Cum a fost anul 2013? Analiza undelucram.ro




Miercuri, 8 Ianuarie 2014 5 comentarii 3145 vizualizari

 

8 IANUARIE 2014

 

In primul rand dorim sa multumim tuturor celor care ne-au vizitat si au scris pe acest forum in 2013, de asemenea tuturor celor care ne-au sustinut si incurajat de fiecare data cand a fost nevoie.

 

2013 a reprezentat o crestere a numarului de vizitatori ai forumului, astfel ca la finele anului 2013, undelucram.ro se situa pe locul 2 in categoria Resurse umane, top realizat de trafic.ro. Mai mult decat atat, undelucram.ro isi largeste baza de date la peste 2000 de companii despre care vizitatorii se pot documenta si comenta.

 

Astfel, forumul incepe sa aiba un impact mai mare atat asupra celor interesati de companiile din Romania, cat si asupra companiilor respective, acestea din urma incepand sa reactioneze din ce in ce mai des.

 

Cei care comenteaza isi concentreaza in continuare interesul spre pachetul salarial oferit de catre companii, relatia angajat-angajator si sansele si oportunatitile de cariera pe care angajatorii le pot oferi.

 

In continuare stilul de "management romanesc" este caracterizat (evident in mod subiectiv de catre cei care comenteaza) de lipsa de comunicare intre sefi si subalterni, obligativitatea realizarii unor task-uri nespecificate in fisa postului, obligativitatea lucrulului peste program (neplatit) si nerecunoasterea meritelor angajatilor. Acest aspect este semnalat atat la firmele mici si medii, cat si la unele dintre multinationalele care activeaza in Romania.

 

Caracterizarea mediului de lucru si a tipului de management din interiorul companiilior devine un punct foarte sensibil pentru reprezentantii unor companii, astfel ca acestia decid sa recurga la amenintari (fie invocand neconcordante intre ceea ce se comenteaza si realitate, fie invocand presupuse atacuri la persoana sau comentarii calomnioase, fie pur si simplu neaceptand faptul ca nu toti impartasesc ideile si valorile lor).

 

Astfel, personalul undelucram.ro incepe sa primeasca citatii si notificari de la diferite firme, avocati si mediatori in speranta lor de a sterge anumite comentarii sau a bloca accesul la paginile dedicate companiilor respective. Printe aceste firme putem enumera: Farmaciile Dona - Siepcofar, Unix Auto Romania, Alcor.com.ro, Webhelp, Total Options Invest, East Vision Systems si altele (o lista completa va fi publicata in perioada imediat urmatoare).

 

Pe de alta parte salutam modul de cooperare si intelegere a situatiei si a dreptului la libera exprimare pe care unele companii ni le-au aratat. Enumeram aici: Pentalog, Carpatguard, Ubisoft si altele.

 

Supusi unor presiuni constante, undelucram.ro si-a modificat componenta in a doua parte a anului 2013, astfel ca pe langa un nou administrator, alti reprezentanti (moderatori si avocati colaboratori) s-au alaturat acestui proiect reusind astfel sa facem fata schimbarilor de directii si noilor provocari.

 

Mergand mai departe cu analiza anului 2013 putem spune ca este evident ca subiectul relatia angajat-angajator este discutat mai mult de persoane din interiorul companiilor, persoane care au avut intr-adevar o experienta in cadrul acestora. In schimb, subiectul legat de salarii este abordat in special de persoane care sunt deja in procesul de recrutare (salariul fiind unul din motivele pentru care o oferta este acceptata sau refuzata). Desi un subiect oarecum confidential, deseori sunt enumerate intervale de salarizare in functie de pozitie, companie, domeniu de activitate. 

 

Echipa undelucram.ro va incerca sa reinoiasca informatiile referitoare la salarii prezentate in sectiunea dedicata (click AICI pentru detalii) si vom incerca sa evidentiam drectiile salariile si pentru anul 2014.

 

La sfarsit de 2013, topul celor mai comentate firme arata astfel:

 

     1. Genpact Romania

     2. Computer Generated Solutions

     3. Energia Resurselor Umane

     4. Rosegur

     5. BOS Automotive Products Romania

     6. Plasare Teritoriala de Munca

     7. Andami Comp

     8. Mega Image

     9. Oracle Romania

     10. Hewlett Packard (GeBOC)

 

Ne propunem ca in noul an sa continuam marirea bazei de date cu companii, ne propunem sa aducem in atentie articole si stiri interesante in ceea ce priveste piata de munca din Romania, ne propunem sa incheiem colaborari cu diferite canale de informare online si ne propunem sa continuam sa fim obiectivi si impartiali.

 

Va multumim inca o data pentru sprijin si contam pe voi si in 2014.

 

Echipa undelucram.ro

Site: www.undelucram.ro
Facebookhttps://www.facebook.com/undelucram.ro
Twitterhttps://twitter.com/undelucramro

Vezi toate stirile>>

Comentarii
TheOne Miercuri, 8 Ianuarie 2014
Bravo undelucram ! Sper ca in 2014, acest forum sa aiba un impact si mai mare pe piata muncii !

Asteptam noul ghid de salarii pentru 2014 !
XSpirit Joi, 9 Ianuarie 2014
si eu astept trendul de salarii pe 2014. si daca se poate pt studenti ani terminali sau proaspat absolventi pt domenii ca IT, tehnic. multumesc si tineti tot asa.
M-ati ajutat mult! Marti, 28 Ianuarie 2014
Sa ramaneti drepti in fata tuturor presiunilor celor care vor sa acunda gunoiul sub pres!
Alina Joi, 30 Ianuarie 2014
Bravo sper sa ramaneti drepti in fata tuturor amenintarilor.Si eu am fost obligata intr-un fel ce plec de unde am lucrat doar pentru ca am scris pe site-ul vostru.Dar nu imi pare rau unde sunt acum mie mi-e foarte bine.
Monica J. - Avocat Vineri, 28 Februarie 2014
Proiectul este foarte interesant si util. Va sustinem.
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
AIESEC
Strainatate, Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 11.02.2017
Easy Asset Management IFN SA ...
Slobozia
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 22.03.2017
ICAP Romania
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 10.02.2017
Passion4Work
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 08.03.2017
Hewlett Packard Enterprise
Cluj Napoca
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
CustomSoft
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Senior Software ...
Teleperformance Romania
  • Tichete de masa
  • Program flexibil de lucru
Customer Care ...
Preh Romania
  • Al 13-lea salariu
  • Tichete de masa
SW Developer
Honeywell Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Program flexibil de lucru
Business ...
RCS&RDS
  • Asigurari servicii medicale
  • Masina de serviciu
Tehnician ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Karpaten Turism SRL


dico

Buna ziua,Imi poate da cineva detalii despre postul de Agent de turism la Karpaten? Cam care sunt ...

Veo Worldwide Services (VEO Finances)


dico

Buna,Imi poate da cineva detalii despre postul de Asistent Administrativ in cadrul companiei Veo? ...

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Senior Software Developer
CustomSoft
7000 RON
Accounts Receivable
Accenture Romania
2000 RON
Financial Analyst
Raiffeisen Bank
2000 RON
Contract Administrator
Hewlett Packard Enterprise
2500 RON
QA Analyst
Yardi Romania
2500 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017