8 lucruri pe care nu trebuie sa le spui sefului tau




Marti, 14 August 2012 0 comentarii 564 vizualizari

14 august 2012

 

Companiile mici si mijlocii o duc din ce in ce mai rau, multe dintre ele se pregatesc sa-si inchida portile, asta daca n-au facut-o deja, chiar si unele dintre companiile mari se confrunta cu probleme din cauza scaderii veniturilor, ceea ce inseamna ca un loc de munca bun este la fel de usor de gasit precum o bucata de gheata in Sahara. In aceste conditii de penurie a locurilor de munca ultimul lucru pe care ti l-ai putea dori este un conflict cu seful direct. Tocmai pentru ca atat de multi oameni isi doresc un loc de munca, trebuie sa te gandesti de doua ori inainte de a deschide gura in fata managerului tau si s-o dai in bara, scrie sfatulparintilor.ro.

 

Este adevarat ca intr-o lume perfecta relatia dintre sef si subaltern ar trebui bazata pe incredere si respect reciproc, pe comunicare si pe faptul ca amandoi faceti tot ce depinde de voi pentru a indeplini un tel comun. Insa nu trebuie sa te culci pe o ureche. Locurile de munca prietenoase sunt extraordinare, insa, ca o regula de baza, ar trebui ca mereu sa gandesti inainte de a vorbi in prezenta oricarei persoane cu autoritate, astfel incat mai tarziu sa nu regreti ca nu ti-a tinut gura.

Iata 8 lucruri pe care n-ar trebui niciodata sa le spui la locul de munca, mai ales sefului tau:

1: Ai auzit ce se vorbeste despre X in IT? Scandalos, nu-i asa?

In cazul in care un coleg de la locul de munca nu-ti este un prieten apropiat pe care il cunosti inca din copilarie, n-ar trebui sa-i spui nicio barfa. Discutiile despre persoanele din birou pot cauza multe probleme, insa daca sunt implicati si superiorii, atunci scandalurile pot lua proportii astronomice. Tocmai de aceea n-ar trebui sa vorbesti de rau sau sa te plangi unui coleg despre seful tau, indiferent de cata incredere ai in el. Barfele sunt asemeni bulagarelui de zapada care se tot rostogoleste pana devine imens si niciodata nu stii ce ajunge la urechile superiorului tau. Prin urmare, nu-ti baga singur capul in lat.

2: Putem vorbi putin despre prima de concediu?

Evita discutiile despre bonusurile de concediu sau de sarbatori, sau de lipsa lor, cu superiorul tau. Chiar nu este cea mai fericita idee, mai ales acum cand, din punct de vedere economic, lucrurile se degradeaza in fiecare zi. Un bonus este un bonus si ar trebui sa-i multumesti sefului daca il primesti, indiferent de forma in care vine sau de marimea lui. Iar cand este vorba despre o marire a salariului, nu cere, pur si simplu, mai multi bani. Abordeaza subiectul cu diplomatie si evita sa-ti prinzi managerul la inghesuiala si sa-l ameninti ca pleci daca nu-ti satisface dorinta; este posibil ca si el sa fie de partea ta cand este vorba despre o potentiala crestere a salariului. Insa, in acelasi timp, nu uita ca ultimul cuvant nu-l are seful tau, ci directorul de resurse umane sau chiar directorul general.

3: Sunt ocupat. Da-i lui X sarcina aceasta

Niciodata, dar niciodata nu trebuie sa rostesti urmatoarele 4 propozitii in fata angajatorului: “Nu pot”, “N-o fac”, “Este imposibil”, “Da-i lui X sarcina asta” sau “Fa-o tu”. Daca superiorul tau iti da ceva de facut, prima reactie ar trebui sa fie, “Ok” (poti sa-ti dai ochii peste cap dupa ce seful a parasit incaperea). Chiar daca sarcina pare imposibila pentru tine n-o respinge din start. Mai bine iti programezi o intalnire cu superioarul tau in legatura cu volumul de munca pe care il ai de facut si despre ce solutii ai la dispozitie. Supervizorul ar trebui sa realizeze ca angajatii stresati sau care au prea multe sarcini de indeplinit au tendinta de a avea o productivitate scazuta si, prin urmare, ar trebui sa dea dovada de intelegere.

4: Am descoperit ca aveti un profil pe site-ul de socializare Y si ca doriti sa va intalniti cu venina mea, proaspat divortata
Cand parintii ranesc...


Nu incerca sa te amesteci in viata romanica a superiorului tau. Poti interveni intre colegi si sa le faci cunostinta, este o practica comuna si acceptata, insa nu te implica cand este vorba despre superiorul tau, decat daca el/ea ti-o cere in mod expres.

