4 clauze ABUZIVE pe care angajatorul NU ti le poate trece in contractul de munca




Miercuri, 13 Februarie 2013 0 comentarii 642 vizualizari

13 februarie 2013

 

Anumite clauze pe care angajatorii le introduc in contractul de munca al unor salariati sunt considerate nule de drept daca acestea incalca drepturi esentiale ale angajatilor.

 

Avocatul Anca Burghelea de la firma de avocatura Gilca & Vasiliu mentioneaza cateva clauze abuzive si deci interzise sa fie inscrise in contractul de munca:

- Clauzele prin care salariatii ar renunta total sau partial la unele drepturi prevazute de lege, de exemplu: clauze de concediere la cererea salariatilor, clauze prin care s-ar interzice demisia, clauze prin care s-ar restrange dreptul la greva sau care ar restrange dreptul salariatilor de a solicita despagubiri etc.

- Clauze de exclusivitate prin care salariatii s-ar obliga sa nu lucreze la nici un alt angajator in timpul liber (cumulul de functii), clauza care nu trebuie confundata cu clauza de neconcurenta, deoarece aceasta din urma nu-i interzice salariatului sa se incadreze in munca la un angajator concurent, ci la orice alt angajator;

- Clauza prin care salariatul s-ar obliga sa nu paraseasca unitatea un anumit numar de ani, clauza care este interzisa tocmai deoarece incalca principiul libertatii muncii;

- Clauza penala prin care se tinde la agravarea raspunderii patrimoniale a salariatului. Citeste mai multe despre acest subiect pe site-ul casei de avocatura Gilca & Vasiliu.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
MAHLE Componente de Motor SRL
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 24.10.2016
Heraeus Romania SRL
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 15.11.2016
Credius IFN SA
Brasov
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 20.10.2016
Vauban
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 20.10.2016
Netex Consulting
Cluj Napoca, Resita, Timisoara, Job national
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 12.09.2016

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Mega Image
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Casier si ...
Orange Romania
  • Tichete cadou
  • Asigurari servicii medicale
Inginer
Post Master
  • Asigurari servicii medicale
  • Concediu medical
Curier
WNS Global Services
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Senior Associate
Genpact Romania
  • Asigurare de pensie ...
  • Asigurari servicii medicale
Senior Analyst

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Flanco Retail SA


go_go

DenissaL nu s-a schimbat absolut nimic. Presiune mare, comunicare interna deficitara. Indiferent ce ...

Schaeffler Romania


cojanumihaela

Stie cineva ce salariu are un Cnc debutant?

OMV Petrom - Global Solutions


cojanumihaela

Stie careva care sunt beneficiile si salariul unui Team Lider pentru Ploiesti?

You&Me Exim


Gina01

Buna fetele! Imi permit sa vorbesc despre experienta mea in aceasta firma deoarece, spre deosebire ...

KFC Romania


Hannah

Care este salariul la programul de 4 ore in Bucuresti??????
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Analist Suport
Honeywell Romania
3000 RON
Software Developer
UTI Grup SA
5000 RON
Lucrator comercial
You&Me Exim
1150 RON
Junior Software Developer
Pentalog Romania
2300 RON
Software Engineer
Hella Romania
5000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Guvernul a decis că 2 decembrie este zi liberă pentru bugetari, cu recuperare pe 17 decembrie.>>

Cei mai buni 250 de tinerii vin la Top Talents Romania>>

Sfaturi pentru a supravietui statului pe scaun la birou>>

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care permite majorarea tichetului de masă până la 15 lei, faţă de 9 lei cât este în prezent[...]
Cele mai cautate joburi in viitor nu schimba dinamica deja existenta pe piata muncii. Topul realizat de analistii americani este relevant si pentru Romania, in contextul economic actual[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2016