Angajatii companiei Google pot oferi zile de concediu colegilor




Joi, 17 Septembrie 2015 0 comentarii 664 vizualizari

 

Compania Google are o politica de acordare de concedii de odihna mai mult sau mai putin populara in randul companiilor de tehnologie. Angajatii pot oferi colegilor zile libere din cele nefolosite de ei.

 

Astfel, la Google in primii trei ani angajatii primesc 15 zile libere, incepand cu anul al patrulea ajung la 20 de zile de concediu, iar cei care muncesc de sase ani sau mai mult in companie beneficiaza de 25 de zile libere pe an, scrie Business Insider.

 

Insa partea interesanta, nemaintalnita la alte companii, este ca angajatilor Google le este permis sa ofere celorlalti colegi zile de vacanta.

 

Totul a inceput in urma cu cativa ani, cand unuia dintre angajati i s-a imbolnavit parintele. El si-a luat zile libere pentru a merge acasa sa aiba de el, insa acesta nu si-a revenit pana la finalul concediului. Angajatul companiei era in situatia de a-si lua concediu fara plata sau de a-si parasi parintele pentru a se intorce la munca. In acel moment, un coleg care cunostea situatia a facut propunerea de a-i oferi cateva zile din concediul sau.

 

Asa a luat nastere sistemul prin care angajatii Google pot sa doneze zile libere.

 

"De atunci, am creat politica prin care daca un angajat are nevoie poti efectiv sa ii oferi zilele tale libere", a declarat Laszlo Bock, managerul de HR al companiei.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Ericsson Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.02.2017
Manpower Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 14.03.2017
Human Direct
Cluj Napoca
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 15.03.2017
APT Resources and Services SRL
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 28.02.2017
Societe Generale European ...
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 21.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Customer Care ...
Preh Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Prima de vacanta
SW Developer
Honeywell Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Munca de la distanta sau de ...
Business ...
RCS&RDS
  • Prima de sarbatori
  • Masina de serviciu
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Munca de la distanta sau de ...
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...

Fortech SRL


CristinaCR

Nu recomand nimanui aceasta firma, decat daca este la prima angajare si nu are nicio ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Daca vreau sa beneficiez de programul prima chirie si am nevoie contract pe perioada nelimitata in ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Zilele libere nationale se acorda?
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON
Lucrator comercial
Kaufland Romania
1500 RON
SW Developer
Preh Romania
5000 RON
RTR Associate
Kellogg Company
3800 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017