8 intrebari care te fac sa pari destept la interviul de angajare




Luni, 28 Mai 2012 0 comentarii 679 vizualizari

Mai 2012

 

Angajatorii se asteapta sa pui cel putin o intrebare la interviul de angajare, iar daca gasesti una cat mai inteligenta vei putea sa lasi o impresia excelenta la finalul interviului.

 

Unele intrebari despre postul pe care vrei sa te angajezi sunt esentiale daca nu vrei sa dai din lac in put si sa ajungi sa iti cauti un alt loc de munca imediat dupa ce te-ai angajat, potrivit CareerBuilder.com.

1. De ce a plecat ultima persoana care a ocupat acest post? Cu toate ca nu te poti astepta la un raspuns 100% sincer, orice reactie a angajatorului iti va da indicii cu privire la problemele pe care le-ai putea avea la acel loc de munca. Este posibil sa fie genul de companie sau de post in care oamenii nu rezista prea mult si pleaca.

2. Care sunt obiectivele pe termen scurt si lung ale postului? Din moment ce angajatorii te intreaba de obiectivele tale pe termen scurt si lung, este cazul sa faci si tu acelasi lucru. Trebuie sa stii ce se asteapta de la tine, care ar putea fi targetul tau in cazul in care vei fi angajat, s-ar putea sa afli ca ti se pregatesc obiective imposibile.

3. Care sunt oamenii cu care o sa lucrez zi de zi? Este important sa stii cu cine o sa lucrezi, care sunt departamentele cu care vei colabora si in ce masura munca ta depinde a altor colegi.

4. Ce puteti sa-mi spuneti despre seful meu ierarhic? Relatia cu seful direct este motivul cel mai frecvent pentru care angajatii isi dau demisia si isi cauta un alt job. Este recomandat sa afli inca de la inceput cine este acesta si ce profil de personalitate are.

Alte intrebari te ajuta sa-i lasi angajatorului o impresie foarte buna, aratandu-i ca gandesti cu capul tau si ai initiativa, potrivit BusinessInsider.com.

5. Cu ce probleme se confrunta compania dvs. in acest moment? Intrebarea poate fi completata cu o alta referitoare la departamentul care se ocupa de rezolvarea problemelor. Recrutorii vor vedea ca esti interesat si de perspectiva de business si ca nu te multumesti doar cu rolul de pion care isi face treaba in coltul lui.

6. Care sunt cele mai apreciate calitati ale unui angajat care lucreaza in firma dv.? Altfel spus, vrei sa stii care este tipul de angajat pe care compania il promoveaza si apeciaza. Aceasta intrebare ii arata recrutorului ca esti interesat de perspectiva dinauntru asupra angajatilor si ca vrei sa stii cum te poti adapta la aceste exigente.

7. Care este urmatorul pas dupa acest interviu? Multi angajatori nu se gandesc sa iti dea relatii despre urmatorii pasi ai procesului de recrutare decat daca ii intrebi. Trebuie sa stii ce urmeaza ca sa iti poti face un plan de actiune.

8. Pana cand veti lua o decizie in privinta candidatului ales? Ai nevoie sa afli cand se va lua decizia in privinta postului vacant ca sa stii daca mai are rost sa astepti un raspuns din partea angajatorilor sau cand e momentul sa dai un telefon de feedback.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
EEU Software
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.03.2017
ECTA 74 Software SRL
BUCURESTI, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 28.03.2017
DLA Piper
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 15.03.2017
Reckitt Benckiser Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 24.02.2017
Altex Romania
Targu Jiu
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 30.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
CustomSoft
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Program flexibil de lucru
Senior Software ...
Teleperformance Romania
  • Tichete de masa
  • Program flexibil de lucru
Customer Care ...
Preh Romania
  • Prima de vacanta
  • Teambuildinguri / evenimente ...
SW Developer
Honeywell Romania
  • Telefon de serviciu
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Business ...
RCS&RDS
  • Telefon de serviciu
  • Masina de serviciu
Tehnician ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Ixia Romania


eusitu

Am fost la interviu la ei pt Web Developer. Erau 2 juniori care habar nu aveau cu ce sa mananca ...

Raiffeisen Bank


CosmiChi

Poate cineva sa imi spuna in mare despre ce este vorba in postul de "Consultant Bancar" ...

Competence Call Center - CCC


CrissCristi

Salutare,Eu am avut o experienta negativa cu CCC. Am fost la zeci de interviuri dar asa ceva nu mi ...

Top Line Europa


maria20

Am gasit intamplator acest forum si as vrea sa precizez cateva aspecte ; situatia din firma este ...

Graitec Romania


Vasile5

Am vazut un anunt pe internet-Operator Introducere Date (Data Entry Operator).Care este salariul ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
9500 RON
Customer Support Analyst
TELUS International Europe
2400 RON
Senior Software Developer
CustomSoft
7000 RON
Agent Servicii Clienti
TELUS International Europe
2500 RON
1700 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Oportunități de carieră în Vânzări. Coca-Cola HBC România, JTI România, L’Oréal România și Unilever au planuri de recrutare>>

Peste 10 000 de vizitatori și 400 de specialiști HR la Angajatori de TOP București. Urmează ediția Virtuală>>

Clujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania>>

Vineri și sâmbătă, la Sala Palatului, are loc Angajatori de TOP București, cel mai mare eveniment de carieră din România. Târgul de joburi reunește în cadrul ediției din această primăvară 100 de companii, iar printre angajatori va fi prezent și Serviciul Român de Informații (SRI)[...]
Când discutăm despre Captain America, Iron Man, Thor, Wonder Woman sau Jedi vorbim despre super puteri şi, mai mult decât atât, despre mindset. Prin abilităţile lor supra omeneşti şi imparţialitatea acţiunilor aceştia restabilesc echilibrul şi siguranţa societăţii[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017