Sase motive pentru care TREBUIE sa redactezi o scrisoare de intentie




Miercuri, 19 Februarie 2014 4 comentarii 1560 vizualizari

 

Articol scris de Marius Dobre (CariereOnline.ro)

 

Probabil ca va intrebati la ce va mai foloseste redactarea unei scrisori de intentie in conditiile in care majoritatea aplicatiilor voastre nici macar nu sunt vizualizate. „De ce mi-as mai pierde timpul si cu asta?” Ca raspuns la aceasta intrebare, va oferim sase motive care sa va arate de ce acest document este inca relevant si chiar va poate creste sansele de a ajunge la interviul de angajare.

 

 1. Ai sansa sa folosesti multe cuvinte-cheie. In prezent, din ce in ce mai des, recrutorii folosesc diverse programe care le permit sa selecteze cei mai buni candidati cu ajutorul diverselor filtre si prin intermediul cuvintelor-cheie pe care le considera relevante pentru fiecare job in parte. Redactarea unei scrisori de intentie iti ofera sansa de a folosi cat mai multe astfel de cuvinte, care se regasesc in general in descrierea responsabilitatilor postului.  

 

2. Poti oferi mai multe informatii despre realizarile tale. In general, atunci cand redactezi un CV mentionezi cateva dintre cele mai importante reusite pe care le-ai avut la joburile sau proiectele in care ai fost implicat. Pe parcursul scrisorii de intentie poti vorbi mai mult despre cum ai ajuns la acele realizari, potrivit celor de la careerealism.com.

 

3. Ai sansa sa prezinti diverse povesti personale si conexiuni care te pot ajuta sa explici interesul tau pentru jobul sau compania pentru care vrei sa lucrezi. Spre exemplu, lucrarea ta de licenta/dizertatie  a avut ca subiect central chiar compania pe care o vizezi acum.

 

4. Poti arata ca detii bune abilitati de comunicare in scris. Daca pentru un anumit job una din cerintele necesare este sa demonstrezi ca ai abilitati de comunicare in scris, ce poate sa exemplifice mai bine aceast lucru decat o scrisoare de intentie?

 

5. Demonstrezi ca esti persoana potrivita. Aratand cum experienta ta anterioara si calitatile pe care le ai vor ajuta compania la care vrei sa te angajezi sa creasca ii va determina pe recrutori sa te invite la un interviu.

 

6. Iti demonstrezi perseverenta. Te incurajez ca la finalul scrisorii de intentie sa mentionezi o perioada de timp in care vei reveni catre recrutor pentru a afla daca ai fost selectat pentru interviu. Facand asta vei demostra recrutorului ca ai initiativa si esti perseverent.

 

Din pacate, o astfel de abordare nu este utila in cazul aplicarii prin intermediul site-urilor de profil, care nu iti ofera o adresa directa a recrutorului. Asa ca arata ca esti cu adevarat interesat in scrisoarea de inetntie si depune un pic de efort pentru a identifica cine se ocupa de recrutare in cadrul companiei care a postat jobul pe care il doresti. In acest caz, LinkedIn poate face minuni.

 

Si nu uita: fiecare pas pe care il faci in plus fata de contracandidatii tai pentru a obtine jobul dorit il poate „seta” pe recrutor sa te considere candidatul potrivit!

Vezi toate stirile>>

Comentarii
je le meme Joi, 27 Februarie 2014
oare de ce de cate ori am vazut oameni ca isi schimba locul de munca nu a fost nevoie de scrisoare de intentie...
jon Joi, 27 Februarie 2014
eu nu mai scriu scrisori de intentie, daca e vorba de mail, adasez cv-ul , in subiect scriu postul si "send".
oricum Vineri, 28 Februarie 2014
oricum nu le citeste nimeni, sunteti naivi cei care credeti ca sunt citite
Mara Vineri, 28 Februarie 2014
nu citesc ei CV-urile ,dar scrisorile de intentie ! Sa fim seriosi...
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Asseco SEE Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 06.02.2017
Talent Stream
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 22.02.2017
Genpact Romania
BUCURESTI, Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 05.12.2016
Vodafone Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 02.02.2017
Euro-Testing Software ...
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 07.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
UniCredit Bank
  • Concediu medical
  • Asigurari servicii medicale
Analist ...
OMV Petrom - Global Solutions
  • Concediu medical
  • Asigurari servicii medicale
Manager
Raiffeisen Bank
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Prima de sarbatori
  • Tichete de masa
Manipulant
Endava
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Software ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Autonet Import SRL


CrissCristi

Salutare,Am fost la interviu pentru postul de reprezentant vanzari piese camioane Bucuresti. ...

Lemet SRL


AlicePopesci

Buna seara! Stie cineva ceva despre ce inseamna a fi sef se magazin? Ce atributii, ...

Vodafone Romania


Chiula

Bună tuturor! Cine poate să-mi zică care este salariul pentru un PMO? Și cum decurge interviu? ...

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Junior Project Manager
Nielsen Romania
1500 RON
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017