3 motive fara legatura cu CV-ul pentru care poti fi REFUZAT de angajatori




Miercuri, 7 August 2013 7 comentarii 1059 vizualizari

07 AUGUST 2013

 

Persoanele cu un aspect supra-ponderal au sanse mai mici cu 27% decat celelalte sa fie recrutate in urma interviurilor de angajare, se arata intr-un studiu citat de Daily Mail.

Aspectul corpului este la fel de important ca si CV-ul la intalnirea cu angajatorii, spun specialistii in resurse umane. "Daca esti gras, angajatorul se va gandi ca nu ai vointa sau ca esti lenes si indisciplinat", arata unul dintre managerii HR.

Pe langa greutate, aspectul neingrijit al corpului face de asemenea diferenta. Parul, tenul, mainile, unghiile, dintii sunt alte indicii care ii fac pe angajatori sa refuze un candidat chiar daca CV-ul acestuia este impecabil.

Aspectul vestimentar este la fel de important: hainele sifonate sau patate, la fel ca si pantofii prafuiti denota lipsa de profesionalism si te pot exclude din cursa pentru un job.

"Aveam un CV bun, cu multi ani de experienta. Nu am reusit sa ma angajez decat dupa ce am operat mai multe modificari in infatisare" spune o candidata de 51 de ani. Femeia avea parul carunt si mergea la interviu in haine casual, uneori cu o geaca de blugi, si a reusit sa se angajeze doar dupa ce si-a vopsit parul, s-a imbracat intr-un costum maro si a inceput sa dea atentie accesoriilor.

Un alt aspect care nu trebuie neglijat, in afara CV-ului, este limbajul non-verbal: atentie la ticuri, miscari necontrolate, gesturi inadecvate sau evitari ale privirii recrutorilor. Toate acestea te pot pune pe linie moarta in procesul de cautare a unui job.

Sursa: www.realitatea.net

Vezi toate stirile>>

Comentarii
lol Joi, 8 August 2013
sa tina cont de aspetul fizic e discriminare, iar greutatea mai este data si de problemele cu tiroida, in general daca esti femeie si nu arati a "potentiala partenera"nu te angajeaza
lol2 Vineri, 9 August 2013
Da cu siguranta aspectul supra-ponderal nu ar trebui sa impiedice angajarea unei persoane luand in calcul si Cv-ul impecabil. Cel putin pe back-office chiar nu ar trebui sa fie o problema :)) Ticurile nervoase sunt un impediment in cazul in care postul vizat iti cere negocieri tete-a-tete cu clientii, in rest nu ar trebui sa fie o problema. Dar in cazul aspectului neingrijit, clar, nu exista scuza!
lol3 Vineri, 9 August 2013
cred ca nimeni (dintre recrutori) nu o sa recunoasca sau macar sa constientizeze ca poate uneori alege un alt candidat in locul celui supraponderal tocmai din acest motiv. Lucrurile astea se intampla fara sa ne dam seama, cred ca tuturor ne place frumosul. Nu consider ca aspectul fizic ar trebui sa fie un factor determinant in procesul de recrutare atata timp cat potentialul angajat are calitati care il recomanda pentru post dar nici nu cred ca ar trebui neglijat cumva acest aspect. in ziua de azi exista remedii pentru orice. In plus, un om supraponderal nu este in niciun caz un om sanatos, si chiar daca nu e vina lui, cred ca ar trebui sa gaseasca o solutie.
lol Vineri, 9 August 2013
adica in conceptia ta un om de 1.50m 40kg este sanatos ? ce legatura au compententele unui om cu faptul ca are 10-15 kq in plus ? placutul frumosului e pentru timpul liber ca doar nu iti cauti amant/a , la servici se cauta competenta, cu ce te ajuta daca una/unul e superb si prost? :))
mzn Duminica, 11 August 2013
mai depinde si despre ce job vbim fratilor.
mai greu sa fie performanta pe vanzari o tanti supra-ponderala si neingrijita.
sau recrutoare.
oricat de dornici am fi sa luptam impotriva discriminarii.

dar nu'i bai ca la noi se poate orice
lol Luni, 12 August 2013
nu era vorba de neingrijit plus ca te contrazici singur :))
MARIUS Luni, 12 August 2013
UITATI-VA LA CEI CARE LUCREAZA ACOLO CINE INTRUNESTE ASA CEVA PANA LA URMA NU VA MAI PIERDETI TIMPUL SI MERGETI LA MUNCA,,
AT THE REAL WORK NIMIC ALTCEVA...
PA SI MAI VB..
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 05.01.2017
Eltrex SRL
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 09.01.2017
Lidl Romania
Suceava
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.01.2017
British American Tobacco ...
BUCURESTI, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.01.2017
Oracle Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 10.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Genpact Romania
  • Pachet gradinita copii
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Procurement ...
Bombardier Transportation
  • Program flexibil de lucru
  • Concediu de maternitate & ...
Senior Analyst
Hydro Environment Consulting
  • Program flexibil de lucru
  • Concediu medical
Inginer ...
Evalueserve SRL
  • Concediu de maternitate & ...
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Business ...
Tezaur Investment Group
  • Program flexibil de lucru
  • Concediu de maternitate & ...
Ofiter amanet

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Centrul Medical Romar


Anonim6

Nu plătesc salariile !!!! Pur și simplu uita ziua când trebuie sa îți dea banii ...

Depot 96


Deea_1

Bună ziua, am fost chemata la interviu pe postul de operator magazin Online și ce credeți ca mă ...

Mindit Consulting


Cetateanul

Despre ce post era vorba ?

Metrorex SA


nelutu

@bostanLa Metrorex, zis si Pilerex se angajeaza doar pe pile sau spaga. Un fost coleg de liceu ...

Ipsos Research Romania


junior2970

Buna seara!Pentru un post de junior data analyst testul este in limba engleză?Seara frumoasa!
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Manager de produs
Rentrop&Straton
1600 RON
Systems Analyst
Vodafone Romania
5000 RON
Consilier clienti
Ilex Com
1000 RON
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca>>

Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Expații care muncesc în Elveția sunt cei mai bine plătiți din lume, câștigând în medie 188.275 de dolari pe an[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017