Cu salariul la vedere. Cum sunt atrasi tinerii nehotarati catre un loc de munca




Joi, 3 Mai 2012 0 comentarii 638 vizualizari

Mai 2012

 

Firmele care angajeaza operatori de call center au probleme din ce in ce mai mari in atragerea de tineri vorbitori de limbi straine. In aceste conditii, metoda pe care o folosesc este afisarea salariului inca din anuntul de angajare.

 

Numarul mare de firme de call center si resursele limitate de vorbitori de limbi straine care sa fie dispusi sa lucreze intr-un domeniu destul de stresant face ca unele firme sa pluseze cu salarii tot mai atractive.

O companie multinationala elvetiana, care angajeaza personal pentru activitate de direct marketing si call-center, precizeaza inca din anuntul de angajare ca salariile oferite pot ajunge chiar la 2.450 lei net pe luna.

Firma ofera posibilitatea unui orar flexibil (dimineata sau dupa-amiaza), de 6 sau 8 ore. Pentru programul de 6 ore, salariul variaza intre 1.300 RON si 1.900 RON net; pentru programul de 8 ore, salariul porneste de la 1.700 RON si poate ajunge la 2.450 RON.

Tinerii care vorbesc spaniola, italiana, rusa sau doar romana sunt angajati cu contract de munca si pot primi in plus premii pentru rezultate personale sau de grup.

O alta firma de call center angajeaza personal pentru preluarea apelurilor telefonice si a comenzilor si inregistrarea lor in sistemul informatic, oferind un salariu fix de 1.600 lei pe luna.

"Sunt doua motive pentru care firmele isi publica salariile in anunturile de angajare. Unele vor sa-i atraga pe candidatii nehotarati, altele, dimpotriva, vor sa-i impiedice sa candideze pe cei care au pretentii salariale prea mari", spune managerul unei firme de recrutare.

O firma din Bucuresti care angajeaza agenti de call center precizeaza ca ofera un salariu de 900 RON, plus bonusuri in functie de rezultate. O alta companie precizeaza ca "salariul de inceput este de 1.000 RON net, plus bonusuri de sarbatori legale".

O societate de servicii juridice si recuperari de creante din Bucuresti a primit aproape 200 de CV-uri, cu toate ca salariul de baza oferit pentru un job de call center cu program flexibil (4-6 ore) este sub salariul minim pe economie – doar 500 lei. La acesti bani se mai adauga un comision.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
MAHLE Componente de Motor SRL
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 18.01.2017
Hipo.ro
Iasi
practice / Student/Absolvent
Actualizat la: 07.02.2017
Stefanini Romania
Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.01.2017
Vodafone Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 21.01.2017
EPIC Business Human Strategy
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 15.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
TATA Technologies Romania
  • Tichete de masa
  • Tichete cadou
Inginer ...
Emerson Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Analist
Orange Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Network ...
eMAG.ro - Dante International ...
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Programator
Wipro Technologies
  • Tichete cadou
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Accounts Payable

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Tezaur Investment Group


AnnA91

Buna, daca se va lucra in ture salariul va scădea?

UTI Grup SA


rosu933

Am lucrat si eu cateva luni acolo. Pentru un job de call center, este chiar f ok. Ce nu mi-a placut ...

Sales Consulting


banner1

Am patit-o si eu cu "team leader-ul" de la Cluj. Am fost contactat pe LinkedIn. In prima ...

AMOMA


zabest

Buna Pinkfoxy. Cand spui ca programul se respecta te referi la faptul ca vii la 8 si pleci la 16. ...

Romanian Software - Human Resources Planning


kakashi07

M-au chemat la interviu pentru un post de programator C#/asp/html/CSS.Salariul : "1400 de lei ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON
Inginer proiectant
TATA Technologies Romania
1700 RON
Consilier clienti
Mozipo
1600 RON
AP Process Specialist
Office Depot
2300 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Câştigul salarial mediu în luna decembrie 2016>>

Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]
Multipla campioană mondială la atletism, Gabriela Szabó vine la Cluj – Napoca, în perioada 14 – 15 martie, pentru a discuta cu peste 500 de femei lideri în cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman despre performanțele sale profesionale și mentalitatea de învingător, elementele cheie ce au definit-o de-a lungul carierei de sportiv internațional[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017