Cat de absurzi pot fi unii sefi! Aceste reguli de birou chiar sunt impuse unor angajati




Marti, 7 Mai 2013 5 comentarii 754 vizualizari

07 MAI 2013

 

A fi manager inseamna pentru unii sa inventeze reguli cat se poate de absurde la birou si apoi sa astepte laude din partea subalternilor pentru ideile geniale.

 

"Daca nu respecti regula noastra, zbori", cam asa suna legea corporatista in foarte multe companii. Site-ul Reddit.com le-a cerut angajatilor sa descrie regulile absurde care domnesc in firmele la care lucreaza.

1. Nu ai voie sa vii cu apa minerala sau suc la birou. Angajatii au la dispozitie un automat cu bauturi (contra-cost) si trebuie sa-l foloseasca pe acela daca le este sete la locul de munca.

2. Nu poti sa trimiti e-mailuri fara sa-ti aleaga seful titlul. Angajatii unei firme nu pot sa dea send unui e-mail decat daca preselecteaza un anumit titlu deja stabilit de sefi, dintr-o lista limitata de subiecte.

3. Nu ai voie sa muti niciun scaun de la locul lui. Orice mutare de mobilier, inclusiv un simplu scaun, este strict interzisa in firma respectiva. Daca ai vreo initiativa in acest sens trebuie sa suni firma care se ocupa de mutari...

4. Nu ai voie sa scoti din functiune niciun aparat pentru ca isi pierde garantia. Intr-una dintre companii, toate imprimantele, copiatoarele si computerele au biletele lipite care se spune ca e interzis sa fie oprite din functiune. Explicatia data de sefi: este o conditie pentru a-si pastra garantia.

5. Fara popcorn. Cu orice altceva ai voie sa vii in biroul respectiv (de la seminte la ), dar sefilor li s-a pus pata pe popcorn, asa ca au introdus in regulamentul de ordine interioara.

Alte reguli absurde pe care unii angajati chiar trebuie sa le respecte: Nu ai voie sa vii nebarbierit la serviciu; Nu ai voie cu telefon mobil in birou; Nu ai voie sa fumezi in masina personala.

Vezi toate stirile>>

Comentarii
Cos' Joi, 9 Mai 2013
:))) Astea sunt reguli stupide???...''dar sa ceri voie sa mergi la baie'' ...cum vi se pare? Sunt multe reguli stupide inventate de oameni idioti si frustrati, problema cea mai mare este ca noi, angajatii suportam astfel de reguli si nu ne impunem. Trebuie sa le aducem aminte ca avem drepturi si trebuie sa sa fim respectati indiferent de functia pe care o avem.
alinutza Vineri, 10 Mai 2013
cred ca cea mai mare problema in Romania nu sunt angajatorii, ci lipsa de legislatie care sa reglementeze astfel de comportamente; in strainatate daca intampini probleme de genul asta, exista un for competent caruia te poti adresa si care te sustine.. dar nici macar nu se ajunge acolo, pentru ca nivelul de educatie este cu mult superior fata de tarishoara noastra.. cam asta e trista realitate.
Va doresc tuturor sefi educati.
eu Miercuri, 15 Mai 2013
De asta ati m-ai auzit: NU AI VOIE SA TE PLANGI DE ABSOLUT NIMIC,sau : TREBUIE SA FACI TOT CE TI SE SPUNE FARA NICI UN FEL DE COMENTARIU,prostii suntem noi ca acceptam asa ceva sa fim sclavii companiilor straine care profita de legislatia precara din tara aceasta.
tot eu Joi, 16 Mai 2013
Nu ai voie sa ridici capul de la masa de lucru, nu ai voie sa vorbesti, nu ai voie sa mergi la toaleta decat daca iti ceri voie. Atata timp cat exista oameni care sa accepte regulile astea ne meritam soarta. M-am nascut in Romania, ghinion!
regula in romania Luni, 20 Mai 2013
din pacate, ca sa fii sef in romania, trebuie sa fii prost......la stat se stie, ....dar la multinationale........chiar merge., chiar se cere.........pacat.......
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Evolve
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 05.01.2017
Credius IFN SA
BUCURESTI, Voluntari
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 03.11.2016
UPA Solutions
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 28.11.2016
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 16.01.2017
Veo Worldwide Services (VEO ...
Strainatate
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 24.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
HP Inc.
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Asigurare medicala pentru ...
Analyst
Iptana SA
  • Concediu medical
Inginer ...
Playtika Romania
  • Cafea sau sucuri oferite ...
  • Asigurare medicala pentru ...
Customer ...
Provident Financial Romania
  • Asigurari servicii ...
  • Telefon de serviciu
Fraud manager
Hewlett Packard Enterprise
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Asigurare medicala pentru ...
Analyst

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Architected Business Solutions SRL


Rut

Post: IT Helpdesk Interviuri: doua Experienta cu aceasta companie a fost destul de neplacuta. ...

Pet Communications


MarianaL

Este o companie pe care am cunoscut-o cu ocazia studiilor si proiectelor necesare fermelor eoliene ...

Quantic Lab SRL


iriname

Hei, voi merge la un test de engleza si franceza la Quantic Lab. Siti care este structura lor? Mersi

Alfa Metal Machinery Group


llu

Sustin tot ce a scris Jane Doe.Chiar daca nu am fost la interviu recent, pot vorbi din experienta ...

Concord Service Center


onix

Salariul este similar cu cel oferit de alte firme. Pe langa salariu se ofera tichete de masa, ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Inginer proiectant
RUXPRO
2800 RON
IT Support Specialist
IBM Romania
3600 RON
Customer support
TELUS International Europe
1800 RON
Customer support
Playtika Romania
1800 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Ce obiceiuri au oamenii cu salarii mari. Legatura stransa intre ce faci zi de zi si remuneratia ta lunara.>>

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

HR Summit Cluj-Napoca se află pe agenda specialiștilor de resurse umane din zona Transilvaniei, reunind directori și manageri de HR, consultanți, traineri, coaches, reprezentanți media și ai mediului universitar, specialiști în Dreptul Muncii precum și din sitemul bancar și al sănătății[...]
Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017