15 idei pentru motivarea angajatilor




Marti, 6 Mai 2014 1 comentarii 1039 vizualizari

 

Pentru cei de la HR, razboiul pentru talente este o realitate. Salariul nu mai este nici pe departe suficient pentru a asigura motivarea si cresterea nivelului de implicare a angajatilor. Contextul in care traim si muncim cere mereu idei noi, creativitate atunci cand vine vorba de modalitati de fidelizare a profesionistilor performanti pe care vrem sa ii mentinem in organizatie cat mai mult timp.

 

Uitati de “casual Friday” sau de prima de vacanta, deja lucrurile se complica exponential si e nevoie adesea de idei trasnite si de acomodarea lor in mediul de lucru pentru a mentine o cultura organizationala pentru care angajatii sa vina cu placere la munca.

 

Daca sunteti in pana de idei, iata cateva pe care le-am descoperit intr-un articol recent pe aceasta tema de pe LinkedIn:

 

1. Ziua jocurilor video online

 

2. Excursii internationale

 

3. Program de munca flexibil

 

4. Numar nelimitat de zile de concediu

 

5. Zile libere pentru voluntariat

 

6. Abonamente la sala de sport

 

7. Cursuri amuzante

 

8. Consiliere psihologica

 

Descoperiti mai multe detalii despre acestea si celelalte modalitati de motivare a angajatilor citind tot articolul 15 Crazy Company Culture Perks That Paid Off.

Vezi toate stirile>>

Comentarii
Ionut Joi, 15 Mai 2014
Nu mai copiati articole care reflecta realitatea din alte tari, si anume ca afara joburile au cam acelasi salariu pe o anumita pozitie, si atunci companiile ca sa se diferentieze au pachete de benificii diferite.
Nu se aplica la noi, in special din cauza outsourcing-ului.
Ca sa fim intelesi, marea majoritate a oamenilor muncesc pentru bani, nu pentru ca le place foarte mult sa se duca la munca in compania X.
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Honeywell Romania
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 07.03.2017
APT Resources and Services SRL
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 20.03.2017
Centrul Medical Unirea - ...
BUCURESTI
practice / Student/Absolvent
Actualizat la: 22.03.2017
Interbrands Marketing & ...
Brasov
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.03.2017
Ziarul Bursa
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 27.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Tichete de masa
  • Traininguri / formari ...
Customer Care ...
Preh Romania
  • Tichete de masa
  • Al 13-lea salariu
SW Developer
Honeywell Romania
  • Telefon de serviciu
  • Traininguri / formari ...
Business ...
RCS&RDS
  • Telefon de serviciu
  • Asigurari servicii medicale
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Telefon de serviciu
  • Traininguri / formari ...
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...

Fortech SRL


CristinaCR

Nu recomand nimanui aceasta firma, decat daca este la prima angajare si nu are nicio ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Daca vreau sa beneficiez de programul prima chirie si am nevoie contract pe perioada nelimitata in ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON
Lucrator comercial
Kaufland Romania
1500 RON
SW Developer
Preh Romania
5000 RON
RTR Associate
Kellogg Company
3800 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017