Ce raspuns ii enerveaza pe recrutori la intrebarea "DE CE PLECI de la jobul actual?"




Marti, 26 Martie 2013 6 comentarii 827 vizualizari

 

26 martie 2013

 

Una dintre intrebarile standard la interviul de angajare se refera la motivele care te fac sa pleci de la actualul loc de munca. Este genul de intrebare eliminatorie - daca oferi un raspuns "gresit" nu mai ai nicio sansa la angajare.

 

Cand iti pun aceasta intrebare, recrutorii se gandesc ca peste cateva luni sau un an ai putea sa le faci si lor aceeasi figura si sa parasesti firma intr-un moment in care nimeni nu se asteapta.

Specialistii in resurse umane te sfatuiesc sa NU incerci niciuna dintre variantele de raspuns de mai jos:

- Vreau sa plec pentru ca seful meu direct este un idiot. Niciun viitor sef de-al tau nu vrea sa auda ca il vorbesti de rau pe managerul actual.

- Nu sunt apreciat suficient la jobul actual. Recrutorii se vor gandi ca ai o problema de auto-apreciere, ca esti tentat sa te supraapreciezi si sa crezi ca lumea nu te intelege. Acest tip de problema se va perpetua si la viitorul job, cu siguranta.

- Firma la care lucrez se poarta urat cu angajatii. Nu trebuie sa uiti ca angajatorii se simt solidari unii cu altii si sunt tentati sa creada ca vinovatii sunt de fapt salariatii. Nu e indicat sa te plasezi pe pozitii de conflict cu angajatorul din prezent.

- Nu sunt platit suficient de bine. Daca invoci subiectele de ordin financiar, faci o dubla greseala: e prea devreme ca sa afli cum vei fi platit la noul loc de munca si transmiti mesajul ca pe tine te motiveaza doar partea financiara.

- Sunt unii colegi imposibili la jobul actual, vreau sa scap de ei. Relatiile de conflict cu colegii nu dau bine in ochii recrutorilor. Chiar daca ai dreptate si colegii respectivi sunt greu de suportat, viitorul angajator nu are de unde sa stie ca nu tu esti de fapt generatorul de conflicte.

Strategia corecta de raspuns la intrebarea legata de schimbarea jobului este urmatoarea, potrivit WorkCafe.com:

- spune ceva pozitiv legat de actualul loc de munca;

- pune accentul pe oportunitatile pe care ti le deschide noul job;

- incheie raspunsul cu o propozitie care sa te caracterizeze, legata de planurile tale de cariera.

Vezi toate stirile>>

Comentarii
a00 Marti, 26 Martie 2013
pai si daca seful e un idiot si d-aia vreau sa plec, ce sa-i zic? :)))
G2485 Joi, 28 Martie 2013
Daca e vb de un domeniu nou poti spune ca vrei sa incerci si altceva cum ar fi domeniul oferit de firma ce te intervieveaza....daca este acelasi domeniu ai putea spune ca vrei sa ti imbunatatesti actualele cunostiinte datorita unei colaborari cu firma dvs ....etc etc etc
G2485 Joi, 28 Martie 2013
oricum minciuni si vrajeli trebuie sa le oferi la angajatorii care cer sa auda texte de management la interviu.....cine vrea sa munceasca munceste cine nu ....asta e...oricum succes
Ciufix Vineri, 29 Martie 2013
Astea sunt niste vrajeli de articole... "Spune ceva pozitiv legat de actualul loc de munca, pune accentul pe oportunitatiile care ti le deschide noul job...etc.".

Adica, cu alte cuvinte, da un raspuns de genul "Daaa, stiti, de fapt locul meu actual de munca este extraordinar, e mirifc, e cel mai bun lucru care mi s-a intamplat dar eu totusi vreau sa plec.". Sigur n-o sa trezesti suspiciuni!
xyz Sambata, 30 Martie 2013
CA SA CASTIG MAI BINE CA SA AM BANI SA IMI PLATESCT MACAR INTRETINEREA INTR-UN ORAS CA BUCURESTI UNDE CHIRIILE INCEP DE LA 300 DE EURO IN SUS ,,CA SA MAI AM BANI SA PUN SI O HAINA PE MINE CA SE SPUNE CA AM IESIT DIN SISTEMUL COMUNIST..SI SUNTEM DEMOCRATI ,CA SA NU MAI ZIC DE MASINI SI ALTE LUCRURI DE AIA IMI CAUT DE MUNCA,,UNDE SALARIILE IN COMAPANII INCEP UNDEVA LA 200 DE EURI NET SAU BRUT IN MULTINATIONALE SI COMPANII AJUNG SI INGINERII AICI SA CASTIGE 17 MIL IN MANA SI LA MASTER ABSOLVENTI ASA CA DAIA,...
@xyz Marti, 2 Aprilie 2013
Mosule, in Bucuresti chiriile incep de pe la 130 de EURO si asta nu in cartiere gen Ferentari. Dar, daca tu vrei sa stai in Cotroceni sau Primaverii ..... asta e. Nu are nicio legatura chiria sau orice alta cheltuiala pe care tu o ai cu salariul pe care-l ofera o companie, indiferent de numele companiei respective. Salariul are legatura cu postul pentru care se face angajarea si cu productivitatea celui care ocupa postul respectiv.
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Team Extension
BUCURESTI
practice / Student/Absolvent
Actualizat la: 13.12.2016
Flex Romania
Arad, Oradea, Timisoara
/ Student/Absolvent
Actualizat la: 16.02.2017
Ronexprim SRL
BUCURESTI
part-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 06.01.2017
Nokia Solutions and Networks ...
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 20.02.2017
SNC Lavalin Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Concediu de crestere a ...
  • Concediu medical
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Software ...
Vodafone Romania
  • Concediu medical
  • Tichete cadou
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Concediu medical
Inginer ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Luar SRL


Waffen

Am fost azi la interviu,patronul om de treabă, angajații plini de ei, sfidători. Firma lucrează ...

Top Line Europa


deniss

Tin sa mentionez ca am lucrat la aceasta firma in vara lu' 2016 si nu as recomanda experienta ...

Alumatic


dencuandrei

Nu recomand, am fost la interviu pentru reprezentant vanzari unde imi spune ca nu mai este de ...

AMOMA


Florinescu

Zabest, in ce film traiesti daca spui ca la Amoma se consuma “substante interzise” ...

Endava


Miqtza

Hello,In Ploiesti nu exista sediu Endava, doar in Pitesti.
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
5000 RON
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femeia de top din România: despre ambiție, curaj și importanța eșecului la The Woman>>

Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]
Ana-Maria Brânză, Camelia Șucu sau Gabriela Szabó sunt printre speakerii naționali și internaționali care vor participa între 14-15 martie la cea mai importantă Conferință de Leadership Feminin din România, The Woman ce va reuni la Cluj-Napoca peste 500 femei lider[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017