6 tipuri de angajati pe care patronii vor sa-i ZBOARE cat mai repede




Marti, 20 August 2013 4 comentarii 2356 vizualizari

20 AUGUST 2013

 

Antreprenorii, mai ales cei aflati la inceputul unui business, sunt sfatuiti de consultanti sa scape cat mai repede de cateva tipuri de angajati care le trag afacerile in jos.

Daca nu lucrezi intr-o multinationala si simti ca faci parte din una din categoriile de mai jos, incearca sa iti schimbi cat mai curand imaginea in ochii patronilor, potrivit Inc.com:

1. Carcotasul de serviciu. Niciunui om de afaceri aflat la inceput de drum nu-i convine sa auda numai reactii sceptice, negative sau pesimiste. Nu este o idee buna sa joci rolul de avocat al diavolului intr-o firma antreprenoriala, chiar daca s-ar putea ca de multe ori sa ai dreptate.

2. Angajatul "alo, sefu', ce sa fac?". Un antreprenor are nevoie in jurul lui de oameni cu initiativa si cu capul pe umeri, nu doar de robotei care sa care greutatile dintr-o parte in alta. Cel mai enervant pentru un patron este genul de angajat care nu face nicio miscare fara sa il sune si sa ceara indicatii peste indicatii.

3. Angajatul "sefu', sunteti genial". Este adevarat ca sefilor le place sa fie periati, insa un antreprenor isi da seama rapid ca periatorii de serviciu nu le aduc idei noi, nu sesizeaza problemele care apar, nu gandesc deloc cu capul lor.

4. Genul gura-sparta. Cand incerci sa pui pe picioare o afacere pe o nisa noua, nu vrei ca strategia ta sa fie imprastiata rapid in piata. Angajatii care dau din casa informatii importante pentru succesul afacerii sunt verigile slabe din angrenajul noii firme si vor zbura cu prima ocazie.

5. Sociopatul. In epoca retelelor sociale, nimeni nu are nevoie de un angajat care nu e in stare sa propage numele firmei la care lucreaza. Angajatii speriati de bombe sunt printre primii care vor fi obligati sa isi caute un alt job.

6. Somnambulul. Unii angajatii isi deruleaza sarcinile de serviciu ca si cum ar fi comutati pe pilot automat. Echipele dintr-o firma antreprenoriala trebuie sa fie entuziaste ca sa aiba succes in noul business, iar un astfel de apatic va trage in jos moralul celorlalti.

Sursa: www.realitatea.net

Vezi toate stirile>>

Comentarii
ro Miercuri, 21 August 2013
Toata lumea stie un lucru ..nu e cazul de un asemenea subiect acum in Romanica ! Sunt companii intregi in nenorocitul asta de oras unde troneaza mizeriile gen celor de mai sus ...si cand te gandesti ca totul ar fi foarte simplu , in mare parte conteaza manegerul si "faimoasa lui echipa . Concluzia e ca ...e un subiect rasuflat !
de-a lu nelson Sambata, 7 Septembrie 2013
generalitati, discutii, banalitati. sunt convins ca in practica gasim in mai toate firmele, macar o parte din cele tipuri de angajati "minunati"
Specialistul Marti, 10 Septembrie 2013
Mai sunt si aia care se dau "buni colegi si prieteni", iti asculta nemultumirile si dau cu "ciocu" la sef ca sa avanseze si sa fie bine vazuti, sau pur si simplu din prostie sau rautate .......
just me Sambata, 30 Noiembrie 2013
Articolul asta e pura teorie. In definitiv fiecare are dreptul sa aiba personalitatea lui, cum se mai zice, unica si irepetabila. Cine e seful sa imi spuna ca daca intru in categoria asta nu am dreptul la munca.
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
ALTEN Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 07.11.2016
UPA Solutions
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 29.11.2016
Qualitance
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 03.01.2017
Ericsson Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 11.01.2017
Veo Worldwide Services (VEO ...
Brasov
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Hydro Environment Consulting
  • Concediu medical
  • Program flexibil de lucru
Inginer ...
Evalueserve SRL
  • Concediu de maternitate & ...
  • Concediu medical
Business ...
Tezaur Investment Group
  • Concediu de crestere a ...
  • Traininguri / formari ...
Ofiter amanet
CGS - Computer Generated ...
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Support ...
Telekom Romania Mobile ...
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Confidential

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Hewlett Packard Enterprise


FlorinP

O regula nescrisa a cautarii unui loc de munca spune asa. Nu pleci de la actualul loc de munca ...

Endava


Sergheyi

Salut Kaizoku. Din ce stiu Endava are in Bucuresti, Cluj si Pitesti mai nou. De Ploiesti nu stiu ...

Endava


Kaizoku

Salutari. Sunt student in Ploiesti, anul 3. Sunt pasionat de programare, doresc sa ma dezvolt (prin ...

Hewlett Packard Enterprise


Dragauche

@Ronna Am cerut 3000 RON net. Nu puteam sa plec de la 2700 pentru aceeasi suma, deci am urcat ...

OnStartup Development System


MarianaL

Eu am pus cvul pe net la ei pentru o colaborare. Imi trimit un mesaj pompos cum ca ei fac o gramada ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON
Analyst
Yardi Systems
2000 RON
Ofiter amanet
Tezaur Investment Group
2500 RON
Support Technician
CGS - Computer Generated ...
2100 RON
Software Developer
Endava
6000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca>>

Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Expații care muncesc în Elveția sunt cei mai bine plătiți din lume, câștigând în medie 188.275 de dolari pe an[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017