Câştigul salarial mediu în luna mai 2015




Joi, 9 Iulie 2015 0 comentarii 2961 vizualizari

 

CÂŞTIGUL SALARIAL MEDIU BRUT PE ECONOMIE A FOST ÎN LUNA MAI 2015 DE 2500 LEI

 

- În luna mai 2015, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 2500 lei, cu 2,5% mai mic decât în luna aprilie 2015


- Câştigul salarial mediu nominal net a fost de 1806 lei, în scădere față de luna precedentă cu 51 lei (‐2,7%).


- Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s‐au înregistrat în extracția petrolului brut şi a gazelor naturale (6523 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1018 lei).


Mai 2015 comparativ cu Mai 2014


Comparativ cu luna mai a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 7,4%.


Indicele câştigului salarial real1 față de aceeaşi perioadă a anului precedent a fost de 106,2%.


Câştigul salarial în raport cu evoluția prețurilor de consum 


Indicele câştigului salarial real a fost de 96,8% pentru luna mai 2015 față de luna precedentă. Față de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost de 132,6%, cu 4,3 puncte procentuale mai mic față de cel înregistrat în luna aprilie 2015.


În cursul anului se înregistrează  fluctuații ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale  şi a primelor de sărbători (decembrie, martie/aprilie). Acestea influențează creşterile sau scăderile în funcție de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an.


Mai 2015 comparativ cu Aprilie 2015


În luna mai 2015, în majoritatea activităților din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a fost mai mic decât în luna precedentă ca urmare a acordării în luna aprilie de premii ocazionale (inclusiv premii trimestriale, anuale, pentru performanțe deosebite ori pentru sărbătorile de Paşte), sume din alte fonduri (inclusiv tichete de masă  sau tichete cadou), a realizărilor de producție ori încasărilor mai mari (funcție de contracte). De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizările de producție ori încasările mai mici (funcție de contracte), precum  şi de angajările de personal cu câştiguri salariale mici în unele activități economice.


Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net s‐au înregistrat după cum urmează:


- cu 15,7% în activități de asigurări, reasigurări  şi ale fondurilor de pensii (cu excepția celor din sistemul public de asigurări sociale);


- între 10,5% şi 13,0% în intermedieri financiare (cu excepția activităților de asigurări şi ale fondurilor de pensii), fabricarea altor mijloace de transport, colectarea  şi epurarea apelor uzate, extracția minereurilor metalifere, extracția cărbunelui superior  şi inferior, fabricarea altor produse din minerale nemetalice;


- între 6,5%  şi 8,5% în producția  şi furnizarea de energie electrică  şi termică, gaze, apă  caldă şi aer condiționat, fabricarea băuturilor, industria metalurgică, transporturi pe apă, telecomunicații, captarea, tratarea şi distribuția apei, activități profesionale, ştiințifice şi tehnice.


Creşterile câştigului salarial mediu net față de luna aprilie 2015 au fost determinate de acordarea de prime ocazionale şi a sumelor din profitul net, de realizările de producție ori încasările mai mari (funcție de contracte). 


Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net s‐au înregistrat după cum urmează:


- cu 29,7% în extracția petrolului brut şi a gazelor naturale;


- între 4,5%  şi 8,0% în fabricarea produselor de cocserie  şi a produselor obținute din prelucrarea țițeiului, silvicultură  şi exploatare forestieră  (inclusiv pescuit  şi acvacultură), activități de servicii anexe extracției, transporturi aeriene;


- între 3,0% şi 3,5% în activități auxiliare intermedierilor financiare, activități de asigurare şi fonduri de pensii, transporturi terestre  şi transporturi prin conducte, activități de producție cinematografică, video  şi de programe de televiziune (inclusiv înregistrri audio  şi activități de editare muzical; activități de difuzare şi transmitere de programe). 


În sectorul bugetar s‐au înregistrat uşoare scăderi ale câştigului salarial mediu net față  de luna precedentă  în învățământ (‐0,4%). Uşoare creşteri ale câştigului salarial mediu net față  de luna precedentă s‐au înregistrat în administrația publică, respectiv în sănătate şi asistență socială (+0,6%).

 

>> CITESTE SI GHIDUL SALARIILOR (2015, 2014, 2013, 2012, 2011)

 

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
DB Schenker Global Services ...
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 16.01.2017
Teamland
BUCURESTI
project-based / Student/Absolvent
Actualizat la: 07.12.2016
Oracle Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 03.01.2017
UPC Romania
Cernavoda, Mangalia, Medgidia
part-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 04.01.2017
Mellon Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Hewlett Packard Enterprise
  • Tichete cadou
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Analyst
WNS Global Services
  • Tichete cadou
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Customer Care ...
Ericsson Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Intern
Gameloft Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Program flexibil de lucru
Testing Engineer
Reinvent Consulting
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Concediu medical
Director Juridic

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Alfa Metal Machinery Group


JaneDoe

Am avut si eu prilejul sa particip la un interviu aici. Comentariile mele se vor referi strict la ...

Exelectro Engineering SA


MarianaL

Acum mai multi ani erau o companie de proiectare pe parte electrica destul de slaba. Am avut ...

Berlin-Chemie A. Menarini


AnnA91

Se poate si alte păreri?Am fost la 2 interviuri la ei

Reinvent Consulting


AlexandraAlexa

Reinvent Consulting a ajuns sa fie a doua mea familie. Ma bucur sa lucrez intr-un mediu cu oameni ...

Centrul Medical Romar


Anonim6

Nu plătesc salariile !!!! Pur și simplu uita ziua când trebuie sa îți dea banii ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Manager de produs
Rentrop&Straton
1600 RON
Systems Analyst
Vodafone Romania
5000 RON
Consilier clienti
Ilex Com
1000 RON
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Ce obiceiuri au oamenii cu salarii mari. Legatura stransa intre ce faci zi de zi si remuneratia ta lunara.>>

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

HR Summit Cluj-Napoca se află pe agenda specialiștilor de resurse umane din zona Transilvaniei, reunind directori și manageri de HR, consultanți, traineri, coaches, reprezentanți media și ai mediului universitar, specialiști în Dreptul Muncii precum și din sitemul bancar și al sănătății[...]
Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017