5 fraze scrise pe Facebook care iti pot aduce concedierea




Miercuri, 30 Ianuarie 2013 1 comentarii 758 vizualizari

30 ianuarie 2013

 

Pentru o angajata din Arizona nu a fost un moment prea inspirat acela in care a scris pe Facebook "Imi doresc uneori sa fiu concediata, mi-ar fi mai usor sa stau acasa decat sa trec prin asta". La scurt timp dupa mesaj dorinta i s-a implinit.

 

"Nu ma asteptam ca o propozitie atat de scurta sa aiba un impact atat de mare", a declarat fosta angajata, care a spus ca trecea in acel moment printr-o depresie cauzata de un deces in familie, potrivit Aol Jobs.

Angajatorul nu a tinut cont de problemele personale ale functionarei, iar aceasta a fost nevoita sa deschida un proces in instanta. Singura situatie in care angajatii sunt protejati de legislatia muncii din SUA este aceea in care critica pe Facebook conditiile de munca din companie (chestiuni care tin de securitate & sanatate ocupationala).

Printre frazele riscante, pe care nu trebuie sa le "scapi" in mesajele postate pe Facebook, deoarece iti pot atrage concedierea, se numara:

1. Afirmatii denigratoare la adresa companiei. Daca strici imaginea firmei la care lucrezi, sefii se vor sesiza imediat. Orice atac la brandul companiei venit de la cineva care lucreaza in interior va fi perceput ca un risc pentru business. de cele mai multe ori, insa, angajatii si-au recuperat jobul pierdut in instanta.

2. Cuvinte jignitoare despre sefi. Chiar si aluziile voalate la adresa sefilor au dus in multe cazuri la concediere. Nu intotdeauna instantele de judecata le-au dat castig de cauza angajatorilor, mai ales daca salariatii erau implicati direct in proiectele pe care le criticau pe Facebook.

3. Informatii confidentiale din firma la care lucrezi. Secretul de serviciu este protejat prin lege, iar angajatorii sunt indreptatiti sa-i sanctioneze pe cei care practica scurgerea de informatii, chiar daca este vorba doar de o greseala copilareasca.

4. Glume nesarate despre clienti. Multi angajati au senzatia, atunci cand fac misto cu prietenii pe Facebook despre un client care tocmai i-a enervat, ca acesta nu va afla niciodata. S-au vazut totusi cazuri cand clienti i-au reclamat pe angajati; alteori sefii se sesizeaza din oficiu si ii concediaza pe angajatii recalcitranti pentru comportament indecent la locul de munca.

5. Dezvaluiri compromitatoare despre tine insuti. Nu este o idee prea buna sa povestesti prietenilor cum ai tras chiulul cateva ore de la job, cum te-ai uitat pe site-uri interzise de la serviciu sau cum ti-ai petrecut noptile prin cluburi.

Vezi toate stirile>>

Comentarii
Raneti Tudor Marti, 12 Februarie 2013
6. Nu dai spaga
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
BearingPoint SRL
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 15.02.2017
Ensight Management Consulting
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 12.01.2017
TotalSoft
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 20.01.2017
Webhelp Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 06.02.2017
Misys Financial Software
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 22.12.2016

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
TATA Technologies Romania
  • Tichete cadou
  • Concediu de maternitate & ...
Inginer ...
Emerson Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Orange Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Network ...
eMAG.ro - Dante International ...
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Programator
Wipro Technologies
  • Tichete cadou
  • Traininguri / formari ...
Accounts Payable

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Tezaur Investment Group


AnnA91

Buna, daca se va lucra in ture salariul va scădea?

UTI Grup SA


rosu933

Am lucrat si eu cateva luni acolo. Pentru un job de call center, este chiar f ok. Ce nu mi-a placut ...

Sales Consulting


banner1

Am patit-o si eu cu "team leader-ul" de la Cluj. Am fost contactat pe LinkedIn. In prima ...

AMOMA


zabest

Buna Pinkfoxy. Cand spui ca programul se respecta te referi la faptul ca vii la 8 si pleci la 16. ...

Romanian Software - Human Resources Planning


kakashi07

M-au chemat la interviu pentru un post de programator C#/asp/html/CSS.Salariul : "1400 de lei ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON
Inginer proiectant
TATA Technologies Romania
1700 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Câştigul salarial mediu în luna decembrie 2016>>

Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]
Multipla campioană mondială la atletism, Gabriela Szabó vine la Cluj – Napoca, în perioada 14 – 15 martie, pentru a discuta cu peste 500 de femei lideri în cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman despre performanțele sale profesionale și mentalitatea de învingător, elementele cheie ce au definit-o de-a lungul carierei de sportiv internațional[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017