GHIDUL SALARIILOR 2015




3 comentarii 15265 vizualizari

 

GHIDUL SALARIILOR PENTRU ANII ANTERIORI: 2014, 2013, 2012, 2011

     

Citeste si:

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA IANUARIE 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA FEBRUARIE 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA MARTIE 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA APRILIE 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA MAI 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA IUNIE 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA IULIE 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA AUGUST 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA SEPTEMBRIE 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA OCTOMBRIE 2015

              Noiembrie, Decembrie 2015 >> Date in curs de procesare (sursa: INS)

 

 

 

Anul 2015 aduce o majorare a salariului minim pe tara (salariul brut) de la 900 de lei la 975 de lei. Aceasta modificare este aplicabila de la 1 ianuarie 2015.


 
In a doua parte a anului, incepand cu 1 iulie 2015, salariul minim va creste la 1050 lei.

 


Un calcul raportat la media numarului orelor de lucru pe luna, arata ca un roman este platit cu minim 5.781 lei/ora de la 1 ianuarie si cu minim 6.225 lei/ora incepand cu luna iulie 2015.
 


Pentru calculul salariului net (de la salariile brute de 975 de lei, respectiv 1050 de lei) puteti folosi aplicatia Calculator salariu.


 

In ceea ce priveste salariul mediu lunar, acesta ar urma sa creasca pe parcursul anului 2015 la 1758 de lei. Aceasta este valoarea neta si este cu 5.9% mai mare fata de media din anul 2014.


 
Intr-o analiza realizata de Gandul.info se arata ca cei mai bine platiti angajati din Romania continua sa fie cei din Bucuresti (salariul mediu net de 2571 lei) si cei din judetul Ilfov (salariul mediu net de 2182 lei), urmati de angajatii din judetul Timis cu salariul mediu net de 1927 lei. La polul opus se afla judetele Maramures (1304 lei lunar), Bihor (1261 lei lunar) si Harghita (1202 lei lunar).

 

 

 

 

In ceea ce priveste somajul, Comisia Nationala de Prognoza estimeaza ca acesta va scadea cu 0.2 puncte procentuale, ajugand la 5.1%.


 
Cea mai buna evolutie este asteptata in Suceava cu o reducere a somajului de la 7.1% in 2014 la 5.8%.

 

 

EVOLUTIA SALARIULUI PENTRU 2015

 

 

 

 

EVOLUTIA SOMAJULUI PENTRU 2015

 

 

 

Periodic vom actualiza sectiunea Ghidul salariilor 2015 cu resurse importante. Vom analiza cele mai profitabile domenii de activitate, de asemenea vom structura toate detaliile legate de salarii si evolutia acestora. Va invitam asadar sa vizitati periodic aceasta sectiune pentru a fi la curent cu cele mai recente informatii.

 

Surse: Comisia Nationala de Prognoza, Gandul.info, Undelucram.ro

 

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA IANUARIE 2015

       >> CASTIGUL SALARIAL MEDIU PENTRU LUNA FEBRUARIE 2015

 

<< INAPOI LA PAGINA PRINCIPALA GHIDUL SALARIILOR

 

Comentarii
Nicu Miercuri, 7 Ianuarie 2015
Faptul ca a crescut salariul minim pe economie ii ajuta doar pe aia care nu au acest salariu. In rest salariatii care au peste 900 de lei nu sunt "afectati". In schimb, smecheria e urmatoarea, asta pt firmele care platesc taxe catre stat: i-au vrajit in toamna cand au scazut CAS-ul si acum prin marirea salariului minim, cresc automat si taxele. Gen, iar se gandesc de doua ori inainte de a investi si a da locuri de munca. Cred ca e incurajata iara munca la negru :(
Geo Miercuri, 7 Ianuarie 2015
eu sunt sigur ca numarul oficial de oameni cu salariul minin pe economie e mai mic decat cei care lucreaza la negru. a se vedea domeniul constructiilor !
Liviu Miercuri, 9 Decembrie 2015
Multi nu au nici macar salariul minim pe economie, dar din cauza ca nu gasesc ceva mai bun se multumesc si cu atat.
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Teamland
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 12.01.2017
RINF Outsourcing Solutions
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 26.01.2017
Lidl Romania
Lugoj
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.02.2017
Honeywell Romania
Lugoj, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 09.02.2017
DK Global Recruitment
BUCURESTI, Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 26.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Prima de sarbatori
  • Tichete de masa
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Software ...
Vodafone Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Tichete cadou
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Asigurare medicala pentru ...
  • Prima de sarbatori
Inginer ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Alumatic


dencuandrei

Nu recomand, am fost la interviu pentru reprezentant vanzari unde imi spune ca nu mai este de ...

AMOMA


Florinescu

Zabest, in ce film traiesti daca spui ca la Amoma se consuma “substante interzise” ...

Endava


Miqtza

Hello,In Ploiesti nu exista sediu Endava, doar in Pitesti.

AMOMA


PinkFoxy

Buna Zabest. Din ceea ce scrii tu acolo mie mi se pare ca noi nu am lucrat in cadrul aceleiasi ...

Express People


asss

sal care ar mai fiii si alte probleme
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
5000 RON
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femeia de top din România: despre ambiție, curaj și importanța eșecului la The Woman>>

Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]
Ana-Maria Brânză, Camelia Șucu sau Gabriela Szabó sunt printre speakerii naționali și internaționali care vor participa între 14-15 martie la cea mai importantă Conferință de Leadership Feminin din România, The Woman ce va reuni la Cluj-Napoca peste 500 femei lider[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017