Culmea somajului. Firmele raman cu posturile neocupate




Joi, 31 Mai 2012 0 comentarii 730 vizualizari

Mai 2012

 

Cu toate ca numarul somerilor din Romania este de cel putin zece ori mai mare decat cel al locurilor de munca vacante, angajatorii nu reusesc sa acopere necesarul de personal, nici macar cu contracte pe perioada determinata sau cu angajati in proba.

 

Astfel, la cel mai recent targ national al locurilor de munca, organizat in toate judetele tarii de catre ANOFM, angajatorii nu au reusit sa colecteze CV-uri nici macar pentru 75% dintre joburile libere.

Potrivit unui raport al ANOFM prezentat zilele acestea, situatia la Bursa locurilor de munca din aprilie a fost dupa cum urmeaza:

- angajatorii au scos la concurs 28.000 de locuri de munca;

- somerii s-au prezentat la intalnirea cu angajatorii intr-un numar aproape dublu fata de numarul joburilor disponibile, respectiv 51.000 persoane;

- au fost selectati in vederea incadrarii doar 21.500 someri, respectiv 42% dintre cei prezenti si mult sub necesarul de forta de munca.

Nu se stie exact cati dintre somerii selectati au fost si angajati, dar de regula la al doilea interviu raman pe dinafara cel putin 50% dintre candidati. Ce se stie sigur este ca 1.500 de someri au fost incadrati chiar in ziua targului de joburi.

Potrivit unui studiu Manpower, 45% dintre angajatorii din Romania intampina dificultati in ocuparea pozitiilor-cheie, iar principala explicatie consta in lipsa de pregatire a candidatilor.

Companiile au cele mai mari probleme in a recruta ingineri, muncitori calificati si reprezentanti vanzari, mai ales din cauza lipsei de competente tehnice la nivelul candidatilor.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
EPIC Business Human Strategy
Botosani, Brasov, Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.02.2017
BT
Strainatate
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 22.02.2017
DB Schenker Global Services ...
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.02.2017
Procter & Gamble
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 18.01.2017
Ubisoft Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 01.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
UniCredit Bank
  • Concediu medical
  • Traininguri / formari ...
Analist ...
OMV Petrom - Global Solutions
  • Telefon de serviciu
  • Concediu medical
Manager
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Prima de sarbatori
  • Tichete de masa
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Software ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Vodafone Romania


Chiula

Bună tuturor! Cine poate să-mi zică care este salariul pentru un PMO? Și cum decurge interviu? ...

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...

Emerson Romania


elz

Eu am aplicat pentru o pozitie si cand am fost contactat mi-au spus ca s-au gandit, analizand ...

Hilti Romania


Cristugeorge

Dintre cei ce ati comentat si sunteti in continuare angajati, imi puteti spune mai multe detalii ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Junior Project Manager
Nielsen Romania
1500 RON
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017