Ce vor sa vada angajatorii intr-un CV?




Marti, 26 August 2014 0 comentarii 1154 vizualizari

 

Una dintre cele mai mari greseli pe care le fac candidatii cu experienta atunci cand ies pe piata in cautarea unui alt loc de munca este faptul ca nu stiu sa-si cuantifice si sa explice in CV impactul pe care l-au avut in companie, rezul­ta­tele concrete fiind unele dintre cele mai rele­vante sectiuni la care se uita un anga­­jator, scrie ZF.

 

Orice angajator e interesat ce re­zul­­tate poate sa-i aduca candidatul care se prezinta pentru un post vacant. Intr-un CV candidatii trebuie sa pre­zinte re­zul­tatele pe care le-au obtinut in pos­turile anterioare si care sunt rele­vante pentru postul pentru care aplica.

 

Titlul trebuie sa fie numele si pre­nu­mele, nu curriculum vitae dupa care oamenii au obiceiul sa scrie un obiec­tiv pro­fesional care nu e altceva decat o fraza goala de continut copiata dintr-un CV in altul sau de pe internet.

 

Obiectivul profesional trebuie sa fie reprezentat de titlul jobului pe care il vizezi cu titulatura lui cel mai des rega­sita in piata. Asta ii face munca recruite­ru­lui mai usoara pentru ca stie in ce categorie sa clasifice CV-ul.

Sursa: www.zf.ro

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Lidl Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 22.03.2017
Infodesign
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 03.02.2017
UPC Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 03.03.2017
DB Global Technology SRL
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 21.03.2017
Hootsuite Media Inc.
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 22.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Customer Care ...
Preh Romania
  • Concediu medical
  • Concediu de maternitate & ...
SW Developer
Honeywell Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Traininguri / formari ...
Business ...
RCS&RDS
  • Masina de serviciu
  • Asigurari servicii medicale
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Traininguri / formari ...
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...

Fortech SRL


CristinaCR

Nu recomand nimanui aceasta firma, decat daca este la prima angajare si nu are nicio ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Daca vreau sa beneficiez de programul prima chirie si am nevoie contract pe perioada nelimitata in ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Zilele libere nationale se acorda?
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON
Lucrator comercial
Kaufland Romania
1500 RON
SW Developer
Preh Romania
5000 RON
RTR Associate
Kellogg Company
3800 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017