Forum despre IBM Romania


R Vineri, 14 Februarie 2014
As dori si eu informatii despre postul de Data Specialist.
Va multumesc
ana Luni, 17 Februarie 2014
Buna. Am citit tot ce s-a scris despre IBM pana acum, insa nu despre ce ma intereseaza pe mine. Eu nu prea am aptitudini tehnice, insa am fost chemata pe specializarea mea Specialist Comunicare, engleza. E cineva care ar putea sa imi ofere cateva informatii legate de interviuri, ce fel de teste se dau (tehnice, limba engleza etc). Si evident cam ce salariu as putea sa cer. Multumesc.
ACP Vineri, 21 Februarie 2014
Consultant CATIA V5 - stie cineva cum e, salariu, mediu de lucru, etc.
Cristi Luni, 3 Martie 2014
Salut,
Eu am lucrat la ei 1.5 ani, pana in 2013, ca team lead si NU RECOMAND IBM pentru ca:
- iti ofera DOAR un laptop 14'' wide si un mouse minuscul. Daca proiectul (deci nu IBM) suporta costul cu un monitor, tastatura, casti etc atunci ti se vor cumpara. Insa 75% (sediul Poli) nu au asa ceva.
- mediul de lucru este neperformant: putina lumina naturala, neoanele de cea mai proasta calitate, temperatura din site e setata manual si asta inseamna ca variaza foarte mult, ba mori de frig, ba te sufoci. Bucataria practic nu exista, e o sala de mese demna de o cantina jalnica mai degraba.
- foarte multi oameni slabi angajati doar ca sa dea la numar (avand parteneriat semnat cu statul, trebuie sa angajeze foarte multi oameni - de aici si lipsa de experienta)
- la interviu ti se cer sa cunosti niste tehnologii cu care practic nu vei lua contact pe proiectul tau. Dar asta e doar ca sa iti mai scada din salariu la negociere.
- apa ai de la Cumpana si din cand in cand mai vine si apa la bax.
- orice ai avea nevoie: IS NOT IBM POLICY! Si cu asta s-a incheiat orice discutie :)
- daca vrei sa cresti in banda (asta nu inseamna ca si primesti mai multi bani) ai 2 solutii: a) faci pasii dintr-un tool al lor - perioada medie e undeva intre 4-6 luni + inca ceva timp pana la validare si crestere in banda. b) te dai pe langa cine trebuie, ii pupi bine mainile si picioarele si de aici stim cu totii continuarea. E tipic romanesc...

Legat de internship:
- se dau niste teste simple la angajare in functie de proiectul pe care vei fi alocat
- am observat ca de obicei se angajeaza oameni veniti pe recomandari, ceea ce nu este un lucru rau dar:
- in general nu se pastreaza internii buni, ci cei care "socializeaza", ies cu ei in oras (au bani de iesit la munte/mare), se imprietenesc... Desigur, sunt si cazuri in care nu au avut de ales si au pastrat un intern bun. Eu nu cunosc astfel de cazuri insa...

Legat de colegi:
- daca team leadul nu "instiga" la socializare, atunci se alege praful de echipa din care faci parte. Din pacate in IBM sunt multi leaderi cu skiluri sociale undeva spre 0. De aici si migrarea continua a angajatilor catre alte firme
- sunt insa si oameni de treaba cu care poti sa ai o discutie decenta. Cei pe care ii cunosc eu isi cauta un alt loc de munca
- majoritatea se plang ca nu simt ca evolueaza, ci mai degraba involueaza

Mentionez totusi ca poate asta tine si de divizie si/sau proiect. Eu ma refer strict la IBM Poli.
nikita Miercuri, 5 Martie 2014
@Cristi Ce ne poti spune de programul de lucru? am auzit ca e posibil sa stai multe ore neplatite peste program.
Multumesc
alexandra Marti, 11 Martie 2014
Interviul de angajare nu e o problema, vorbesc cel putin despre partea non-tehnica. Ti se da un test retardat de limba, nu le pasa ca tu ai N ani experienta in limba aia... Mai ...
Sarge Vineri, 21 Martie 2014
Buna ziua,Am dat deja doua interviuri pentru postul de "Level 1 Support Engineer / System Administrator".Dupa discutia telefonica cu persoana de la HR de la ECTA am avut ...
Cristi Vineri, 21 Martie 2014
@nikita - orele suplimentare nu sunt platite. Poate ca se intampla uneori sa stai peste program, dar asta nu se intampla in niciun caz zilnic. Se platesc orele suplimentare doar ...
Ioana Miercuri, 26 Martie 2014
Am vazut ca s-a mai pus aceasta intrebare, dar nu a primit raspuns, asa ca mai intreb si eu o data: Cum e cu interviul pentru postul de internship?
nikita din poveste Sambata, 29 Martie 2014
Buna, si eu am fost de curand la interviul face to face, dupa cel telefonic, unde mi s-au povestit tot felul de chestii, unele extrem de amanuntite, altele insipide, chiar ...
anca Miercuri, 2 Aprilie 2014
Va rog sa-mi explicati ce inseamna acesti contractori. Daca te angajezi la IBM nu lucrezi direct pt ei?si cum stau lucrurile cu proiectele?din cate am citit aici te angajeaza pt ...
Cristi Joi, 3 Aprilie 2014
@anca In lumea corporatista unele proiecte au buget pentru angajatii interni, dar altele sunt pentru angajati externi. Cei externi provin de la firme ce au contracte cu IBM pentru ...
Sarge Luni, 7 Aprilie 2014
@Nikita: Te inteleg, mai ales dupa interviuri cu companii mari gen Microsoft unde totul merge bine, dai si un test tehnic final pe care crezi ca l-ai luat raspunzand corect la ...
homb Luni, 7 Aprilie 2014
like!
daniel Miercuri, 9 Aprilie 2014
Buna ziua, daca stie cineva cam ce salarii ar fi pentru:a) SAP MSD Level 1 Support Specialist b) L2 Support Software /Antivirus ManagementCum e cu evolutia in sensul de a trece de ...
nikita din poveste Joi, 10 Aprilie 2014
Revin pe site dupa ceva timp in care, cum era de asteptat, nu m-a contactat nimeni, nici macar sa ma anunte cu acel binecunoscut autoreply impersonal si formal, la care nu ti se ...
Sarge Vineri, 11 Aprilie 2014
Am fost astazi la un interviu cu "Clientul", adica cu IBM. Sunt dezamagit total.Postul pentru care am depus cv-ul si am dat primele probe (cele prin telefon) era pentru ...
unul Marti, 15 Aprilie 2014
@nikita din poveste,sa stii ca nu ai pierdut nimic, crede-ma.
aicea Joi, 17 Aprilie 2014
Oamenii ar trebui sa foloseasca si noile functii ale acestui site, cum e tabul "evaluari" si "salarii", ca sa fie mai usor sa iti dai seama cum e firma.
unul Joi, 17 Aprilie 2014
Astia cu ECTA lor, m-au sunat si pe mine.Cica daca ai mai fost sunat inainte de un subcontractor IBM, nu mai colaboreaza cu tine, ceea ce mie se pare o tampenie. pt ca era co ...

Comentariul va fi eliminat definitiv. Sunteti sigur ca doriti acest lucru?