Ce abilitati cauta angajatorii in profilul candidatilor pentru un job




Joi, 14 Iunie 2012 0 comentarii 611 vizualizari

14 iunie 2012

 

Angajatorii au in continuare probleme sa gaseasca anumite competente-cheie, cu toate ca numarul candidatilor care isi trimit CV-urile este foarte mare.

 

Un studiu realizat recent evidentiaza faptul ca exista cateva caracteristici foarte dificil de gasit in piata de catre recrutori si, in egala masura, anumite trasaturi pe care angajatorii si le doresc de la managerii pe care ii angajeaza, scrie Portal HR.

Se pare ca recrutorii cauta si nu gasesc decat cu dificultate la candidati:
 
1. Experienta functionala sau tehnica;

2. Abilitate inovatoare dovedita;

3. Pozitionarea ca agent al schimbarii;

4. Experienta in procese de tip "turnaround" (restructurari si schimbari de posturi).



In paralel, angajatorii isi doresc manageri:
 
1. Care au abilitatea de a construi si gestiona echipe super performante;

2. Cu experienta specifica in industrie;

3. Cu abilitati de leadership in zona strategica si de executie;

3. Cu experienta functionala/tehnica;

4. Concentrati pe rezolvarea problemelor;

5. Care pot actiona ca agenti ai schimbarii;

6. Cu experienta cross-functionala.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
A&B Activ Distribution
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 23.02.2017
Ziarul Bursa
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 06.03.2017
Huntrecruitment
Adjud, Focsani, Galati, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 27.02.2017
EPIC Business Human Strategy
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 16.03.2017
Senior Software
BUCURESTI
part-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 23.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Honeywell Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Traininguri / formari ...
Business ...
RCS&RDS
  • Asigurari servicii medicale
  • Prima de sarbatori
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Masa oferita gratuit
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Engineer
BRD - Groupe Societe Generale
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Front Officer
H&M Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Cafea sau sucuri oferite ...
Visual ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Tezaur Investment Group


AnaManole

Buna ziua, Cam in cate zile de la primul interviu se primeste un raspuns?Multumesc!

Enea Services Romania


andreea0819

Nu zice nimeni nimic despre proiectul cu Vodafone? Unde oamenii ponteaza pe 1 proiect si de fapt ...

Mandarine International


Anderson

Lucrez in Mandarine de peste jumate de an. Salariile chiar sunt mari si captivante de asta am venit ...

RCS&RDS


divu

Urat tare pe departamentul instalari, nu recomand. Mult stres psihic si fizic... program de la ...

Farmavet


CrissCristi

Salutare, Am fost la un interviu la aceasta firma pentru pozitia de agent vanzari Bucuresti. Ai ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
2000 RON
Software Engineer
Electronic Arts Romania
3500 RON
Casier si lucrator comercial
Mega Image
1200 RON
Software Developer
Fortech SRL
5000 RON
Business analyst
Honeywell Romania
4500 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017