Forum despre Hagleitner Hygiene Romania


varanu Miercuri, 30 Iulie 2014
frate meleu, nu vine nici o furtuna atata timp cat in firma sunt unii care inghit orice li se pune in fata si ma sunt si bucurosi de conditiile extraordinare. ca scade calitatea angajatilor, asta e partea a doua, numai ca hhro nu mai cauta demult oameni de calitate
potential angajat Joi, 28 August 2014
buna ziua,
am aplicat pentru un post in limba germana, responsabil de organizare.
spunetimi si mie, cu ce se mananca acolo? ce face mai concret firma? cum e atmosfera, colegii salariile etc.
mersi anticipat
opinie Joi, 28 August 2014
daca ati aplicat, cel mai bun lucru este sa asteptati sa vedeti daca va raspunde cineva. Probabil ca veti da si un test, acesta va fi in limba germana, iar daca le pareti potrivit veti fi chemat la interivu, sau daca aveti noroc sa fie managerul la birou poate sustineti si interviul imediat dupa test.
Atmosfera este buna, chiar daca sunt pe ici-colo si aspecte care pot fi imbunatatite.
Daca veti fi invitat veti avea ocazia sa va formati singur o parere. Aici scriu tot felul de oameni, de la fosti/actuali angajati frustrati, care nu vad nimic bun in firma (ma intreb de ce mai stau?), pana la manageri care bineinteles ca au toate motivele sa afiseze lucrurile pozitive.
Parerea mea este ca asa ca in orice firma exista si aspecte pozitive si negative, aici, dupa mine, in acest moment, primeaza mult cele pozitive. Au fost vremuri mult mai vitrege. Colectivul actual este in cea mai mare parte de treaba.
User Duminica, 31 August 2014

"Candidatule",vezi-ti de treaba! Cauta in alta parte daca vrei un post profi. Citeste inainte toate recenziile.

