Cum poti sa iti contrazici seful fara sa fii concediat?




Miercuri, 11 Iunie 2014 0 comentarii 746 vizualizari

 

Un angajat care isi spune parerea sincera despre neregulile dintr-o companie poate fi considerat un soi de scandalagiu, scrie fastcompany.com, porivit manager.ro.

 

Functia nu mai conteaza. De fapt, cand o companie este pusa pe picioare, ultimul lucru la care ar trebui sa ne gandim este ierarhia. Ierarhia nu dicteaza influenta, ci calitatea ideilor tale; nu ne place deloc sa fim inclusi intr-o anumita categorie.


 
Pentru cei care inca mai au curajul sa ridice mana si sa spuna ce nu le convine intr-o companie, expertii sugereaza ca decizia trebuie sa fie de fier.

 
1. Nu te baza pe ghidul angajatului.
 

Daca mergi la o sedinta si nu esti de acord cu seful si colegii, ai obligatia morala sa spui ceea ce gandesti. Nu lasa lucrurile de azi pe maine. Nu este corect fata de tine si fata de ceilalti.
 

Pentru a incuraja o asemenea interactiune, trebuie sa ii "cresti" pe angajati inca de la inceputul carierei lor. Nu le inmana un ghid de 300 de pagini.
 

Angajatii trebuie sa aiba incredere in propriile lor idei, chiar si cei mai noi. Nu conteaza functia. Este un exercitiu de edificare a increderii. Asa cum seful are incredere sa iti ofere unele informatii confidentiale, tot asa trebuie sa vorbesti fara teama de a fi concediat. Din pacate, de multe ori acest lucru ramane la stadiul de teorie frumoasa si angajatii "revolutionari" sunt dati afara pe usa.
 

2. Infiinteaza un loc pentru conversatiile directe.
 

Folositi un loc fizic sau un program pentru a purta discutii deschise, fara retinere. Oamenii se vor obisnui sa comunice. Informatiile sunt vitale. Desigur, nu toate conversatiile au un sambure util, dar asta nu inseamna ca nu se pot desfasura.
 

3. Incurajeaza dezbaterea animata, nu aprinsa.
 

Exista o diferenta intre dezbaterea zeloasa si cea aprinsa. Discutiile aprinse sunt constranse de argumente si rivalii se descurajeaza.
 

Discutiile animate sunt dictate de pasiune si arata ca iti pasa, ca vrei sa rezolvi o problema. Ele sunt binevenite!
 

Nimeni nu detine toate raspunsurile. Tocmai de aceea nu aveti de ce sa discutati cu usile inchise. Cele mai multe lucruri gresite se intampla in spatele usilor inchise, nu in bataia soarelui.

 

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Bosch Service Solutions SRL
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.02.2017
Sales Consulting
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 08.02.2017
PadiCode
BUCURESTI
part-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.01.2017
Ubisoft Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 08.02.2017
UPC Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 14.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Endava
  • Asigurari servicii medicale
  • Program flexibil de lucru
Software ...
Vodafone Romania
  • Concediu medical
  • Tichete cadou
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Asigurare medicala pentru ...
  • Concediu medical
Inginer ...
Ipsos Research Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Program flexibil de lucru
Analist
Emerson Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Program flexibil de lucru
Analist

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

AMOMA


Florinescu

Zabest, in ce film traiesti daca spui ca la Amoma se consuma “substante interzise” ...

Endava


Miqtza

Hello,In Ploiesti nu exista sediu Endava, doar in Pitesti.

AMOMA


PinkFoxy

Buna Zabest. Din ceea ce scrii tu acolo mie mi se pare ca noi nu am lucrat in cadrul aceleiasi ...

Express People


asss

sal care ar mai fiii si alte probleme

Tezaur Investment Group


AnnA91

Buna, daca se va lucra in ture salariul va scadea?
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
5000 RON
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femeia de top din România: despre ambiție, curaj și importanța eșecului la The Woman>>

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, Camelia Șucu sau Gabriela Szabó sunt printre speakerii naționali și internaționali care vor participa între 14-15 martie la cea mai importantă Conferință de Leadership Feminin din România, The Woman ce va reuni la Cluj-Napoca peste 500 femei lider[...]
Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (6120 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1332 lei)[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017