Ce raspuns sa-i dai managerului care te intreaba la interviu cat castigi in momentul de fata




Duminica, 15 Noiembrie 2015 0 comentarii 1640 vizualizari

 

Discutiile despre bani si salariu nu sunt cele mai potrivite subiecte de conversatie, mai ales daca te afli la un interviu si managerul te intreaba ce suma castigi in momentul de fata, potrivit Business Insider.


De ce? Unul dintre motivele pentru care aceasta intrebare este una capcana este faptul ca, daca ar fi dispus sa iti ofere o suma mai mare decat cea pe care o castigi tu in prezent, dar afla salariul tau, o sa iti propuna o oferta mult mai mica decat voia initial, dar mai mare decat castigi in momentul de fata. Deci, pierzi.

 

O alta situatie este cea in care firma iti poate oferi o suma sub salariul tau din prezent. Cand ii spui intervievatorului tau cat castigi, acesta se poate gandi ca nu isi permite un angajat ca tine sau ca tu nu vei lua in considerare oferta lor si prin urmare, decide sa nu te mai considere un potential angajat al firmei. Pierzi din nou. Poate nu bani, dar nu stii ce beneficii ai fi putut obtine la noua firma.

 

In final, ideea de a-i povesti unui strain ce venituri ai este una ciudata si inconfortabila. Totusi, ea este pusa de multe ori in interviurile de angajare. Prin urmare, cum raspundem?

 

1. Fii informat
 

Du-te la interviu inarmat cu toate cunostintele despre nivelul salarial al pozitiei dorite. Ia-ti informatiile de pe site-urile specializate in aflarea salariilor sau de pe retelele de socializare precum LinkedIn. De asemenea, poti vorbi cu persoane din companie sau care obisnuiau sa lucreze in firma respectiva.

 

2. Deviaza
 

Poti sa te joci putin, ramanand insa diplomat. De exemplu, poti spune in felul urmator: „Sunt flexibil in privinta salariului. Pozitia si posibilitatea de a avansa sunt mult mai imporante pentru mine decat remunerarea. Ati fi dispus sa-mi impartasiti salariul pe care il aveti in minte pentru aceasta pozitie?”

 

3. Estimeaza situatia
 

Daca crezi ca salariul dorit este prea mare, informeaza-te despre alte compensatii, precum fondurile de pensii private sau politicile de vacanta, in comparatie cu un salariu mai mare sau egal cu al tau.


Daca salariul tau este sub nivelul mediu, explica de ce consideri ca ar trebui sa fii platit mai bine. Poate in ultima vreme ai primit mai multe responsabilitati, lucru care nu se reflecta in salariul tau, sau poate departamanetul tau a fost restructurat. Nu vrei ca intervievatorul tau sa creada ca esti subcalificat.

 

De asemenea, poti sa-i spui ca ti-ai dori sa intelegi mai bine responsabilitatile si cerintele job-ului si cat de bine le intrunesti inainte de a discuta despre pachetul salarial. Oricum ar fi, adauga context si explicatii raspunsurilor tale, nu spune direct ce suma primesti, scrie Forbes.

 

4. Examineaza-ti intervievatorul
 

Nu uita ca interviul de angajare este o oportunitate pentru a judeca si managerul companiei, de asemenea. Ti-a oferit posibilitatea de a-ti explica obiectivele ori s-a grabit sa te judece? Un sef bun va asculta cu interes intotdeaua ce ai de zis, in timp ce unul rau va abandona interviul daca esti in afara limitelor salariale.

 

5. Nu minti
 

Oricare ar fi situatia, nu minti si nu exagera in legatura cu salariul pe care il ai. Managerul ar putea fi la curent cu salariile dintr-o anumita companie concurenta. Nu numai ca ai putea pierde oportunitatea, dar ti-ai putea pierde si reputatia profesionala.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Talentor Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 15.02.2017
Fortuna Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 31.01.2017
DELL International Services ...
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 15.02.2017
Electromagnetica SA
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 09.12.2016
TechTalks
Arad, Oradea, Timisoara
/ 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 15.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
TATA Technologies Romania
  • Concediu de maternitate & ...
  • Asigurari servicii medicale
Inginer ...
Emerson Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Orange Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Network ...
eMAG.ro - Dante International ...
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurari servicii medicale
Programator
Wipro Technologies
  • Asigurari servicii medicale
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Accounts Payable

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Sales Consulting


banner1

Am patit-o si eu cu "team leader-ul" de la Cluj. Am fost contactat pe LinkedIn. In prima ...

AMOMA


zabest

Buna Pinkfoxy. Cand spui ca programul se respecta te referi la faptul ca vii la 8 si pleci la 16. ...

Romanian Software - Human Resources Planning


kakashi07

M-au chemat la interviu pentru un post de programator C#/asp/html/CSS.Salariul : "1400 de lei ...

EnergoBit Group SA


Gazka

Altii care nu stiu ce inseamna notiunea feedback dupa un interviu. Degeaba ai un interviu ok, cu ...

Xoomworks Development RO


Gazka

Subscriu la ce s-a mentionat mai sus. Am avut interviul pt. o pozitie de Business Analyst. ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON
Inginer proiectant
TATA Technologies Romania
1700 RON
Consilier clienti
Mozipo
1600 RON
AP Process Specialist
Office Depot
2300 RON
2300 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Câştigul salarial mediu în luna decembrie 2016>>

Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]
Multipla campioană mondială la atletism, Gabriela Szabó vine la Cluj – Napoca, în perioada 14 – 15 martie, pentru a discuta cu peste 500 de femei lideri în cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman despre performanțele sale profesionale și mentalitatea de învingător, elementele cheie ce au definit-o de-a lungul carierei de sportiv internațional[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017