5: Oh, Doamne, sunt atat de plictisit

Asa cum nu trebuie sa-i spui superiorului tau sa nu-ti mai dea sarcini de indeplinit sau o s-o iei razna, la fel nu trebuie sa te plangi ca esti plictisit sau ca job-ul tau este prea usor. Daca ai sentimentul ca sarcinile pe care le ai de indeplinit sunt prea usoare, da dovada de proactivitate si cere noi lucruri de facut sau ajuta pe cineva care are nevoie. Sunt sanse mari ca dorinta ta sa fie indeplinita, iar superiorul tau va aprecia initiativa de care dai dovada. Daca totusi, locul de munca te plictiseste, fie aplica pentru o alta pozitie din companie, sau schimba-ti jobul, daca ti se ofera oportunitatea.

6: Am stat pana la 2 dimineata la o petrecere noaptea trecuta. Pot sa plec astazi mai devreme?

Doar daca n-a participat el insusi la petrecere, seful tau va da dovada de prea putina intelegere in legatura cu activitatile tale extracurriculare, in special cele care implica alcoolul. Nu te plange ca esti mahmur si ca ai nevoie de odihna. Ai grija sa ai un tub cu antiinflamatoare pe birou, bea multa apa si invata din propriile greseli. Nu este problema superiorului tau. De asemenea, evita discutiile cu supervizorul tau despre problemele financiare cu care te confrunti, problemele maritale, dependenta de jocurile de noroc, politica, religie sau orice altceva care ar putea duce la taceri ciudate sau care l-ar putea face pe sef sa creada ca problemele personale pot sa-ti afecteze abilitatea de a duce la bun sfarsit sarcinile de la birou.

7: Pe bune? Asta e tot ce ne poate oferi compania?

Nu conteaza ca este vorba despre noile scaune din birou, de frigiderul comun sau de locul ales pentru petrecerea de sarbatori. Nu te duce la superiorul tau sa te plangi in legatura cu cat de putin ii pasa companiei de angajatii sai. Nicio firma n-o sa arunce banii pe fereastra si sa ofere angajatilor cele mai scumpe bauturi sau cele mai fine mancaruri si niciunuia nu-i face placere ca subalternul lui sa-si exprime nemultimirile in legatura cu acest subiect.

8: In weekend am vazut “Sefi de cosmar”. Ne putem intalni intr-o parcare pustie dupa munca?

Sa-ti exprimi nemultumirea in legatura cu seful tiranic sau incompetent spunandu-i ca ai fantezii de razbunare nu este cea mai buna abordare. Daca modul agresiv in care iti vorbeste superiorul tau sau purtarea lui interfereaza cu performanta ta, analizeaza bine unde si cum ti-au fost afectate rezultatele si stabileste o intalnire cu cei de la resurse umane in legatura cu ceea ce te deranjeaza.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Infodesign
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.01.2017
Telekom Romania Mobile ...
Braila, Buzau, Galati
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.01.2017
Qualitance
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.12.2016
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 16.01.2017
Vodafone Romania
BUCURESTI
full-time / Manager
Actualizat la: 11.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Provident Financial Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Tichete de masa
Fraud manager
Hewlett Packard Enterprise
  • Traininguri / formari ...
  • Abonament la sala de fitness ...
Analyst
WNS Global Services
  • Traininguri / formari ...
  • Tichete de masa
Customer Care ...
Ericsson Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Intern
Gameloft Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Abonament la sala de fitness ...
Testing Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Tip Top Food Industry


chipicao

Sint niste neseriosi,eu am fost in timp de 2 ori la interviu la ei si m-au pus pe drumuri.Mi-au zis ...

Alfa Metal Machinery Group


JaneDoe

Am avut si eu prilejul sa particip la un interviu aici. Comentariile mele se vor referi strict la ...

Exelectro Engineering SA


MarianaL

Acum mai multi ani erau o companie de proiectare pe parte electrica destul de slaba. Am avut ...

Berlin-Chemie A. Menarini


AnnA91

Se poate si alte păreri?Am fost la 2 interviuri la ei

Reinvent Consulting


AlexandraAlexa

Reinvent Consulting a ajuns sa fie a doua mea familie. Ma bucur sa lucrez intr-un mediu cu oameni ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Manager de produs
Rentrop&Straton
1600 RON
Systems Analyst
Vodafone Romania
5000 RON
Consilier clienti
Ilex Com
1000 RON
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Ce obiceiuri au oamenii cu salarii mari. Legatura stransa intre ce faci zi de zi si remuneratia ta lunara.>>

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

HR Summit Cluj-Napoca se află pe agenda specialiștilor de resurse umane din zona Transilvaniei, reunind directori și manageri de HR, consultanți, traineri, coaches, reprezentanți media și ai mediului universitar, specialiști în Dreptul Muncii precum și din sitemul bancar și al sănătății[...]
Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017