10 obiceiuri proaste ale SEFILOR care ii duc la exasperare pe subalterni




Luni, 11 Martie 2013 5 comentarii 743 vizualizari

11 martie 2013

Erorile de management sunt la ordinea zilei in cazul specialistilor care sunt numiti sefi peste noapte, fara sa aiba o pregatire specifica si fara ca firma sa ii introduca intr-un program de training.

 

Chiar si managerii cu vechime au obiceiuri proaste care ii duc la exasperare pe subalterni. Potrivit unui sondaj in randul angajatilor realizat de city-data.com, cele mai frecvente situatii cu care se confrunta salariatii sunt urmatoarele:

1. Iti cere sa faci ceva in ultima clipa. Ca sa duci sarcina la bun sfarsit trebuie sa stai peste program sau sa muncesti de-acasa. Cand ii livrezi proiectul afli ca s-a razgandit si ca nu mai e nevoie de contributia ta. In cel mai bun caz iti spune “Multumesc, cum stai cu celelalte proiecte?”

2. Iti spune ceva intre patru ochi si apoi se face ca a uitat sau spune ca ai inteles tu gresit. De exemplu, te implica intr-un proiect solicitant si te lasa sa intelegi ca vei primi un bonus  sau sansa la promovare. Dupa ce totul s-a incheiat cu bine si cu nopti nedormite gaseste diverse motive ca sa iti faca morala si nici nu mai poate fi vorba sa ii amintesti de promisiunile facute.

3. Iti cere parerea cu privire la o situatie problematica. Ii dai un bun argument pentru a face lucrurile intr-un anumit fel. Pare sa te asculte, dar face tot cum gandise el de la inceput. Daca proiectul iese prost, te pune sa rezolvi problema si gaseste apoi motive pentru a te certa si a da vina tot pe tine.

4. Crede ca nu ai nimic de facut in afara programului si te tine peste orele de lucru ca sa rezolvi un job pe care altii nu si l-au facut ca lumea. Nu il intereseaza ca nu mai ai cum sa iti respecti in acest fel deadline-urile proprii.

5. Ii favorizeaza pe anumiti angajati, dupa alte criterii decat cele profesionale. Nu isi da seama cine munceste efectiv si cine trage mata de coada in departament. Este dus usor de nas de colegi buni de gura si ajunge sa protejeze incompetenta.

6. Le cere subalternilor sacrificii pentru companie si nu le ofera nimic in schimb decat “favoarea” de a nu fi dati afara. In timp ce aplica masuri de reducere a costurilor pe pielea altora, ei isi pastreaza neschimbat stilul de viata. Se plange totusi cat de greu este in criza pentru toata lumea.

7. Te critica in fata colegilor cand considera ca nu ai facut ceva bine, dar uita sa iti multumeasca macar cand vii cu o solutie neasteptata la o problema pe care nu reusea sa o resolve singur. Va lasa impresia ca lui i-a venit ideea in timp ce vorbea cu tine.

8. Iti da ceva de facut in termeni neclari si se enerveaza ca ii ceri lamuriri. Este repezit in raspunsuri si iti reproseaza la final ca nu gandesti cu capul tau si faci totul prost.

9. Este slugarnic cu sefii lui si intransigent cu subalternii.

10. Te programeaza pentru o discutie dar isi stabileste la aceeasi ora altceva de facut. Te anunta in ultimul moment ca a intervenit ceva si trebuie sa se intalneasca cu altcineva.

Cu care dintre situatiile de mai sus te-ai confruntat si tu?

Vezi toate stirile>>

Comentarii
yxz Luni, 11 Martie 2013
Le-am cam simtit pe toate pe pielea mea, dar am avut si sefi ok. Astia care fac asa sunt de fapt niste incompenti si nepoliticosi ca sa nu zic badarani. Un sef competent poate sa recunoasca cine e bun si cine e doar imagine. In plus, simpla politete ajuta mult la confort.
any Luni, 11 Martie 2013
iti dau dreptate YXZ. cand esti bun nu esti luat pe ocolite.
andreea Miercuri, 13 Martie 2013
si eu am simtit multe pe pielea mea. astia trebuie inregistati.
suzy Vineri, 15 Martie 2013
Dupa ce au fost pusi pe functii de conducere politic, fac ravagii !!! In Romania avansarile pe functii trebuie facute in urma unui concurs, indiferent de domeniu. In cazul meu, de fiecare data cand am dorit sa ocup un post am dat concurs + conditii la angajare.De ce pentru cei care ocupa functii de conducere, parlamentari,deputati, senatori procedura nu e la fel ? Va spun eu, pentruca nu sunt capabili iar rezultatul ? Suferim cu totii plus generatiile viitoare !
alex Duminica, 17 Martie 2013
Ce ziceti de faptul ca au obligatii fata de unii angajati , inchid ochii la greselile acestora , greseli pe ca re trebuie sa le repari tu.
Ce ziceti de anuntul ''Caut sef competent''?
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
CRH Romania
Brasov, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 29.11.2016
Flex Romania
Timisoara
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 11.11.2016
Ericsson Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 24.10.2016
House of Progress
BUCURESTI, Strainatate, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.10.2016
Libra Bank
BUCURESTI, Job national
part-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 15.09.2016

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Competence Call Center - CCC
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Customer Care ...
Carrefour Romania
  • Tichete cadou
  • Tichete de masa
Lucrator ...
Ubisoft Romania
  • Tichete cadou
  • Pachet gradinita copii
Programator
Axway Romania
  • Tichete cadou
  • Tichete de masa
Developer
Mega Image
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Casier si ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Tellence Technologies


Youbuntu85

Companie de mici dimensiuni cu: atmosfera degajata, proiecte stimulatoare (atipice pentru RO), ...

Metro Systems Romania


KinderOne

Am fost recent la interviu pt Senior QA Engineer, am sustinut toate testele (3 la numar) , tehnic, ...

Webhelp Romania


ios80

Salut, Poate sa-mi spuna si mie cineva ce presupune functia de Head Manager si cam care e salariul ...

Accenture Romania


inamaria

Salut!Imi poate da si mie cineva mai multe detalii despre testul pe limba franceza? merci!

Valoris Center


Andreyrlz

Nu merita sa va obositi cu aceasta companie care are sediul (singurul sediul) la mama naibii, in ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Frontend Developer
SilkWeb SRL
1500 RON
Inginer calitate
Emerson Romania
4000 RON
Analist Suport
Honeywell Romania
3000 RON
Software Developer
UTI Grup SA
5000 RON
Lucrator comercial
You&Me Exim
1150 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Numărul angajaților cu salariul minim s-a triplat în ultimii 6 ani, după majorările succesive aprobate de guverne.>>

Guvernul a decis că 2 decembrie este zi liberă pentru bugetari, cu recuperare pe 17 decembrie.>>

Cei mai buni 250 de tinerii vin la Top Talents Romania>>

Majoritatea joburilor de astazi presupun ore lungi petrecute la birou, in care ai mult de lucru, uiti sa iei cate o pauza si ajungi acasa cu tensiune sau dureri in muschi. Vestea buna este ca exista si remedii[...]
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care permite majorarea tichetului de masă până la 15 lei, faţă de 9 lei cât este în prezent[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2016