Forum despre Lidl Romania


Manager intr-un mag de haine Vineri, 23 Mai 2014
Salutare tuturor

Merita sa vii la Lidl,daca ai un job intr-un magazin de haine,unde castigi in jur de 3000 lei,avand un program in ture,dar nu cu week-end liber,pentru a veni la Lidl,in program de pregatire pentru sef de magazin,ulterior poate ajungi sef de vanzari,unde te astepti sa castigi 6000 lei? Voi ce ziceti?Astept feed-back de la voi.Mentionez ca nu ma da nimeni afara de la actualul loc de munca,doar ca doresc sa castig mai multi bani,pentru familia mea si nu sunt genul care calc pe cadavre/nu pot sa-mi bat joc de oameni,mai degraba genul care ajuta subalternii si le fac munca mai frumoasa.Am vre-o sansa ? Ce decizie sa i-au daca ma suna la al trei-lea interviu?
Vreau feed-back de la un sef sau adjunct sau sef de vanzari.
Cum ati descrie cea mai grea zi de munca(exp program de lucru,sarcini,cati oameni sunt pe tura si ce trebuie sa faca,daca rezisti perioadei de scolarizare,daca sefii te asculta daca vii cu ideii de imbunatatire,daca personalul e rezistent la stres si numca,sau nu ai cu cine sa-ti faci treaba,etc)
Va multumesc

Astept feed-back
Marius Vineri, 23 Mai 2014
Raspuns pentru Manager intr-un magazin de haine

Merita sa vii la Lidl dintr-un singur punct de vedere, cel al salariului. Esti platit bine si la minut, dar atat. De aici incepe o noua discutie, cea a principiilor, a bunului simt, al posibilitatilor fizice si psihice. Daca ai fost la un interviu probabil ai auzit de lucruri impresionante, frumoase, idilice. E doar teorie sau poate e si practica dar in alte tari. Eu lucrez intr-un magazin mediu si s-a ajuns sa lucrez eu (sef de magazin) cu un singur casier si in zilele bune cu doi casieri. E inuman in conditiile in care am peste 1000 de clienti zilnic. Presiune e imensa, si nu e vorba despre presiunea rezultatelor ci presiunea locului de munca. Zilnic aproape vin mesaje amenintatoare care se termina ceva de genul - daca nu se face se vor lua masuri- sau - cine nu face paraseste compania-. Nimeni nu isi pune intrebarea daca fizic pot fi facute toate lucrurile, Angajatii nu sunt sprijiniti, noi sefii de magazin suntem vesnic indemnati sa le facem referate (pe voi v-ar motiva asa ceva?). Sunt foarte multe de spus. Pacat ca nu ai cui. Nimeni nu te asculta.
Dar ca sa concluzionez si sa nu ma intind am o singura intrebare : Ti-ai calca peste principii, demnitate si calitatea de OM ca sa castigi mai mult? Daca da ”Welcome to Lidl”, noi ceilalti suntem majoritatea cu CV-uri depuse prin alte parti.
O zi buna!
Manager magazin de haine Vineri, 23 Mai 2014
Multumesc Marius

Cred ca ai dreptate.Cred ca daca ar mai angaja personal ar fi nevoiti sa scada salariile sau sa creasca pretul produselor.Cat timp stai la munca,Marius? Ai 2 libere saptamanal sau uit sa-ti iei?

Multumesc
Sef Magazin Vineri, 23 Mai 2014
Dezbatere principiile companiei Lidl

1.Activitatea noastra este orientata catre satisfactia clientului - gresit de cateva luni de cand activitatea e orientata 100% spre niste cifre spre insatisfactia clientilor care staula cozi, nu au ce cumpara de la bake-off ca nu are cine sa coaca, e murdar si nu are cine sa spele...etc
2.Corectitudinea fata de fiecare angajat este un imperativ - gresit. Nu ii acordam pauze, nu ii tratam cu respect...etc
3.Ne respectam si ne sustinem reciproc - gresit. O duc bine ”pupincuristii” - scuzati expresia. In rest adio respect si sustinere.
4.Aprecierea, recunoasterea si critica trebuie sa caracterizeze climatul nostru zilnic de lucru. - toate ar trebui sa fie constructive. Primele doua nu exista, iar critica nu e deloc constructiva, e ca un baros cu care cineva iti da in cap.
5.Avem angajati bine pregatiti, suplinirea unui post este asigurata in fiecare departament. - au ramas putini. Multi au plecat din cauza mediului de lucru, iar altii au fost dati afara, de multe ori nemeritat. Majoritatea angajatilor noi nu mai sunt scolarizati corespunzator din cauza asa zisei eficiente, care nu iti permite.

