7 greseli pe care le fac angajatii atunci cand demisioneaza




Miercuri, 9 Ianuarie 2013 3 comentarii 718 vizualizari

9 ianuarie 2013

 

Climatul de pe piata muncii i-a determinat pe multi angajati sa se simta prinsi ca intr-o capcana la birou. Nimic nu este mai deprimant decat sa faci exact ceea ce nu iti place. Angajatii se confrunta cu extenuarea, salariile modeste si incearca sa se inteleaga cu un manager ineficient.

 

Pentru cei care vor sa renunte la jobul lor, 2013 nu se anunta un an extraordinar. Daca doresti sa demisionezi, trebuie sa eviti unele greseli. Mai exact, renunta "cu cap" la jobul tau, nu da dovada de impulsivitate!


1. Nu renunta la job fara sa ii anunti pe ceilalti


Chiar daca ai ajuns la capatul rabdarilor, nu poti renunta fara sa ii avertizezi pe ceilalti. Anunta-ti angajatorul inainte. Istoricul "respectului" tau te va urma de la un job la altul, ca o umbra. Nu uita ca peretii au urechi si risti sa demisionezi nu doar din actuala companie, ci si din industrie, in general.



2. Nu ai analizat toate optiunile


Multi angajati descopera ca demisia de la un loc de munca unde se simteau nefericiti pentru un alt job nu le-a adus nimic bun. Angajatii sufera de mentalitatea "iarba este mereu mai verde", care ii determina sa renunte, nu sa cantareasca toate optiunile. Inainte de a demisiona, analizeaza-ti situatia si cauta modalitati de imbunatatire - nu te teme sa il abordezi pe seful tau, pentru a-i expune un nou plan "de atac".
 

3. Nu ai demisionat "in scris"
 


Nu e suficient sa-i spui sefului tau ca renunti la job. Scrie-ti demisia, semneaz-o si pune-o pe biroul acestuia. Exista multe scenarii pentru demisie si demisia scrisa reprezinta un act profesional si respectabil prin care spui "adio".
 

4. Nu ai cerut un interviu de plecare
 

Multe companii ii solicita fiecarui angajat sa participe la un interviu de plecare, inainte sa isi dea demisia. Daca firma ta nu cere asa ceva, ii poti cere. Este sansa ta sa fii sincer si sa expui aspectele pozitive si negative ale companiei. Raspunsurile tale la o varietate de intrebari ar putea ajuta echipa de resurse umane sa isi imbunatateasca activitatea.
 

Citeste mai multe aici >>

Vezi toate stirile>>

Comentarii
omu Miercuri, 9 Ianuarie 2013
punctul 1 e tare =))) cum sa nu poti? :D POTI :D ce o sa-ti faca?
cinteza Marti, 15 Ianuarie 2013
Dar despre cat de corupti sunt angajatorii, nu zice nimeni nimic, doar despre bietii angajati care sunt exploatati la maxim.


Ce articol de tot.....ul
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
The KPI institute
Sibiu
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 25.11.2016
CGS - Computer Generated ...
Sibiu
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 20.01.2017
ISB Rom SRL
Timisoara
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 14.12.2016
eMAG.ro - Dante International ...
Timisoara
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 09.01.2017
Lidl Romania
Iasi
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 19.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Hewlett Packard Enterprise
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analyst
WNS Global Services
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Customer Care ...
Ericsson Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Intern
Gameloft Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Testing Engineer
Reinvent Consulting
  • Prima de sarbatori
  • Masina de serviciu
Director Juridic

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Alfa Metal Machinery Group


JaneDoe

Am avut si eu prilejul sa particip la un interviu aici. Comentariile mele se vor referi strict la ...

Exelectro Engineering SA


MarianaL

Acum mai multi ani erau o companie de proiectare pe parte electrica destul de slaba. Am avut ...

Berlin-Chemie A. Menarini


AnnA91

Se poate si alte păreri?Am fost la 2 interviuri la ei

Reinvent Consulting


AlexandraAlexa

Reinvent Consulting a ajuns sa fie a doua mea familie. Ma bucur sa lucrez intr-un mediu cu oameni ...

Centrul Medical Romar


Anonim6

Nu plătesc salariile !!!! Pur și simplu uita ziua când trebuie sa îți dea banii ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Manager de produs
Rentrop&Straton
1600 RON
Systems Analyst
Vodafone Romania
5000 RON
Consilier clienti
Ilex Com
1000 RON
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Ce obiceiuri au oamenii cu salarii mari. Legatura stransa intre ce faci zi de zi si remuneratia ta lunara.>>

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

HR Summit Cluj-Napoca se află pe agenda specialiștilor de resurse umane din zona Transilvaniei, reunind directori și manageri de HR, consultanți, traineri, coaches, reprezentanți media și ai mediului universitar, specialiști în Dreptul Muncii precum și din sitemul bancar și al sănătății[...]
Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017