Cum iti afecteaza profilul de Facebook imaginea in fata angajatorilor?




Luni, 18 August 2014 0 comentarii 791 vizualizari

 

Faptul ca angajatorul, dupa ce iti verifica CV-ul, arunca o privire si pe profilul tau de Facebook nu este o noutate. Totusi, numarul aplicantilor care sunt respinsi dupa acest “test” este in continua crestere, arata un studiu efectuat de unul dintre cele mai mari site-uri de recrutare din lume, Career Builder, potrivit gq.ro.

 

Conform acestuia, 43% dintre angajatori se folosesc de retelele sociale pentru a isi tria posibilii angajati, fata de 39% care faceau asta in 2013 si 36% in 2012. In plus, unul din cinci angajatori care nu fac asta in prezent intentioneaza sa o faca, astfel ca procentul va creste in continuare considerabil. In ce mod te influenteaza acest aspect?

 

In 2012, 34% dintre candidatii la un job erau eliminati din start din pricina a ceea ce angajatorul gasea pe paginile lor de pe retelele sociale. Procentul a crescut la 43 in 2013, pentru ca in acest an sa atinga o noua cota maxima: peste 50% dintre aplicanti sunt exclusi de pe lista potentialilor viitori angajati din pricina a ceea ce posteaza pe retelele sociale.  

 

“E important pentru cei care sunt in cautarea unui job sa retina ca o mare parte dintre lucrurile pe care le posteaza pe Internet, dar si dintre cele pe care altii le posteaza despre ei, pot fi gasite de potentialii angajatori si le pot afecta sansele de a fi cooptati” ,spune Rosemary Haefner, vicepresedintele departamentului de resurse umane al Career Builder.

 

Si, totusi, ce ii poate deranja atat pe tare pe angajatori incat sa nu ii mai acorde nicio sansa candidatului? Dupa chestionarea a 2.138 de manageri si angajati ai departamentelor de resurse umane, studiul arata ca 46% dintre ei au decis sa renunte la candidatii care posteaza fotografii si informatii provocatoare sau indecente. Surprinzator, procentul angajatorilor care sunt deranjati de faptul ca aplicantul este consumator de alcool sau chiar droguri este ceva mai mic: 41. Alte lucruri pentru care acestia au spus ca iau in considerare respingerea unui candidat sunt: vorbeste de rau despre compania la care a lucrat anterior sau despre fosti colegi (36%), are proaste abilitati de comunicare (32%), este rasist sau misogin (respectiv misandra). Nu te bucura, Brunetzelul Love, inca nu ai scapat: 21 dintre angajatori te vor refuza pentru ca nu iti folosesti numele real, ci un nickname stupid.

Sursa: www.gq.ro

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
UPA Solutions
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 02.12.2016
Credius IFN SA
Targu Jiu
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 25.10.2016
Thales Systems Romania
BUCURESTI, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.01.2017
Misys Financial Software
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 01.11.2016
UPA Solutions
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 19.12.2016

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Genpact Romania
  • Asigurare de pensie ...
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Procurement ...
Bombardier Transportation
  • Prima de sarbatori
  • Asigurare de pensie ...
Senior Analyst
Hydro Environment Consulting
  • Program flexibil de lucru
  • Concediu medical
Inginer ...
Evalueserve SRL
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Cafea sau sucuri oferite ...
Business ...
Tezaur Investment Group
  • Prima de sarbatori
  • Program flexibil de lucru
Ofiter amanet

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Ipsos Research Romania


junior2970

Buna seara!Pentru un post de junior data analyst testul este in limba engleză?Seara frumoasa!

Tremend Software Consulting


Dante

Lucrez la Tremend de un an si chiar nu a fost vreodata vreo problema daca am ajuns mai tarziu. ...

Lidl Romania


dr_agos

Buna ziua, As dori sa stiu care este mediul de lucru din sediul central Lidl... ma intereseaza de ...

Metrorex SA


bostan

Vreau sa depun CV la Metrorex dar este imposibil cum sa fac ?

eMAG.ro - Dante International SA


Andreyrlz

Un salariu hilar, mai ales pentru o companie care are sediul in zona Ilfov. Poate daca stai prin ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON
Analyst
Yardi Systems
2000 RON
Ofiter amanet
Tezaur Investment Group
2500 RON
Support Technician
CGS - Computer Generated ...
2100 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca>>

Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Expații care muncesc în Elveția sunt cei mai bine plătiți din lume, câștigând în medie 188.275 de dolari pe an[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017