Forum despre Romtelecom


Compania Romtelecom a fost achizitionata de catre Telekom Romania Mobile Communications SA. Puteti impartasi in continuare experientele voastre aici.

dudu Luni, 12 Mai 2014
@ Dracoola

Am lucrat 2 ani si jumate acolo, inca mai cunosc persoane acolo si salariul a fost intotdeauna si inca este unul fix + sporuri de weekend (in cazul in care lucrai in weekend).
Nu a existat niciodata criterul mentionat de tine doar daca erai angajat prin leasing de personal sau prin firma terta.
Nu arunca cu noroi unde nu trebuie, cu atat mai mult cu cat colectivul era de nota 10+ fara nici o pila.
Desi am plecat in alta parte de 1 an pentru un salariu mai mare, inca imi este dor de atmosfera de acolo
Dracoola Joi, 15 Mai 2014
@dudu ,mai, iti spun sincer ca asa mi s-a raspuns prin mail : pentru angajatii cu salarii de sub 1500 de lei salariu variaza de la o luna la alta , nu cu mult dar de variat varia sigur , poate erai angajat pe Next Gen , erau mai multe firme acolo pe care se treceau angajatii, eu al lucrat la Dolce si eram angajat pe Romtelecom. Nu vreau sa arunc cu noroi in alti oameni decat cei care au condus departamentul in care am lucrat .
ella Vineri, 16 Mai 2014
cine imi poate spune cat castiga un angajat la call-center romtelecom galati .
dudu Joi, 22 Mai 2014
@ Dracoola

Dormi in ghete, am avut contract pe Romtelecom, chiar am intrebat si fostii colegi si mi-au confirmat faptul ca niciodata nu a fost vorba despre ceea ce zici tu acolo.

Mai mult ca sigur ai avut cartea de munca pe Prosolutions
M. Ionescu Vineri, 30 Mai 2014
Buna tuturor,

Am inteles ca in Romtelecom dupa seria de interviuri doar persoana aleasa este informata cu privire la angajare, restul persoanelor care au participat la interviuri nu li se mai comunica un raspuns final. Pur si simplu ii lasa asa....
Aveti idee cum este?
Mersi.
Ad Joi, 5 Iunie 2014
Buna! Imi poate spune cineva cat este salariul la Romtelecom call center, compartiment Care & Inbound, part-time?
oana Joi, 19 Iunie 2014
Stiti cumva despre programul de internship de la Romtelecom? Programul de lucru cum se desfasoara, daca esti acceptat la ei?
vas Miercuri, 25 Iunie 2014
stie cineva, door to door e serviciu externalizat? cum se castiga? cat de realizabil este targhetul?
m Luni, 7 Iulie 2014
@oana Eu am facut anul trecut internship la ei si iti pot spune doar sa nu ai asteptari prea mari. Desi la interviu ni s-a spus ca va fi angajata cel putin o persoana pe departament, in final ni s-a zis ca din lipsa de fonduri nu se mai fac angajari pe perioada nedeterminata. Impresia mea si a mai multor interni de atunci a fost ca eram niste umpluturi in marea familie Romtelecom. Colegilor din firma nu le pasa de noi, mentorilor nici atat... astfel ca mare lucru nici nu am invatat..ce sa zic, daca ai o alta optiune afara de internship la Rtc nu ezita sa o accepti.
rzv Marti, 15 Iulie 2014
Salut,

Stiti ce salariu are un IT Helpdesk Level1?

Multumesc
and Marti, 22 Iulie 2014

La retentie nu ai nici o sansa sa faci targetul baga tot felul de indicatori care daca nu atingi unul nu pupi nici un bonus doar salar, ti se promite marea cu sarea,informatii necorespunzatoare la angajare, ti se promite dupa 6 luni reduceri si etc da nu mentioneaza care 6 luni :)) trebuie sa fii pe full time si ei te angajeaza pe part time, mai nou am avut o colega care a cerut o recomandare dupa ce si-a dat demisia si a incheiat in termeni amiabili, si ei sa ii raspunda ca nu ii dau nici o recomandare atata timp cat si-a dat demisia :)) pai cand iti dau cand te concediaza ei? :)) nu se respecta concedii nimic.

