Cat de absurzi pot fi unii sefi! Aceste reguli de birou chiar sunt impuse unor angajati




Marti, 7 Mai 2013 5 comentarii 766 vizualizari

07 MAI 2013

 

A fi manager inseamna pentru unii sa inventeze reguli cat se poate de absurde la birou si apoi sa astepte laude din partea subalternilor pentru ideile geniale.

 

"Daca nu respecti regula noastra, zbori", cam asa suna legea corporatista in foarte multe companii. Site-ul Reddit.com le-a cerut angajatilor sa descrie regulile absurde care domnesc in firmele la care lucreaza.

1. Nu ai voie sa vii cu apa minerala sau suc la birou. Angajatii au la dispozitie un automat cu bauturi (contra-cost) si trebuie sa-l foloseasca pe acela daca le este sete la locul de munca.

2. Nu poti sa trimiti e-mailuri fara sa-ti aleaga seful titlul. Angajatii unei firme nu pot sa dea send unui e-mail decat daca preselecteaza un anumit titlu deja stabilit de sefi, dintr-o lista limitata de subiecte.

3. Nu ai voie sa muti niciun scaun de la locul lui. Orice mutare de mobilier, inclusiv un simplu scaun, este strict interzisa in firma respectiva. Daca ai vreo initiativa in acest sens trebuie sa suni firma care se ocupa de mutari...

4. Nu ai voie sa scoti din functiune niciun aparat pentru ca isi pierde garantia. Intr-una dintre companii, toate imprimantele, copiatoarele si computerele au biletele lipite care se spune ca e interzis sa fie oprite din functiune. Explicatia data de sefi: este o conditie pentru a-si pastra garantia.

5. Fara popcorn. Cu orice altceva ai voie sa vii in biroul respectiv (de la seminte la ), dar sefilor li s-a pus pata pe popcorn, asa ca au introdus in regulamentul de ordine interioara.

Alte reguli absurde pe care unii angajati chiar trebuie sa le respecte: Nu ai voie sa vii nebarbierit la serviciu; Nu ai voie cu telefon mobil in birou; Nu ai voie sa fumezi in masina personala.

Vezi toate stirile>>

Comentarii
Cos' Joi, 9 Mai 2013
:))) Astea sunt reguli stupide???...''dar sa ceri voie sa mergi la baie'' ...cum vi se pare? Sunt multe reguli stupide inventate de oameni idioti si frustrati, problema cea mai mare este ca noi, angajatii suportam astfel de reguli si nu ne impunem. Trebuie sa le aducem aminte ca avem drepturi si trebuie sa sa fim respectati indiferent de functia pe care o avem.
alinutza Vineri, 10 Mai 2013
cred ca cea mai mare problema in Romania nu sunt angajatorii, ci lipsa de legislatie care sa reglementeze astfel de comportamente; in strainatate daca intampini probleme de genul asta, exista un for competent caruia te poti adresa si care te sustine.. dar nici macar nu se ajunge acolo, pentru ca nivelul de educatie este cu mult superior fata de tarishoara noastra.. cam asta e trista realitate.
Va doresc tuturor sefi educati.
eu Miercuri, 15 Mai 2013
De asta ati m-ai auzit: NU AI VOIE SA TE PLANGI DE ABSOLUT NIMIC,sau : TREBUIE SA FACI TOT CE TI SE SPUNE FARA NICI UN FEL DE COMENTARIU,prostii suntem noi ca acceptam asa ceva sa fim sclavii companiilor straine care profita de legislatia precara din tara aceasta.
tot eu Joi, 16 Mai 2013
Nu ai voie sa ridici capul de la masa de lucru, nu ai voie sa vorbesti, nu ai voie sa mergi la toaleta decat daca iti ceri voie. Atata timp cat exista oameni care sa accepte regulile astea ne meritam soarta. M-am nascut in Romania, ghinion!
regula in romania Luni, 20 Mai 2013
din pacate, ca sa fii sef in romania, trebuie sa fii prost......la stat se stie, ....dar la multinationale........chiar merge., chiar se cere.........pacat.......
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Lugera - The People Republic
BUCURESTI, Iasi
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 15.02.2017
Alpha Bank Romania
Iasi
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 10.02.2017
Sales Consulting
Otopeni
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 12.01.2017
Flex Romania
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 25.01.2017
A&D Pharma
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 16.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
OMV Petrom - Global Solutions
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Manager
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Al 13-lea salariu
  • Asigurari servicii medicale
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Software ...
Vodafone Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...

Emerson Romania


elz

Eu am aplicat pentru o pozitie si cand am fost contactat mi-au spus ca s-au gandit, analizand ...

Hilti Romania


Cristugeorge

Dintre cei ce ati comentat si sunteti in continuare angajati, imi puteti spune mai multe detalii ...

Farmaceutica Remedia


nonam3

Am gasit un anunt al acestei companii plasat pe un site de anunturi si fara sa ma documentez prea ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON
1700 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017