Revin mai tarziu cu dezbaterea principiilor de conducere din cadrul LIDL
Pentru Marius? Vineri, 23 Mai 2014
Sunt persoane pe tura care nu au voie sa incaseze? sau sunteti 2-3 pe tot magazinul?
Pentru Marius Vineri, 23 Mai 2014
Ce vechime ai Marius pe pozitia de sef magazin(cu aproximatie)?
hmmm Vineri, 23 Mai 2014
La liDL toata lumea trebuie sa stie sa incaseze inclusiv seful de vanzari. pe orice pozitie aplici, cu exceptia celor din depozite etc, pornesc scolarizarea de la casier. seful de ...
stresat Sambata, 24 Mai 2014
Sunt angajat LIDL.As dori sa spun si eu ceva despre regurile care ni se impun dar care se cer respectate dupa cate se pare doar de noi.Ni se impune sa ne revizuim ...
Someone Sambata, 24 Mai 2014
Pentru Manager intr-un magazin de haine daca tu ai acum 3000 lei lucrand in ture la un magazin de haine, ramai unde esti. E un sfat sincer. Gramatica ai chinuit-o de mi s-a facut ...
anonim Miercuri, 28 Mai 2014
la 15 ani ai mei...as putea face ceva..orice pentru lidl? daca da,ce?
FF Miercuri, 28 Mai 2014
Vã rog nu mai maltratati gramatica limbii romane, incercati minimul de efort sã scrieti corect, cum sã fiti luati in seama daca nici sa scrieti nu stiti? Iar ...
Bogdan Joi, 29 Mai 2014
Doamnelor si Domnilor, o singura intrebare, care sunt asteptarile salariale cu si fara bonuri de masa, posibilitatea de crestere salariala, diferite bonusuri, evaluari periodice, ...
@Bogdan Duminica, 1 Iunie 2014
Salariile depind de la un oras la altul, sef vanzari, sediu regional sau targete.Un salariu brut de casier cam intre 1000 si 2500 net. Adjunct intre 2000 si 3500 net. Sef magazin ...
Adri Duminica, 8 Iunie 2014
Pentru postul de sef adujunct sau sef magazin iti cere experienta ? iar daca lucrezi acolo, e o lege ca dpa 3 luni sa te dea afara indifferent de ce post ocupi? foarte trist daca ...
da da da Duminica, 8 Iunie 2014
experienta sau neexperienta reprezinta norocul fiecaruia.........nu este nicio lege asta...depinde de vanzarile magazinului, daca e la deschidere sau dupa ce si-a format clientela ...
Adri Duminica, 8 Iunie 2014
Multumesc frumos "da da da" o sa imi depun si eu cv ul pentru cele 2 posture, sunt curios deaca ma vor suna.
Denisaa Duminica, 8 Iunie 2014
Are cineva idee unde se pot depune CV-urile pentru angajari la Lidl?
fost angajat Luni, 9 Iunie 2014
Denisaa, daca cunosti pe cineva sau esti ruda cu careva din acel magazin pt. care vrei sa depui CV-ul, ai noroc. CV-urile se depun direc in magazine sau pe pagina lor de net.Bafta ...
dora3crazy Vineri, 13 Iunie 2014
Salut,sa va povestesc experienta mea cu vestitul Lidl:In decembrie 2013,am aplicat la ei avand experienta 2 ani de vanzatoare cu produse nealimentare,gen ...
Info Miercuri, 18 Iunie 2014
Este cineva care a fost la interviu pentru Management Trainee? Daca poate ajuta cu ceva detalii!!! Sau daca este vreun absolvent al acestui program si ne poate da cateva ...

Comentariul va fi eliminat definitiv. Sunteti sigur ca doriti acest lucru?