Ce vor sa vada angajatorii intr-un CV?




Marti, 26 August 2014 0 comentarii 1148 vizualizari

 

Una dintre cele mai mari greseli pe care le fac candidatii cu experienta atunci cand ies pe piata in cautarea unui alt loc de munca este faptul ca nu stiu sa-si cuantifice si sa explice in CV impactul pe care l-au avut in companie, rezul­ta­tele concrete fiind unele dintre cele mai rele­vante sectiuni la care se uita un anga­­jator, scrie ZF.

 

Orice angajator e interesat ce re­zul­­tate poate sa-i aduca candidatul care se prezinta pentru un post vacant. Intr-un CV candidatii trebuie sa pre­zinte re­zul­tatele pe care le-au obtinut in pos­turile anterioare si care sunt rele­vante pentru postul pentru care aplica.

 

Titlul trebuie sa fie numele si pre­nu­mele, nu curriculum vitae dupa care oamenii au obiceiul sa scrie un obiec­tiv pro­fesional care nu e altceva decat o fraza goala de continut copiata dintr-un CV in altul sau de pe internet.

 

Obiectivul profesional trebuie sa fie reprezentat de titlul jobului pe care il vizezi cu titulatura lui cel mai des rega­sita in piata. Asta ii face munca recruite­ru­lui mai usoara pentru ca stie in ce categorie sa clasifice CV-ul.

Sursa: www.zf.ro

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Huntrecruitment
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 25.01.2017
Piraeus Bank Romania
BUCURESTI
/ 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 09.02.2017
Ciel Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.01.2017
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 14.02.2017
New European Investment ...
BUCURESTI
/ Student/Absolvent
Actualizat la: 13.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Genpact Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Traininguri / formari ...
Senior Process ...
UniCredit Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Concediu medical
Analist ...
OMV Petrom - Global Solutions
  • Traininguri / formari ...
  • Concediu medical
Manager
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Concediu de maternitate & ...
  • Prima de sarbatori
Manipulant

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

RCS&RDS


luca004

Buna ziua! Am aplicat pe un site de recrutari pe postul de tehnician fibra optica. In 3 zile am ...

Honeywell Romania


Macatumba

Confirm parerile exprimate in comentariile referitoare la neseriozitatea departamentului de ...

Meridian Grup


Aspiriko

Trainingul cum au zis si ceilalti dureaza 1 luna si este format din niste etape care nu au legatura ...

Salonpro SRL


vanzari

Am vazut ca au post liber economist, eram tentat sa aplic dar citind despre aceasta firma m-am ...

Gurucad SRL


popescua

Nu sunt TRANSPARENTI. Te cheama la interviu si te pun sa semnezi documente de ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
2700 RON
Agent vanzari
Meridian Grup
1430 RON
Junior Project Manager
Nielsen Romania
1500 RON
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017