Adaptarea strategiilor de HR într-un mediu mixt




Joi, 8 Septembrie 2016 0 comentarii 439 vizualizari

 

În prezent, dezvoltarea companiilor se realizează într-un mediu complex, iar acesta implică  procese de schimbare pe termen lung. Sunt necesare tot mai multe schimbări majore, motiv pentru care managerii şi profesioniştii din domeniul HR se adaptează acestui mediu în continuă schimbare, coordonând  resursele organizaţiei.  

 

Una dintre situaţiile majore cu care se confruntă specialiştii de resurse umane o reprezintă managementul generaţiilor. Generaţiile au diferite profiluri şi necesităţi, diferite valori şi experienţe, context în care managerii de HR analizează caracteristicile fiecăruia pentru a înţelege modul de gestionare a talentelor. În contextul acesta, planurile de dezvoltare şi învăţare din cadrul organizaţiei trebuie să includă o varietate de stiluri adaptate nevoilor angajaţilor.

 

Gestionarea diferenţelor dintre generaţii, cât şi modalitatea de abordare a acestora este tema principală a Conferinţei Signal Connect, care va avea loc pe data de 20-21 octombrie în Timişoara.

 

Managementul generaţiilor în contexte complexe

 

«Managing Diversity în Internaţional Environment », este tematică pe care Mioara Bulgaru, Global Services Manager la Hella România o va aborda. Cu o experienţă de 16 ani în domeniul HR, Mioara va prezenta ce aşteptări au viitorii angajaţi, cum le place să lucreze şi să comunice.  Poziţia actuală îi oferă o perspectivă diferită asupra HR-ilor, ţinând mereu seamă de diversitatea generaţiilor şi de modalităţile în care HR-ul poate să armonize toate aceste diferenţe.

 

Grigoriada Stroe, Eastern Europe HR Director la Ubisoft, activează într-un domeniu în care este necesară deopotrivă gestionarea diferenţelor de vârstă cât şi a creativităţii angajaţilor. Despre modalitatea în care se gestionează generaţiile care lucrează într-o industrie creativă şi despre  strategiile pe care le-a aplicat în acest contex, va discută în cadrul  Conferinţei Signal Connect unde va aborda subiectul  “Managing Creative Generations”.

 

Amalia Sterescu, gazda celei de a- IV-a editii a Conferintei  Signal Connect Timisoara

 

Amalia Sterescu, Executive Presence & Public Speaking Coach, are experienţă de peste 16 ani în domeniul leadership-ului. Leader şi intraprenor educat la şcoala multor corporaţii cu amprentă globală, a condus start-upuri în telecom şi IT &C în România, India sau China, ultimul rol deţinut în lumea corporatista fiind de Vice President Oracle.

 

Începând cu anul 2013, Amalia Sterescu a fondat Outsourcing Advisors, primul portal pentru comunitatea de outsourcing din România, un furnizor de servicii de consultantă. A fondat Public Speaking School cu obiectivul de a contribuii la educaţia  tinerei generaţii din România.

 

Datorită experienţei acumulate până în prezent, Amalia va fi prezenta în calitate de moderator, în cadrul celei de a IV a ediţie a Conferinţei Signal Connect, facilitând astfel relaţia dintre managerii de resurse umane şi speakerii prezenţi în sală.

 

Conferinţa Signal Connect este susţinută de Signal Iduna, iar accesul în cadrul evenimentului estel gratuit şi se face pe baza înscrierilor pe site-ul www.signalconnect.ro.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Berg Computers SRL
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 06.02.2017
Ziarul Bursa
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 24.02.2017
Euro-Testing Software ...
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 20.02.2017
TELUS International Europe
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 20.02.2017
Bitdefender
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 21.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
UniCredit Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Concediu medical
Analist ...
OMV Petrom - Global Solutions
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Manager
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Tichete de masa
  • Program flexibil de lucru
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Software ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Vodafone Romania


Chiula

Bună tuturor! Cine poate să-mi zică care este salariul pentru un PMO? Și cum decurge interviu? ...

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...

Emerson Romania


elz

Eu am aplicat pentru o pozitie si cand am fost contactat mi-au spus ca s-au gandit, analizand ...

Hilti Romania


Cristugeorge

Dintre cei ce ati comentat si sunteti in continuare angajati, imi puteti spune mai multe detalii ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Junior Project Manager
Nielsen Romania
1500 RON
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017