Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2015




Miercuri, 27 Ianuarie 2016 0 comentarii 1405 vizualizari

 

CÂŞTIGUL SALARIAL MEDIU BRUT PE ECONOMIE A FOST ÎN LUNA NOIEMBRIE 2015 DE 2659 LEI.

 

 În luna noiembrie 2015, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 2659 lei, cu 2,5% mai mare decât în luna octombrie 2015. 

 

ƒCâştigul salarial mediu nominal net a fost de 1918 lei, în creştere față de luna precedentă cu 47 lei (+2,5%).
ƒ

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s‐au înregistrat în activități de servicii în tehnologia informației, inclusiv activități de servicii informatice (4756 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1083 lei).

 

Noiembrie 2015 comparativ cu Noiembrie 2014

 

Comparativ cu luna noiembrie a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 10,0%. Indicele câştigului salarial real1 față de aceeaşi perioadă a anului precedent a fost de 111,3%.

 

Câştigul salarial în raport cu evoluția prețurilor de consum   

 

Indicele câştigului salarial real a fost de 102,2% pentru luna noiembrie 2015 față  de luna precedentă. Față de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost de 144,8%, cu 3,1 puncte procentuale mai mare față de cel înregistrat în luna octombrie 2015.

 

În cursul anului se înregistrează  fluctuații ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale  şi a primelor de sărbători (decembrie, martie/aprilie). Acestea influențează creşterile sau scăderile în funcție de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an.

 


Noiembrie 2015 comparativ cu Octombrie 2015

 

În luna noiembrie 2015, în majoritatea activităților din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a fost mai mare față de luna octombrie 2015. Creşterile câştigului salarial mediu net față de luna precedentă s‐au datorat acordării de prime ocazionale (inclusiv prime anuale sau pentru sărbători), sume din profitul net şi din alte fonduri, dar şi realizărilor de producție ori încasărilor mai mari (funcție de contracte/proiecte). De asemenea, creşterile câştigului salarial mediu net au fost influențate în unele activități economice şi de disponibilizările de salariați cu câştiguri salariale mici.

 

Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net s‐au înregistrat după cum urmează:

 

- cu 25,5% în activități auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv activități de asigurare şi fonduri de pensii);

 

- între 11,0% şi 13,0% în fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, fabricarea produselor din tutun;

 

- între 6,0%  şi 9,0% în tipărirea  şi reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, depozitare  şi activități auxiliare pentru transport, fabricarea produselor din cauciuc şi mase plastice, fabricarea produselor textile, intermedieri financiare (cu excepția activităților de asigurări  şi ale fondurilor de pensii), activități de servicii în tehnologia informației (inclusiv activități de servicii informatice), fabricarea de mobilă;

 

- între 5,0%  şi 6,0% în activități de servicii anexe extracției, fabricarea de maşini, utilaje  şi echipamente n.c.a, fabricarea echipamentelor  electrice, fabricarea hârtiei şi a produselor din hârtie.

 

Scăderile câştigului salarial mediu net față de luna precedentă au fost determinate de acordarea în luna octombrie de premii ocazionale, sume din profitul net şi alte fonduri. De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net sunt cauzate de nerealizările de producție ori încasările mai mici (funcție de contracte/proiecte), precum  şi de angajările de personal cu câştiguri salariale mici din unele activități economice.

 

Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net s‐au înregistrat după cum urmează:

 

- cu 5,0% în industria metalurgică, respectiv cu 4,6% în extracția petrolului brut şi a gazelor naturale;

 

- între 1,0%  şi 2,0% în extracția minereurilor metalifere, telecomunicații, activități de spectacole, culturale  şi recreative, fabricarea produselor farmaceutice de bază  şi a preparatelor farmaceutice, activități de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepția celor din sistemul public de
asigurări sociale).

 

În sectorul bugetar s‐au înregistrat creşteri ale câştigului salarial mediu net față de luna precedentă în învățământ (+2,4%) ca urmare a acordării sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice, în administrația publică (+1,4%), respectiv în sănătate şi asistență socială (+0,9%) 

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Team Extension
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 12.12.2016
Manpower Romania
Timisoara
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 07.02.2017
Manpower Romania
Cluj Napoca, Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.02.2017
Temps
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 09.02.2017
Connections Consult SRL
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 30.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Raiffeisen Bank
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Concediu de crestere a ...
  • Prima de sarbatori
Manipulant
Endava
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Software ...
Vodafone Romania
  • Tichete cadou
  • Concediu medical
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Cafea sau sucuri oferite ...
  • Tichete cadou
Inginer ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Farmaceutica Remedia


nonam3

Am gasit un anunt al acestei companii plasat pe un site de anunturi si fara sa ma documentez prea ...

Bombardier Transportation


elz

R23, cred ca tu, mai sus, ai ca scop prezentarea unui ideal, nu a unei realitati. Ca fapt divers, ...

Mellon Romania


Marta22

Stie cineva cat mai e acum salariul pt consilier pe proiect bancar? Am interviu sapt viit si vreau ...

Luar SRL


Waffen

Am fost azi la interviu,patronul om de treabă, angajații plini de ei, sfidători. Firma lucrează ...

Top Line Europa


deniss

Tin sa mentionez ca am lucrat la aceasta firma in vara lu' 2016 si nu as recomanda experienta ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
1700 RON
Engineer
Ixia Romania
4000 RON
QA Tester
Gameloft Romania
1100 RON
5000 RON
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017