Alexandru Miercuri, 23 Iulie 2014
Salut oameni buni,
Referitor la ProSolution Agency si la departamentul D2D, va pot spune cateva lucruri din experienta personala.
Am lucrat aproape 2 ani in aceasta companie, pe D2D, si tin sa va contrazic din foarte multe puncte de vedere. Sunt destule probleme cu care se confrunta agenctii in momentul de fata, de la lipsa tehnicienilor de a face instalari si pana la problemele de infrastructura si restul. In sa asta nu m-a impiedicat sa fac un target de min 31-41 de servicii lunar. Ca si salariu, vb de partea fixa intrucat eram pe contract de 8 ore 620 lei net + comisioane. Sunt convins ca daca veneai acolo sa muncest o luna intreaga pentru 30-40 de catv (cablu tv analog) comisionat cu 3,5 euro/ serviciu nu depaseai un slariu de 1200-1500, dar daca faceai din astea min 15 servicii clienti noi 2p, 3p, salariul tau depasea cu usurinta 2000 lei. Cum mana pe inima o spun ca pentru mine, personal, lunile bune asa cum le numiti pe aici au insemnat 2700 - 3200 lei, salarii pe care in putine domenii le iei la ora actuala. Faptul ca sustii ca se pune problema de barfa si alte lucruri astea sunt lucruri care nu te intereseaza pe tine. Iti primesti zona alocata, iar daca stii ce sa faci cu ea o exploatezi maxim si in momentul in care tragi linie si vezi ca pe o scara cu 40 de ap ai generat o vanzare de 20-30 de servicii vei vedea ca rata de penetrare este peste 50% ceea ce inseamna ca ti-ai facut al dracului de bine treaba. Asa ca totusi...
ProSolutions nu mi-a oferit bani ca sa scriu aici despre ei, sa nu va faceti impresii gresite, nu mai sunt angajatul lor, dar pot sa va spun ca datorita lor, oarecum am reusit sa fiu astazi teamleader pe un proiect impresionant pe telecomunicatii si care ma duce spre un mic area sales manager. Asa ca, oameni buni, nu conteaza barfa, colectivul, TL sau femeia de servici. Conteaza sa nu uiti ca vi acolo pentru bani, pentru ca vrei sa iti demonstrezi tie ce poti si apoi sefului tau. Si da, se poate. Cu putin ajutor, un training de calitate si putine talent vei reusi sa iti atingi targetul numai din D2D si poti vinde la "Pret de lista" clienti noi pachete noi, iar atunci cand bagi cardul in bancomat fi convins ca nu vei fi dezamagit daca stii ca ai o chirie de platit si ai dat totul din tine luna anterioara. Va dorest numai bine si succes in continuare.
Delia Marti, 12 August 2014
Mediu placut in care sa te dezvolti, compania ofera destule beneficii si compensatii pt angajati, firma extrem de serioasa in ceea ce plateste plata salariilor, sunt multumit de locul de munca ales.
teo vamaiotu Luni, 18 August 2014
stie cineva daca perioada de 2 sapt de traning pe agent servicii client pentru gi grup- romtelecom se plateste? plus salariul de 750 lei si tichete de masa este relevant?
Eu Vineri, 22 August 2014
Buna, stie cineva cat castiga un Analist Control Risc? Multumesc
fost angajat Miercuri, 27 August 2014
Salutare, am lucrat 3 ani in departamentul de vanzari, eram un fel de omul bun la toate, vanzari directe,call center, livrari, instalari. Pot spune cu mana pe inima ca programul nu era fix, ci era unu relaxat, ti-l faceai singur, doar sa iti finalizezi treaba. In mod normal programul era de la 12 la 20 de luni pana vineri. Puteai sa tragi tare si la 3-4 sa pleci acasa , ( nu comenta nimeni nimic atata timp cat iti terminai treaba), sau puteai sa stai sa o freci pur si simplu si sa pleci la 8 dupa ce terminai ce aveai de facut. Nu iti sufla nimeni in ceafa, daca aveai nevoie de o zi doua libere se rezolva. Iar ca bani bineinteles ca orice firma,companie, dupa ce vede ca ii aduci profit, se gandesc sa iti mai taie din bonusuri ca sa aiba profit si mai mare. din acest motiv am plecat
money hungry Vineri, 29 August 2014
Salutare! Stie cine care este salariul de baza pentru 'agent telesales SOHO' si ce targete/ comisione sunt pe departament. Multumesc;
ana Marti, 9 Septembrie 2014
imi dati niste detalii despre vanzarile d2d de le romtelecom...salariu? atmosfera? timp de lucru?
anonim Luni, 13 Octombrie 2014
buna, imi poate spune cineva despre jobul de arhitect solutii SOA? a aparut acum cateva zile o pozitie si vad ca cer foarte multe cunostinte.
Pro solutions ceva Joi, 16 Octombrie 2014
Reprezentant servicii tehnice clienti - la firma pro solutions... ceva detalii despre asta? salariu in principiu, ca acolo scrie ca e salariu motivant.

Compania Romtelecom a fost achizitionata de catre Telekom Romania Mobile Communications SA. Puteti impartasi in continuare experientele voastre aici.

Comentariul va fi eliminat definitiv. Sunteti sigur ca doriti acest lucru?