4 tipuri de sefi care pierd timpul aiurea la job. Vezi daca i-ai intalnit




Marti, 15 Ianuarie 2013 5 comentarii 687 vizualizari

15 ianuarie 2013

 

Chiar daca cei mai multi dintre directori sunt extrem de matinali si incep ziua de lucru la ore la care ceilalti angajati inca dorm, doar 9% dintre manageri stiu sa foloseasca in mod eficient timpul de lucru pe care il au.

 

Aproape jumatate dintre directori spun ca nu au timp suficient sa se ocupe de problemele de strategie. Potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta McKinsey, sunt 4 tipuri de manageri care nu stiu sa isi foloseasca timpul asa cum ar trebui:

1. Maniacii online. Sunt sefii care vin relativ devreme la serviciu, dar care stau cea mai mare parte a timpului inchisi in birou, scriind pe calculator sau comunicand pe e-mail;

- acorda foarte putin timp intalnirilor directe cu subalternii, prefera sa comunice in special prin telefon si e-mail;

- 38% din timpul acestora este pierdut cu mesajele nesincronizate;

2. Seful jovial care trece rar pe la birou. Este vorba de acei directori care petrec cea mai mare parte a timpului in afara biroului, in intalniri cu partenerii si clientii;

- atunci cand ajung la locul de munca, nu discuta lucruri clare cu subalternii, se pierd in detalii fara importanta despre orice altceva decat realizarea sarcinilor; cand primesc rapoarte negative devin furiosi, cer rezolvarea lor rapida si pleaca iarasi;

- 29% din timpul acestora este pierdut pe telefon;

3. Seful pompier. Pentru acest tip de manager totul este urgent, mereu arde cate ceva. Vor sa se implice si in cele mai mici detalii ale jobului tau, sunt maniaci cu controlul, pun constant presiune;

- prefera sa comunice mai ales in sedinte si pe e-mail;

- 39% din timpul lor il petrec singuri in birou;

4. Seful de galerie. Este managerul care isi motiveaza constant angajatii, este mereu in mijlocul lor, fiind excesiv de prietenos;

- uita sa se intalneasca cu clientii si partenerii de afaceri, chiar si cu sefii proprii, ceea ce afecteaza negativ businessul;

- 55% din timp il petrec in intalniri fata in fata cu subalternii.

Vezi toate stirile>>

Comentarii
mishu Vineri, 18 Ianuarie 2013
SEFUL POMPIER :=)))))) asta e tare rau de tot, la el mereu arde =)))
kj Marti, 22 Ianuarie 2013
4. "excesiv de prietenos" sau din contra excesiv de fa aia fa aia, dar aia n-ai facut? ca majoritatea sefilor din romania
Gavrila Joi, 24 Ianuarie 2013
Cum a calculat McKinsey procentajele alea de 38%, 29%, 39% si 55% ???
Nu puteau sa zica 40, 30, 40 si 60? Era mai clar pt. toata lumea.

Si mai zic si ca 9% "dintre manageri stiu sa foloseasca in mod eficient timpul de lucru pe care il au" ... parca daca ziceau 10% sa fie rotund s-ar fi stricat mesajul ...
edi Joi, 24 Ianuarie 2013
cu cat e mai nerotund cu atat e mai interesant, nu? :))))
catalin Miercuri, 30 Ianuarie 2013
sa intelegem ca nici seful de galerie nu e bun? atunci cum e seful ideal?
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Honeywell Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 12.01.2017
ALTEN Romania
Timisoara, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 05.12.2016
HR Gold
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 12.01.2017
Kalpo SRL
BUCURESTI, Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 09.01.2017
Honeywell Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 22.12.2016

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Bombardier Transportation
  • Tichete de masa
  • Cafea sau sucuri oferite ...
Senior Analyst
Hydro Environment Consulting
  • Concediu medical
  • Program flexibil de lucru
Inginer ...
Evalueserve SRL
  • Tichete de masa
  • Cafea sau sucuri oferite ...
Business ...
Tezaur Investment Group
  • Tichete de masa
  • Traininguri / formari ...
Ofiter amanet
CGS - Computer Generated ...
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Support ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

eMAG.ro - Dante International SA


Andreyrlz

Un salariu hilar, mai ales pentru o companie care are sediul in zona Ilfov. Poate daca stai prin ...

Mandarine International


Andreyrlz

O experienta foarte proasta, mergi la ei, sediul la etajul 8 unde e foarte usor sa ai rau de ...

TELUS International Europe


Andreyrlz

Ha, o experienta mizerabila. Desi sediul lor din Bucuresti de la AFI e super, atat la interior cat ...

Bombardier Transportation


R23

1. "La Cluj, un account payable junior castiga 1500 lei net si bonuri." - da, poate fi ...

Automatic Data Processing - ADP Romania


Momo79

Buna. Urmează sa am si eu un interviu la eu... Stie cumva cineva cam ce salarii sunt? Mulțumesc ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON
Analyst
Yardi Systems
2000 RON
Ofiter amanet
Tezaur Investment Group
2500 RON
Support Technician
CGS - Computer Generated ...
2100 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca>>

Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Expații care muncesc în Elveția sunt cei mai bine plătiți din lume, câștigând în medie 188.275 de dolari pe an[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017