marian Marti, 2 Septembrie 2014
Citand toate acestea am ramas socat in primul rand un manager, lider, conducator adevarat care se respecta nu sta la discutii pe forumuri ci pentru el timpul e pretios: timpul costa bani. Dar avand in vedere ca in Romania aceasta companie nu se respecta e posibil orice chiar si un manager sa se traga de sireturi cu oricine...sa intre in conflicte.
Pacat ca asemenea oameni ocupa locul celor care chiar au calitati de lider.
Si nu inteleg toata lumea se plange dar nu face nimic asta la orice companie, daca ceva nu e ok luati atitudine anuntati ITM ul sau daca vi se incalca drepturile faceti demersuri pe partea legala. Nu va inteleg de ce nu actionati si mai mult decat atat creati forumuri pentru a discuta ce ca nu ati luat atitudine atunci cand aveti ocazia...asta da rautate romaneasca barfa pe la spate.
Bine ca am experienta interviurilor si am realizat ca cei mai multi oameni nu-si merita pe deplin functiile pe care le detin pentru ca habar nu au de ce sunt defapt acolo si consider ca un manager adevarat ar trebui sa fie un exemplu atat profesional cat si intelectual pentru restul angajatilor.
Va dau doar un exemplu(deoarece sunt multe bancuri cu directori de-a lungul timpului cand cautam de munca) pe care le pastrez cu drag in minte si ma amuz de fiecare data cand ma gandesc la interviuri: O directoare la resurse umane de la Vincon Vrancea stia foarte bine responsabilitatile postului le stia foarte bine dar cand i-am pus intrebarea : "In regula dar beneficiile postului puteti sa imi spuneti cate ceva despre acestea ? "Doamna s-a uitat la mine lung si m-a intrebat: "Pai cum adica beneficii? " . Deci ce sa zic o tara in care toata lumea are pretentii, vrea sa primeasca, sa ajunga mare director dar degeaba ca apoi constata cu stupoare ca nu le merge compania, ca nu au angajati stabili, ca nu au clienti, ca nu au succes.
Pana la urma ii recomand Dl Cozma sa citeasca cartea al lui Jack Welch ,,Castigatorii" si abia apoi o sa inteleaga de ce echipa lui se tot schimba.
Altceva dragi forumisti daca aveti curaj trimiteti toate aceste impresii celor din Austria, conducerii de acolo, ca sa vada cum e batjocorit brandul lor in Romania de oameni care habar nu au sa conduca o afacere si sa respecte viitorii angajati.
veteranu Vineri, 5 Septembrie 2014
Candidatule, hai la noi in firma ticule si cere 1000 de euroi, ca pt elita se gaseste. Mai taie inca 200 de lei de la fiecare si iti face cat vrei tu. Numa sa te tina... Chiar ma ...
varza a la cluj Sambata, 13 Septembrie 2014
Nu stiu ce carti trebe sa citeasca managerii sau daca i-ar ajuta. Insa lipsa de fler nu o gasesti in carti. Si asta s-a demosntrat cand la momentul cand totul mergea spre bine a ...
portarelu Miercuri, 17 Septembrie 2014
Firma cu salarii mici, nemotivante , agentii se schimba ca pe sosete, nu recomand pentru angajareSucces
regionalu' Duminica, 21 Septembrie 2014
draga Marian, ma bucur ca ai auzit de Jack Welch si de cartea sa "Winning". Eu nu cred ca ai citit--o, doar ai auzit de ea si iti dai aere de "vizionar" si ...
pentru cei interesati Marti, 23 Septembrie 2014
http://portal.just.ro/59/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=3000000000087406&id_inst=59
chintzoaica Vineri, 26 Septembrie 2014
Dlor reginal si general sedeti o tara si ascultati. Cu Timisoara oti gatat dar rusinos. Amu omu ala nu o postat cand in prima etapa vo invins. Si mai e un termen.... Altfel ne-o ...
stan patitu Luni, 29 Septembrie 2014
Va fi foarte greu. Ne pleaca doi f buni.
Bag Vineri, 3 Octombrie 2014
Cautati va in alta parte, se schimba oamenii ca pe sosete, nu este firma unde sa faci cariera, oamenii buni de vanzari pleaca la alte companii ca nu sta nimeni pe 300 de ...
motanelu' Vineri, 3 Octombrie 2014
Dragi si fosti colegi!Doar cateva vorbe fostilor colegi de pe forum (din care a ramas in acest moment doar unu", oltean adoptat banatean, de profesie avocat - cu experienta ...
Bag Sambata, 4 Octombrie 2014
Motanele debitezi numa ineptii stai in banca ta si taci chestia e ca firma asta tre sa dispara cat de curand din Romania ca si au batut joc de prea multi oameni si fosti ...
motanelu' Sambata, 4 Octombrie 2014
stau in banca mea, da firma nu o sa dispara ma Tavi, baiatule... ia niste rudotel daca esti nervos, eu unul am tras concluziile mele si actionez in consecinta, adicatelea imi caut ...
veteranu' Duminica, 5 Octombrie 2014
@stan patitu - sa-ti zic ceva, ca am mai mult experienta decat tine: in vanzari nu exista "buni" si "rai". Exista doar "motivati" si ...
bag Miercuri, 8 Octombrie 2014
Cauta motanele unde vrei , dar un lucru e cert, oamenii nu pot sa traiasca cu 300 de euro salar ma refer la cei care muncesc
stan patitul Vineri, 10 Octombrie 2014
DA , e grav. Pleaca doi vechi. Din pacate nu am stiut sa-i pastram. Si se duc la concurenta. Azi m-au sunat cei de la Side si pe mine. Uluitor cat de multe stiu despre noi.
varza a la cluj Sambata, 11 Octombrie 2014
mie imi place ca la sedinte la masa cu directoru toti is activi, propun, se lauda ca fac si dreg si trag la target si respecta toate procedurile aiurea impuse de firma. cand nu-i ...

Comentariul va fi eliminat definitiv. Sunteti sigur ca doriti acest lucru?