Angajatii companiei Google pot oferi zile de concediu colegilor




Joi, 17 Septembrie 2015 0 comentarii 650 vizualizari

 

Compania Google are o politica de acordare de concedii de odihna mai mult sau mai putin populara in randul companiilor de tehnologie. Angajatii pot oferi colegilor zile libere din cele nefolosite de ei.

 

Astfel, la Google in primii trei ani angajatii primesc 15 zile libere, incepand cu anul al patrulea ajung la 20 de zile de concediu, iar cei care muncesc de sase ani sau mai mult in companie beneficiaza de 25 de zile libere pe an, scrie Business Insider.

 

Insa partea interesanta, nemaintalnita la alte companii, este ca angajatilor Google le este permis sa ofere celorlalti colegi zile de vacanta.

 

Totul a inceput in urma cu cativa ani, cand unuia dintre angajati i s-a imbolnavit parintele. El si-a luat zile libere pentru a merge acasa sa aiba de el, insa acesta nu si-a revenit pana la finalul concediului. Angajatul companiei era in situatia de a-si lua concediu fara plata sau de a-si parasi parintele pentru a se intorce la munca. In acel moment, un coleg care cunostea situatia a facut propunerea de a-i oferi cateva zile din concediul sau.

 

Asa a luat nastere sistemul prin care angajatii Google pot sa doneze zile libere.

 

"De atunci, am creat politica prin care daca un angajat are nevoie poti efectiv sa ii oferi zilele tale libere", a declarat Laszlo Bock, managerul de HR al companiei.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Scoala de Valori
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 08.02.2017
Hamilton Central Europe SRL
Timisoara
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 21.02.2017
Lugera - The People Republic
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 13.01.2017
Flex Romania
Timisoara
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 25.01.2017
Bitdefender
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 17.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
OMV Petrom - Global Solutions
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Manager
Raiffeisen Bank
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Program flexibil de lucru
  • Concediu de crestere a ...
Manipulant
Endava
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Software ...
Vodafone Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Tichete cadou
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...

Emerson Romania


elz

Eu am aplicat pentru o pozitie si cand am fost contactat mi-au spus ca s-au gandit, analizand ...

Hilti Romania


Cristugeorge

Dintre cei ce ati comentat si sunteti in continuare angajati, imi puteti spune mai multe detalii ...

Farmaceutica Remedia


nonam3

Am gasit un anunt al acestei companii plasat pe un site de anunturi si fara sa ma documentez prea ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON
1700 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017