7 semne ca vei avea un sef insuportabil inca de la interviul de angajare




Marti, 22 Ianuarie 2013 7 comentarii 781 vizualizari

22 ianuarie 2012

 

Un sef insuportabil iti poate da peste cap viata profesionala, poti ajunge sa iti dai rapid demisia, la scurt timp dupa ce tocmai ai crezut ca ai gasit un job foarte bun.

 

 

Este cazul sa deschizi bine ochii la interviul de angajare si sa iti imaginezi cum va fi sa lucrezi zi de zi cu omul din fata ta.
 
Daca pe specialistul HR care face recrutarea nu-l vei mai vedea decat foarte rar, managerul de departament va fi omul de care depinde stresul sau relaxarea ta la noul loc de munca. Iata cateva semne care te pot face precaut inca de la interviu:
 
- Foloseste foarte des cuvantul "eu". Daca vorbeste mult despre realizarile proprii si iti da senzatia ca toate lucrurile din firma depind de el, inseamna ca este o persoana narcisista, cu care vei avea zile grele la job.
 
- Iti transmite amenintari voalate de la prima intalnire. Daca managerul tine sa precizeze la interviu lucruri de genul "Sa stii ca vei avea mult de lucru" sau "Nu vei avea o viata usoara aici, sa nu-ti inchipui ca la noi e distractie", poti fi sigur ca este genul de sef stresant, care pune presiune exagerata pe oameni.
 
- Se intereseaza de timpul tau liber si de hobby-uri. Desigur, poate sa fie vorba doar de o persoana amabila, empatica sau curioasa. Dar daca intrebarile iti dau clar senzatia ca vrea sa vada cat timp pierzi "aiurea" in afara jobului, atunci poti fi sigur ca nu vei mai avea viata personala dupa ce lucrezi cu el.
 
- Te priveste de sus. Faptul ca el este omul de care depinde angajarea ta il face sa se simta supra-om in raport cu candidatii. Daca te priveste ca si cum ai fi un sclav care isi cauta cu disperare un loc de munca si depinde doar de el sa te accepte sau refuze, mai bine spui "pas" si cauti un alt job; va fi la fel de arogant si pe viitor.
 
- Se uita doar la CV-ul tau, tu esti o cantitate neglijabila. Daca managerul se uita doar pe CV-ul tau si te trateaza ca pe un viitor sclav pe plantatie fara sa fie interesat deloc de persoana ta si de felul tau de a fi, este clar ca relatiile profesionale cu un astfel de om vor fi de tip autoritar.
 
- Vorbeste despre tine ca si cum nu ai fi de fata. O atitudine egocentrica si aroganta se vede si in maniera in care managerul te asculta sau iti vorbeste. Daca discuta despre CV-ul tau cu omul de la HR ca si cum tu nu ai fi de fata, poti fi sigur ca oamenii sunt un fel de roboti workoholici pentru el.
 
- Este mai atent la mesajele pe smartphone decat la tine. Simti ca vorbesti in gol deoarece managerul este preocupat de citirea unor mailuri "importante"? Raspunde la telefon in timpul interviului? Ineamna ca este genul de persoana care nu isi va face niciodata timp pentru tine si problemele tale.

Vezi toate stirile>>

Comentarii
UN ARTICOL SLAB Miercuri, 23 Ianuarie 2013
Un articol foarte slab si plin de clisee.
tinu Miercuri, 23 Ianuarie 2013
ba mie mie se pare un articol destul de, nu stiu cum sa zic, sa te puna in perspectiva atunci cand esti la interviu cu un manager. eu personal am vazut si am avut experiente cum scrie acolo si as putea partial confirma ca este oarecum adevarat. din punctul meu de vedere este o ARTA sa fii sef, dar la noi se bate apa in piua si cand vorbesti cu un sef singura lui chestii e sa-ti zic cat de de jos a plecat el, cum a muncit la coada vacii pana sa ajunge ce e si altele. in fine
ursuletul Miercuri, 23 Ianuarie 2013
Un articol foarte bun, chiar daca unele fraze par clisee, este 100% corect. Ar mai fi multe de adaugat la acest articol, dar pentru cateva randuri este OK.
caragea Miercuri, 23 Ianuarie 2013
cred ca era vreun "shefutz" care a scris primul comentariu, nu crezi?

@ursuletul: sunt multe de completat, nu crzei? :))))
elena Joi, 24 Ianuarie 2013
lol pai si ce sa facem sa nu ne mai angajam??sa cautam seful perfect?nu cred ca exista in romania!majoritatea sunt ca cei descrisi in articol asa ca nu ne ramane decat sa-i suportam!
nickname Vineri, 25 Ianuarie 2013
un articol bun! probat si in viata reala!
pt elena Marti, 29 Ianuarie 2013
Petreci cu seful tau 8-10 ore pe zi.Este esential sa te intelegi cu el la nivel uman.Tu ai doar o viata si nu merita sa te streseze vreun idiot frustrat doar pentru ca nu are abilitati de sef sau pur si simplu e o scursura.Afacerile se reduc pana la urma la oameni si conteaza cu cine esti in echipa pentru ca de foarte multe ori promovarea ta depinde de seful tau direct si daca te vede ca pe un sclav nu vei face niciodata suficiente lucruri ca sa meriti sa fii promovat, vei munci pentru 2 si tot nu va fi suficient.
Cea mai periculoasa specie de sefi e "totul e urgent".Astia iti mananca ficatii...
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Easy Asset Management IFN SA ...
Braila
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 21.03.2017
Hipo.ro
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 24.03.2017
IT Smart Systems
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 02.03.2017
Kepler-Rominfo
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.03.2017
Manpower Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 06.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Tichete de masa
  • Asigurari servicii medicale
Customer Care ...
Preh Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Prima de vacanta
SW Developer
Honeywell Romania
  • Tichete cadou
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Business ...
RCS&RDS
  • Prima de sarbatori
  • Asigurari servicii medicale
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Asigurari servicii medicale
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Karpaten Turism SRL


dico

Buna ziua,Imi poate da cineva detalii despre postul de Agent de turism la Karpaten? Cam care sunt ...

Veo Worldwide Services (VEO Finances)


dico

Buna,Imi poate da cineva detalii despre postul de Asistent Administrativ in cadrul companiei Veo? ...

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Financial Analyst
Raiffeisen Bank
2000 RON
Contract Administrator
Hewlett Packard Enterprise
2500 RON
QA Analyst
Yardi Romania
2500 RON
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017