Cele mai raspandite mituri legate de crearea unui CV




Joi, 18 Iulie 2013 1 comentarii 826 vizualizari

 

18 IULIE 2013

 

Crearea unui CV perfect este o provocare destul de mare chiar si fara sa iei in seama toate miturile care s-ar putea implica in intregul proces. Cu toate acestea, multe dintre aceste mituri – inclusiv acela ca nu trebuie sa depaseasca o pagina sau ca este bine sa minti – "nu tin deloc” in fata companiilor, scrie wall-street.ro.

 

Mit: Media de la facultate/licenta este foarte importanta

Adevar: Multi angajatori doar trec cu privirea peste notele luate la facultate/licenta. Ei sunt constienti ca, din nefericire, nu intotdeauna o nota mare sau mica reflecta realitatea sau aptitudinile reale ale viitorului angajat. Mai mult, uneori facultatile terminate nu au legatura cu job-ul pentru care aplica.



Mit: CV-urile trebuie sa fie doar de o pagina

Adevar: CV-urile pot fi si de doua pagini, daca nu cumva “se lungeste” informatia, artificial. O pagina nu este suficienta, exceptand cazurile in care esti proaspat absolvent.


Mit: Reusitele ar trebui subliniate intr-o sectiune separata

Adevar: Separarea reusitelor de experienta profesionala ar putea duce la neglijarea primelor de catre angajator. Cel mai bine este sa le subliniezi prin bullet-uri in sectiunile relevante.



Mit: CV-urile ar trebui sa cuprinda toata experienta ta

Adevarul: Daca ai lucrat de 30 de ani si primii ani au fost intr-un domeniu ce nu mai are relevanta, poti sa devii selectiv in ceea ce scrii. Acelasi lucru este valabil si in ceea ce priveste internship-urile, mai ales daca au trecut multi ani de cand le-ai terminat.
 

Sursa: www.realitatea.net / www.wall-street.ro

Vezi toate stirile>>

Comentarii
yoyoyo Miercuri, 14 August 2013
Mit: CV=urile sunt luate in considerare cand aplici.
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Societe Generale European ...
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 31.01.2017
Nokia Solutions and Networks ...
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.02.2017
Sales Consulting
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 07.02.2017
FiNEXPERT
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.01.2017
Intersnack Romania Group
Brasov
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 03.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
UniCredit Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist ...
OMV Petrom - Global Solutions
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Manager
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Concediu de maternitate & ...
  • Tichete de masa
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Software ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Autonet Import SRL


CrissCristi

Salutare,Am fost la interviu pentru postul de reprezentant vanzari piese camioane Bucuresti. ...

Lemet SRL


AlicePopesci

Buna seara! Stie cineva ceva despre ce inseamna a fi sef se magazin? Ce atributii, ...

Vodafone Romania


Chiula

Bună tuturor! Cine poate să-mi zică care este salariul pentru un PMO? Și cum decurge interviu? ...

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Junior Project Manager
Nielsen Romania
1500 RON
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017