6 metode sa il IMPRESIONEZI pe angajator cu scrisoarea de intentie




Joi, 31 Mai 2012 0 comentarii 643 vizualizari

Mai 2012

 

Scrisoarea de intentie poate deveni arma ta secreta la angajare si poate face diferenta atunci cand angajatorii au de selectat din sute de candidati.

 

Scrisoarea de intentie este mult mai importanta decat cred cei mai multi dintre candidati, spun specialistii HR. Daca in CV se poate vedea experienta si pregatirea profesionala, in scrisoare de intentie iti poti promova personalitatea.

1. Personalizeaza fiecare scrisoare de intentie. Cea mai mare greseala pe care o fac candidatii la joburi este sa dea "copy-paste" unor formate standard de scrisoare de intentie si apoi sa inlocuiasca pentru fiecare nou job doar datele companiei. Trebuie sa se vada din primul rand al scrisorii ca vorbesti clar despre postul x in firma y.

2. Arata ca ai atitudine. Studiile confirma faptul ca angajatorii sunt interesati mai ales de atitudinea candidatilor care participa la interviul de angajare si abia in al doilea rand de studii sau experienta. Este important, de aceea, sa exprimi cat mai puternic, din primele randuri ale scrisorii, ce anume te distinge de restul candidatilor.

3. Insista pe avantajele pe care le are angajatorul daca te recruteaza. Este de asemenea important sa-i arati angajatorului din start care vor fi avantajele lui daca te angajeaza. Recrutorii sunt oameni pragmatici si prefera sa analizeze argumente de business mai degraba decat fraze poetice sau retorice. Scoate in evidenta tot ce poti aduce ca plus-valoare pentru firma respectiva.

4. Listeaza rezultatele profesionale pe care le-ai avut pana acum. Spre deosebire de CV, in scrisoarea de intentie poti sa iti promovezi distinct acele rezultate profesionale cu care te mandresti. Important este sa listezi chestiuni cat mai concrete, exemple simple si punctuale din trecutul tau profesional.

5. Raspunde cerintelor din anuntul de angajare. Ca sa se vada ca ai tratat personalizat scrisoarea de intentie, poti sa analizezi cu liniuta de la capat fiecare cerinta importanta din anuntul de angajare si sa arati ca te incadrezi profilului cautat. Imagineaza-ti ca anuntul de angajare este un caiet de sarcini, iar tu trebuie sa acoperi fiecare cerinta.

6. Fii creativ in materie de aspect al scrisorii de intentie. Orice metoda de a iesi din multime este buna in aceasta perioada de criza, cu conditia sa nu-i transmiti angajatorului senzatia de aroganta sau extravaganta dincolo de orice limite. Nu te teme sa fii creativ in materie de format si aspect al scrisorii de intentie, subliniaza lucrurile care te avantajeaza.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Orange Romania
Bacau, Covasna, Miercurea-Ciuc
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.01.2017
EBC Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 09.01.2017
TELUS International Europe
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 19.01.2017
Connections Consult SRL
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 04.01.2017
Mellon Romania
BUCURESTI, Cluj Napoca, Iasi
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 13.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Genpact Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Abonament la sala de fitness ...
Procurement ...
Bombardier Transportation
  • Program flexibil de lucru
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Senior Analyst
Hydro Environment Consulting
  • Program flexibil de lucru
  • Concediu medical
Inginer ...
Evalueserve SRL
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Cafea sau sucuri oferite ...
Business ...
Tezaur Investment Group
  • Program flexibil de lucru
  • Concediu de crestere a ...
Ofiter amanet

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Centrul Medical Romar


Anonim6

Nu plătesc salariile !!!! Pur și simplu uita ziua când trebuie sa îți dea banii ...

Depot 96


Deea_1

Bună ziua, am fost chemata la interviu pe postul de operator magazin Online și ce credeți ca mă ...

Mindit Consulting


Cetateanul

Despre ce post era vorba ?

Metrorex SA


nelutu

@bostanLa Metrorex, zis si Pilerex se angajeaza doar pe pile sau spaga. Un fost coleg de liceu ...

Ipsos Research Romania


junior2970

Buna seara!Pentru un post de junior data analyst testul este in limba engleză?Seara frumoasa!
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Systems Analyst
Vodafone Romania
5000 RON
Consilier clienti
Ilex Com
1000 RON
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON
Analyst
Yardi Systems
2000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca>>

Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Expații care muncesc în Elveția sunt cei mai bine plătiți din lume, câștigând în medie 188.275 de dolari pe an[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017