6 metode sa il IMPRESIONEZI pe angajator cu scrisoarea de intentie




Joi, 31 Mai 2012 0 comentarii 658 vizualizari

Mai 2012

 

Scrisoarea de intentie poate deveni arma ta secreta la angajare si poate face diferenta atunci cand angajatorii au de selectat din sute de candidati.

 

Scrisoarea de intentie este mult mai importanta decat cred cei mai multi dintre candidati, spun specialistii HR. Daca in CV se poate vedea experienta si pregatirea profesionala, in scrisoare de intentie iti poti promova personalitatea.

1. Personalizeaza fiecare scrisoare de intentie. Cea mai mare greseala pe care o fac candidatii la joburi este sa dea "copy-paste" unor formate standard de scrisoare de intentie si apoi sa inlocuiasca pentru fiecare nou job doar datele companiei. Trebuie sa se vada din primul rand al scrisorii ca vorbesti clar despre postul x in firma y.

2. Arata ca ai atitudine. Studiile confirma faptul ca angajatorii sunt interesati mai ales de atitudinea candidatilor care participa la interviul de angajare si abia in al doilea rand de studii sau experienta. Este important, de aceea, sa exprimi cat mai puternic, din primele randuri ale scrisorii, ce anume te distinge de restul candidatilor.

3. Insista pe avantajele pe care le are angajatorul daca te recruteaza. Este de asemenea important sa-i arati angajatorului din start care vor fi avantajele lui daca te angajeaza. Recrutorii sunt oameni pragmatici si prefera sa analizeze argumente de business mai degraba decat fraze poetice sau retorice. Scoate in evidenta tot ce poti aduce ca plus-valoare pentru firma respectiva.

4. Listeaza rezultatele profesionale pe care le-ai avut pana acum. Spre deosebire de CV, in scrisoarea de intentie poti sa iti promovezi distinct acele rezultate profesionale cu care te mandresti. Important este sa listezi chestiuni cat mai concrete, exemple simple si punctuale din trecutul tau profesional.

5. Raspunde cerintelor din anuntul de angajare. Ca sa se vada ca ai tratat personalizat scrisoarea de intentie, poti sa analizezi cu liniuta de la capat fiecare cerinta importanta din anuntul de angajare si sa arati ca te incadrezi profilului cautat. Imagineaza-ti ca anuntul de angajare este un caiet de sarcini, iar tu trebuie sa acoperi fiecare cerinta.

6. Fii creativ in materie de aspect al scrisorii de intentie. Orice metoda de a iesi din multime este buna in aceasta perioada de criza, cu conditia sa nu-i transmiti angajatorului senzatia de aroganta sau extravaganta dincolo de orice limite. Nu te teme sa fii creativ in materie de format si aspect al scrisorii de intentie, subliniaza lucrurile care te avantajeaza.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
DPR Dräxlmaier Procese de ...
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 21.02.2017
Telekom Romania Mobile ...
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 22.02.2017
Mood Media Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 01.02.2017
RIAN&Partners
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 03.02.2017
UPA Solutions
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 01.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Concediu medical
  • Al 13-lea salariu
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Software ...
Vodafone Romania
  • Tichete cadou
  • Concediu medical
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Tichete cadou
Inginer ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Hilti Romania


Cristugeorge

Dintre cei ce ati comentat si sunteti in continuare angajati, imi puteti spune mai multe detalii ...

Farmaceutica Remedia


nonam3

Am gasit un anunt al acestei companii plasat pe un site de anunturi si fara sa ma documentez prea ...

Bombardier Transportation


elz

R23, cred ca tu, mai sus, ai ca scop prezentarea unui ideal, nu a unei realitati. Ca fapt divers, ...

Mellon Romania


Marta22

Stie cineva cat mai e acum salariul pt consilier pe proiect bancar? Am interviu sapt viit si vreau ...

Luar SRL


Waffen

Am fost azi la interviu,patronul om de treabă, angajații plini de ei, sfidători. Firma lucrează ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Project manager
Accenture Romania
6000 RON
1700 RON
Engineer
Ixia Romania
4000 RON
QA Tester
Gameloft Romania
1100 RON
5000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017