3 motive fara legatura cu CV-ul pentru care poti fi REFUZAT de angajatori




Miercuri, 7 August 2013 7 comentarii 1078 vizualizari

07 AUGUST 2013

 

Persoanele cu un aspect supra-ponderal au sanse mai mici cu 27% decat celelalte sa fie recrutate in urma interviurilor de angajare, se arata intr-un studiu citat de Daily Mail.

Aspectul corpului este la fel de important ca si CV-ul la intalnirea cu angajatorii, spun specialistii in resurse umane. "Daca esti gras, angajatorul se va gandi ca nu ai vointa sau ca esti lenes si indisciplinat", arata unul dintre managerii HR.

Pe langa greutate, aspectul neingrijit al corpului face de asemenea diferenta. Parul, tenul, mainile, unghiile, dintii sunt alte indicii care ii fac pe angajatori sa refuze un candidat chiar daca CV-ul acestuia este impecabil.

Aspectul vestimentar este la fel de important: hainele sifonate sau patate, la fel ca si pantofii prafuiti denota lipsa de profesionalism si te pot exclude din cursa pentru un job.

"Aveam un CV bun, cu multi ani de experienta. Nu am reusit sa ma angajez decat dupa ce am operat mai multe modificari in infatisare" spune o candidata de 51 de ani. Femeia avea parul carunt si mergea la interviu in haine casual, uneori cu o geaca de blugi, si a reusit sa se angajeze doar dupa ce si-a vopsit parul, s-a imbracat intr-un costum maro si a inceput sa dea atentie accesoriilor.

Un alt aspect care nu trebuie neglijat, in afara CV-ului, este limbajul non-verbal: atentie la ticuri, miscari necontrolate, gesturi inadecvate sau evitari ale privirii recrutorilor. Toate acestea te pot pune pe linie moarta in procesul de cautare a unui job.

Sursa: www.realitatea.net

Vezi toate stirile>>

Comentarii
lol Joi, 8 August 2013
sa tina cont de aspetul fizic e discriminare, iar greutatea mai este data si de problemele cu tiroida, in general daca esti femeie si nu arati a "potentiala partenera"nu te angajeaza
lol2 Vineri, 9 August 2013
Da cu siguranta aspectul supra-ponderal nu ar trebui sa impiedice angajarea unei persoane luand in calcul si Cv-ul impecabil. Cel putin pe back-office chiar nu ar trebui sa fie o problema :)) Ticurile nervoase sunt un impediment in cazul in care postul vizat iti cere negocieri tete-a-tete cu clientii, in rest nu ar trebui sa fie o problema. Dar in cazul aspectului neingrijit, clar, nu exista scuza!
lol3 Vineri, 9 August 2013
cred ca nimeni (dintre recrutori) nu o sa recunoasca sau macar sa constientizeze ca poate uneori alege un alt candidat in locul celui supraponderal tocmai din acest motiv. Lucrurile astea se intampla fara sa ne dam seama, cred ca tuturor ne place frumosul. Nu consider ca aspectul fizic ar trebui sa fie un factor determinant in procesul de recrutare atata timp cat potentialul angajat are calitati care il recomanda pentru post dar nici nu cred ca ar trebui neglijat cumva acest aspect. in ziua de azi exista remedii pentru orice. In plus, un om supraponderal nu este in niciun caz un om sanatos, si chiar daca nu e vina lui, cred ca ar trebui sa gaseasca o solutie.
lol Vineri, 9 August 2013
adica in conceptia ta un om de 1.50m 40kg este sanatos ? ce legatura au compententele unui om cu faptul ca are 10-15 kq in plus ? placutul frumosului e pentru timpul liber ca doar nu iti cauti amant/a , la servici se cauta competenta, cu ce te ajuta daca una/unul e superb si prost? :))
mzn Duminica, 11 August 2013
mai depinde si despre ce job vbim fratilor.
mai greu sa fie performanta pe vanzari o tanti supra-ponderala si neingrijita.
sau recrutoare.
oricat de dornici am fi sa luptam impotriva discriminarii.

dar nu'i bai ca la noi se poate orice
lol Luni, 12 August 2013
nu era vorba de neingrijit plus ca te contrazici singur :))
MARIUS Luni, 12 August 2013
UITATI-VA LA CEI CARE LUCREAZA ACOLO CINE INTRUNESTE ASA CEVA PANA LA URMA NU VA MAI PIERDETI TIMPUL SI MERGETI LA MUNCA,,
AT THE REAL WORK NIMIC ALTCEVA...
PA SI MAI VB..
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Intelligent Software Systems
Arad, Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 08.02.2017
EEU Software
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 14.02.2017
Manpower Romania
Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 02.02.2017
Huntrecruitment
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 31.01.2017
Telekom Romania Mobile ...
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 30.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
TATA Technologies Romania
  • Cafea sau sucuri oferite ...
  • Tichete de masa
Inginer ...
Emerson Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Orange Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Network ...
eMAG.ro - Dante International ...
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Programator
Wipro Technologies
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Tichete cadou
Accounts Payable

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Sales Consulting


banner1

Am patit-o si eu cu "team leader-ul" de la Cluj. Am fost contactat pe LinkedIn. In prima ...

AMOMA


zabest

Buna Pinkfoxy. Cand spui ca programul se respecta te referi la faptul ca vii la 8 si pleci la 16. ...

Romanian Software - Human Resources Planning


kakashi07

M-au chemat la interviu pentru un post de programator C#/asp/html/CSS.Salariul : "1400 de lei ...

EnergoBit Group SA


Gazka

Altii care nu stiu ce inseamna notiunea feedback dupa un interviu. Degeaba ai un interviu ok, cu ...

Xoomworks Development RO


Gazka

Subscriu la ce s-a mentionat mai sus. Am avut interviul pt. o pozitie de Business Analyst. ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON
Inginer proiectant
TATA Technologies Romania
1700 RON
Consilier clienti
Mozipo
1600 RON
AP Process Specialist
Office Depot
2300 RON
2300 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Câştigul salarial mediu în luna decembrie 2016>>

Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]
Multipla campioană mondială la atletism, Gabriela Szabó vine la Cluj – Napoca, în perioada 14 – 15 martie, pentru a discuta cu peste 500 de femei lideri în cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman despre performanțele sale profesionale și mentalitatea de învingător, elementele cheie ce au definit-o de-a lungul carierei de sportiv internațional[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017