"Va contactam noi." 7 semne ca INTERVIUL de angajare A MERS PROST




Marti, 10 Aprilie 2012 0 comentarii 1095 vizualizari

Aprilie 2012

 

Celebra sintagma "Va contactam noi", exprimata pe un ton de politete afectata la sfarsitul interviului de angajare, inseamna in 99% dintre cazuri "Nu ne mai auzim niciodata, succes in alta parte".

 

De cele mai multe ori iti dai seama inca din timpul interviului de angajare daca ai sanse sa fii sunat si chemat la un nou interviu sau nu vei mai primi niciun semn de la angajatorul respectiv.
 

Dincolo de cazurile extreme, cand rezultatul interviului este evident negativ, sunt anumite semne dupa care te poti ghida daca are rost sa mai insisti in obtinerea unui feedback sau cauti mai departe:
 

1. Recrutorul nu isi ridica ochii din CV si nu zambeste deloc. Daca nu se stabileste un contact emotional intre tine si persoana care face interviul, sansele de a trece acest test sunt minime. Omul din fata ta se intalneste in aceeasi zi cu zeci de candidati si peste unele interviuri vrea sa treaca cat mai repede.
 

2. Intrebarile recrutorului sunt mecanice si ai senzatia ca participi la un chestionar, nu la un interviu. Atunci cand un om nu ii suscita interesul recrutorului, acest lucru se poate vedea in atitudinea lui. Nu iti cere informatii suplimentare, nu e interesat de sarcinile avute la alte locuri de munca.
 

3. Recrutorul iti pune o intrebare la care ai raspuns deja. Este un simptom clar de dezinteres faptul ca specialistul in recrutare se repeta. Tot ce isi doreste este ca timpul alocat intalnirii cu tine sa treaca mai repede si nu este atent la lucrurile pe care i le spui. Daca nu pare interesat sa creeze un dialog real cu tine, inseamna ca si-a facut deja o impresie ferma in ce te priveste.
 

4. Dialogul cu tine se intrerupe pentru cateva secunde sau minute pentru ca recrutorul tocmai si-a amintit ceva urgent de facut. Este o situatie care se intampla frecvent ca persoana care conduce procesul de recrutare sa intre in dialog cu alti colegi de-ai sai si sa incerce sa rezolve alte situatii "urgente". Este un semn clar ca omul din fata ta era cu gandurile in alta parte.
 

5. Ti se transmite senzatia ca nici macar nu e bine sa lucrezi acolo. In momentul in care recrutorul insista pe detalii menite sa dai inapoi si sa-ti pui problema daca iti mai doresti acel job, s-ar putea ca jocurile sa fie deja facute. Unii manageri transmit semnale de genul "e foarte mult de munca aici", "nimeni nu a rezistat prea mult pe acest post" sau "
 

6. Ramai cu senzatia ca esti supracalificat pentru jobul respectiv. Chiar daca pentru tine nu pare o problema sa accepti un job sub nivelul tau de calificare, daca recrutorii insista pe acest aspect inseamna ca au gasit pretextul ideal sa-ti dea papuncii intr-un mod elegant.
 

7. Interviul se termina mai repede decat era programat. Un indiciu ca interviul de angajare a mers bine este acela ca dureaza extrem de mult, recrutorii vor sa afle noi si noi detalii despre responsabilitatile tale anterioare. Daca discutia se sfarseste la scurt timp dupa ce a inceput, urmand sa fii contactat ulterior, poti sa fii sigur ca NU vei mai fi sunat.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Mellon Romania
Brasov
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 29.12.2016
Vodafone Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 21.01.2017
Beiersdorf Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 10.01.2017
Veeam Software SRL
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 19.01.2017
Contexpert Consulting
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 05.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
HP Inc.
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analyst
Iptana SA
  • Concediu medical
Inginer ...
Playtika Romania
  • Prima de sarbatori
  • Asigurari servicii medicale
Customer ...
Provident Financial Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Fraud manager
Hewlett Packard Enterprise
  • Traininguri / formari ...
  • Tichete cadou
Analyst

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Architected Business Solutions SRL


Rut

Post: IT Helpdesk Interviuri: doua Experienta cu aceasta companie a fost destul de neplacuta. ...

Pet Communications


MarianaL

Este o companie pe care am cunoscut-o cu ocazia studiilor si proiectelor necesare fermelor eoliene ...

Quantic Lab SRL


iriname

Hei, voi merge la un test de engleza si franceza la Quantic Lab. Siti care este structura lor? Mersi

Alfa Metal Machinery Group


llu

Sustin tot ce a scris Jane Doe.Chiar daca nu am fost la interviu recent, pot vorbi din experienta ...

Concord Service Center


onix

Salariul este similar cu cel oferit de alte firme. Pe langa salariu se ofera tichete de masa, ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Inginer proiectant
RUXPRO
2800 RON
IT Support Specialist
IBM Romania
3600 RON
Customer support
TELUS International Europe
1800 RON
Customer support
Playtika Romania
1800 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Ce obiceiuri au oamenii cu salarii mari. Legatura stransa intre ce faci zi de zi si remuneratia ta lunara.>>

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

HR Summit Cluj-Napoca se află pe agenda specialiștilor de resurse umane din zona Transilvaniei, reunind directori și manageri de HR, consultanți, traineri, coaches, reprezentanți media și ai mediului universitar, specialiști în Dreptul Muncii precum și din sitemul bancar și al sănătății[...]
Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017