Cum cred tinerii ca se pot forma liderii autentici in Romania?




Joi, 12 Aprilie 2012 0 comentarii 690 vizualizari

Aprilie 2012

 

Promovarea valorilor precum implicarea, integritatea si increderea sunt strategia dupa care Fundatia LEADERS se ghideaza in transformarea tinerilor in viitorii lideri ai societatii romanesti. Oferind modele concrete de lideri autentici din cotidian si sesiuni de training in care sunt invatati cum sa aplice teoria in practica, tinerii au fost provocati sa formuleze propria definitie a conceptului de lider si cum cred ei ca se poate forma acesta.
 

Printre tineri, alegerea valorilor si a modelelor este destul de dificila iar opiniile acestora difera in functie de ceea ce le-au transmis dascalii in scoala, familia sau mass-media.
 

La intrebarea: “Cum crezi ca se pot forma liderii autentici in Romania?”, Diana, studenta in anul 3 la Medicina, spune ca un lider poate fi format prin: “…multa munca, ambitie, dorinta de a fi cat mai bun in activitatea pe care o desfasori, dorinta de a invata cat mai multe din diverse domenii, dorinta de a face ceva ca sa ramana in urma ta, de a sti ca ai facut lucruri bune care ti-au folosit nu doar tie, ci si altor oameni cu care ai intrat in contact …”.
 

Scurta descriere a liderului sintetizeaza destul de bine perceptia generala a tinerilor asupra formarii liderilor. Majoritatea cred ca liderii trebuie sa detina calitatile de mai sus, considera ca trebuie sa existe programe care sa sustina dezvoltarea lor si ca trebuie sa li se dea sansa viitorilor lideri sa se afirme din timp.
 

Marian, student in anul 3 la ASE, completeaza spunand ca:” …liderii autentici sunt cei care conduc cu sufletul, comunica cu drag, gandesc “out of  box”, sunt o sursa de inspiratie pentru ceilalti, revin mereu cu idei noi care modifica viziunea initiala si loializeaza oamenii din echipa”.
 

“Teorie, practica si responsabilizare. Teorie care sa furnizeze fundamentele, raspuns la intrebarile ce inseamna, ce nu este, cum, de ce? etc. Toata teoria sustinuta de exemple practice din experienta unor lideri de succes.” –ne impartaseste Ramona, studenta in anul 4 la Constructii, conceptele referitoare la opinia ei despre formarea liderilor.
 

Ca practici de formare pentru lideri, tinerii cred ca acestia se pot forma prin: traininguri, mentoring, workshopuri, dar mai ales prin practica. Cred, de asemenea, ca pentru a deveni lider iti trebuie “ceva nativ” si pregatire solida. Irina, studenta in anul 2 la Universitate, ne sintetizeaza ca: “Lideri autentici se pot forma prin puterea exemplului si prin aprecierea valorilor”.

 

Citeste tot articolul aici.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Wipro Technologies
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 30.01.2017
TotalSoft
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 07.12.2016
Mellon Romania
BUCURESTI, Brasov
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 30.01.2017
ExpertMind
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 09.02.2017
TELUS International Europe
BUCURESTI, Job national
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 23.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Endava
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Software ...
Vodafone Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Concediu de maternitate & ...
  • Abonament la sala de fitness ...
Inginer ...
Ipsos Research Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Analist
Emerson Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Analist

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

AMOMA


Florinescu

Zabest, in ce film traiesti daca spui ca la Amoma se consuma “substante interzise” ...

Endava


Miqtza

Hello,In Ploiesti nu exista sediu Endava, doar in Pitesti.

AMOMA


PinkFoxy

Buna Zabest. Din ceea ce scrii tu acolo mie mi se pare ca noi nu am lucrat in cadrul aceleiasi ...

Express People


asss

sal care ar mai fiii si alte probleme

Tezaur Investment Group


AnnA91

Buna, daca se va lucra in ture salariul va scădea?
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
5000 RON
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Femeia de top din România: despre ambiție, curaj și importanța eșecului la The Woman>>

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (6120 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1332 lei)[...]
Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017