Cum cred tinerii ca se pot forma liderii autentici in Romania?




Joi, 12 Aprilie 2012 0 comentarii 715 vizualizari

Aprilie 2012

 

Promovarea valorilor precum implicarea, integritatea si increderea sunt strategia dupa care Fundatia LEADERS se ghideaza in transformarea tinerilor in viitorii lideri ai societatii romanesti. Oferind modele concrete de lideri autentici din cotidian si sesiuni de training in care sunt invatati cum sa aplice teoria in practica, tinerii au fost provocati sa formuleze propria definitie a conceptului de lider si cum cred ei ca se poate forma acesta.
 

Printre tineri, alegerea valorilor si a modelelor este destul de dificila iar opiniile acestora difera in functie de ceea ce le-au transmis dascalii in scoala, familia sau mass-media.
 

La intrebarea: “Cum crezi ca se pot forma liderii autentici in Romania?”, Diana, studenta in anul 3 la Medicina, spune ca un lider poate fi format prin: “…multa munca, ambitie, dorinta de a fi cat mai bun in activitatea pe care o desfasori, dorinta de a invata cat mai multe din diverse domenii, dorinta de a face ceva ca sa ramana in urma ta, de a sti ca ai facut lucruri bune care ti-au folosit nu doar tie, ci si altor oameni cu care ai intrat in contact …”.
 

Scurta descriere a liderului sintetizeaza destul de bine perceptia generala a tinerilor asupra formarii liderilor. Majoritatea cred ca liderii trebuie sa detina calitatile de mai sus, considera ca trebuie sa existe programe care sa sustina dezvoltarea lor si ca trebuie sa li se dea sansa viitorilor lideri sa se afirme din timp.
 

Marian, student in anul 3 la ASE, completeaza spunand ca:” …liderii autentici sunt cei care conduc cu sufletul, comunica cu drag, gandesc “out of  box”, sunt o sursa de inspiratie pentru ceilalti, revin mereu cu idei noi care modifica viziunea initiala si loializeaza oamenii din echipa”.
 

“Teorie, practica si responsabilizare. Teorie care sa furnizeze fundamentele, raspuns la intrebarile ce inseamna, ce nu este, cum, de ce? etc. Toata teoria sustinuta de exemple practice din experienta unor lideri de succes.” –ne impartaseste Ramona, studenta in anul 4 la Constructii, conceptele referitoare la opinia ei despre formarea liderilor.
 

Ca practici de formare pentru lideri, tinerii cred ca acestia se pot forma prin: traininguri, mentoring, workshopuri, dar mai ales prin practica. Cred, de asemenea, ca pentru a deveni lider iti trebuie “ceva nativ” si pregatire solida. Irina, studenta in anul 2 la Universitate, ne sintetizeaza ca: “Lideri autentici se pot forma prin puterea exemplului si prin aprecierea valorilor”.

 

Citeste tot articolul aici.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Wipro Technologies
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 06.02.2017
Easy Asset Management IFN SA ...
BUCURESTI, Job national
part-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 16.03.2017
Johnson Controls ...
Jimbolia, Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.03.2017
Teamland
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 12.01.2017
Credius IFN SA
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Tichete de masa
Customer Care ...
Preh Romania
  • Concediu de maternitate & ...
  • Program flexibil de lucru
SW Developer
Honeywell Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Business ...
RCS&RDS
  • Telefon de serviciu
  • Prima de sarbatori
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Masa oferita gratuit
  • Program flexibil de lucru
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Karpaten Turism SRL


dico

Buna ziua,Imi poate da cineva detalii despre postul de Agent de turism la Karpaten? Cam care sunt ...

Veo Worldwide Services (VEO Finances)


dico

Buna,Imi poate da cineva detalii despre postul de Asistent Administrativ in cadrul companiei Veo? ...

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Accounts Receivable
Accenture Romania
2000 RON
Financial Analyst
Raiffeisen Bank
2000 RON
Contract Administrator
Hewlett Packard Enterprise
2500 RON
QA Analyst
Yardi Romania
2500 RON
Programator
SoftVision
5000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017