Catalyst Solutions lansează KIT-ul de supraviețuire pentru profesioniștii HR




Luni, 16 Mai 2016 0 comentarii 746 vizualizari

 

Catalyst Solutions lansează un eBook dedicat profesioniștilor de Resurse Umane cu scopul de a-i sprijini în procesul de recrutare și în atragerea celor mai bune talente.


După lansarea seriei „Ghidul Angajatorilor” destinată candidaților, Catalyst Solutions își îndreaptă atenția către profesioniștii HR și contribuția lor la succesul companiei pe care o reprezintă. Profesioniștii HR au dificila misiune de a găsi mixul perfect de elemente de recrutare și retenție, iar Catalyst Solutions vine în întâmpinarea lor cu un KIT complet de tactici actuale care să le ușureze munca. La baza eBook-ului ”HR’s Survival KIT – Talent Attraction and Employer Branding” stau cei 10 ani de experiență în recrutare și employer branding ai companiei. În acești ani, Catalyst Solutions a realizat proiecte pentru companii precum: Accenture, Hewlett-Packard Enterprise, IBM, JTI, Kaufland România, Coca-Cola HBC România, BCR, Bitdefender, Genpact, Grup Renault România, Allianz Worldwide Partners, Continental, Deutsche Bank Global Technology, Ericsson Telecommunications România, Lidl România, Microsoft, NN Asigurări de Viaţă, Nokia, Oracle, PepsiCo, Raiffesen Bank, TELEKOM România.

 

În realizarea acestui KIT esențial pentru profesioniștii HR, echipa Catalyst Solutions a ținut cont de predicțiile pentru anul 2016 de pe piața muncii, de trendurile recente din domeniul Resurselor Umane și cel al comunicării. KIT-ul este împărțit în șase secțiuni, fiecare conținând sfaturi utile în realizarea strategiei de recrutare a candidaților ideali:


Talent Tracking Device - în această secțiune, profesioniștii HR vor afla ce definește un angajator cu o reputație bună, dar și unde e locul perfect pentru găsirea și recrutarea talentelor.

 

Diving Goggles este o secțiune esențială pentru profesioniștii HR care pregătesc o nouă strategie de recrutare. Aceștia vor găsi o listă cuprinzătoare de sugestii de canale offline și online cu expunere mare pentru promovarea posturilor vacante.

 

Nose Extension cuprinde metodele de promovare care oferă o expunere nișată, recomandate în recrutare pentru profile foarte specializate.

 

Talent Trophy - este secțiunea dedicată programelor prin care angajatorii pot testa sau provoca potențialii candidați să își demonstreze talentele profesionale.

 

The Employer Brand Ice Cream – prezintă o structură clară și ușor de urmat pentru construirea strategiei de brand employer.

 

Talent Watering Can – aici profesioniștii HR vor regăsi rezultatele unui studiu cu privire la cele mai utilizate canale pentru promovarea programelor de internship & trainee.

 

”Profesionistii HR au o contribuție importantă la valoarea adăugată pe care o companie o oferă clienților săi. Ei au dificila misiune de a găsi, atrage și reține cea mai bună resursă umană. Prin KIT-ul pe care îl lansăm ne-am propus să oferim recomandări esențiale atât pentru procesul de recrutare, cât și pentru strategia de employer branding.”, spune Dragoș Gheban, Managing Partner, Catalyst Solutions.

 

Profesioniștii HR și pasionații de domeniul resurselor umane pot descărca eBook-ul ”HR’s Survival KIT – Talent Attraction and Employer Branding”: http://ebook.catalyst.ro/recruitment-kit-for-talent-attraction-and-employer-branding


Despre Catalyst Solutions

 

Catalyst Solutions este o companie de consultanță în domeniul resurselor umane, specializată în dezvoltarea de soluții de recrutare și employer branding. Având o experiență de 10 ani, Catalyst Solutions adaugă valoare clienților și candidaților cu fiecare dintre proiectele sale: www.HiPo.ro – singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare, Angajatori de TOP - cel mai mare târg de carieră din România, Târgul Virtual pentru Absolvenți și Angajatori de TOP Virtual, și multe alte proiecte ca Top Talents România, Think Leadership, Consulting Days, Ghidul Angajatorilor sau DevTalks.

Sursa: Catalyst Solutions

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
NN Asigurari de Viata
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 12.12.2016
MaxBet Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 03.02.2017
Mood Media Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 15.12.2016
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.02.2017
UPC Romania
Petrosani
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 16.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
TATA Technologies Romania
  • Asigurare medicala pentru ...
  • Prima de sarbatori
Inginer ...
Ipsos Research Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Emerson Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Orange Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Network ...
eMAG.ro - Dante International ...
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Programator

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

AMOMA


PinkFoxy

Buna Zabest. Din ceea ce scrii tu acolo mie mi se pare ca noi nu am lucrat in cadrul aceleiasi ...

Express People


asss

sal care ar mai fiii si alte probleme

Tezaur Investment Group


AnnA91

Buna, daca se va lucra in ture salariul va scădea?

UTI Grup SA


rosu933

Am lucrat si eu cateva luni acolo. Pentru un job de call center, este chiar f ok. Ce nu mi-a placut ...

Sales Consulting


banner1

Am patit-o si eu cu "team leader-ul" de la Cluj. Am fost contactat pe LinkedIn. In prima ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON
Inginer proiectant
TATA Technologies Romania
1700 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Femeia de top din România: despre ambiție, curaj și importanța eșecului la The Woman>>

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (6120 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1332 lei)[...]
Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017