentariul va fi eliminat definitiv. Sunteti sigur ca doriti acest lucru?