Cum se vede CV-ul tau in primele 6 secunde




Joi, 19 Aprilie 2012 0 comentarii 644 vizualizari

Aprilie 2012

 

Desi CV-ul nu are cum sa redea complexitatea de experienta profesionala si personala a unui potential candidat, el ramane unul din documentele esentiale pe care se bazeaza un proces de recrutare si selectie. Astfel, multe din explicatiile respingerii aplicatiilor primite de catre un potential angajator sunt de cautat in acea prima etapa de “selectie a CV-urilor”.
 

Dincolo de rationalizarea acestui proces prin aplicarea unor filtre clare si mai degraba cantitative (adesea prost intelese de catre evaluatorii cu putina experienta), se pare ca in acest proces de pre-selectie mai intervine si ceva care seamana cu acea “prima impresie” despre care vorbim foarte mult in interviuri si intalniri fata in fata in general.
 

Studiul ale carui rezultate sunt detaliate in articolul pe care vi-l recomandam azi de pe Business Insider a incercat sa descopere (stiintific) cum se petrece de fapt aceasta scanare, care sunt miscarile ochilor si zonele din CV asupra carora un recrutor isi concentreaza atentia atunci cand il citeste prima data in scopul acceptarii sau respingerii pentru etapele ulterioare ale procesului de selectie (vestea proasta este ca aceasta citire se petrece in aproximativ 6 secunde, sau cel putin asa sugereaza articolul).


Concluziile sunt, credem noi, utile atat pentru candidati cat si pentru evaluatori. In cele 6 secunde in care un recrutor citeste un CV, zonele de interes pe care isi opreste privirea sunt:
 

- numele candidatului;
 

- pozitia actuala si compania unde lucreaza;
 

- perioada de timp de cand lucreaza pe pozitia repectiva;
 

-pozitia anterioara si compania angajatoare;
 

- durata anterioara de munca;
 

- educatia.
 

Printre primele concluzii la care ne putem gandi este ca modul de organizare a informatiei in CV este esential. Daca cel care il “scaneaza” gaseste cu dificultate informatiile din cauza unui format neingrijit sau aglomerat, sunt sanse ca aplicatia sa fie respinsa chiar daca teoretic candidatul indeplineste cerintele de baza din anuntul de recrutare.
 

Pe de alta parte, privind lucrurile din punctul de vedere al evaluatorului, ni se pare esential sa tragem inca o data un semnal de alarma. O selectie superficiala, bazata doar pe criterii cantitative si pe o fisa a postului incremenita in timp are sanse mari sa rateze candidati valorosi.

 

Doresti sa afli informatii despre procesul de angajare, despre atmosfera si mediul de lucru in firmele din Romania? Cauta aici firma de care esti interesat si vezi ce opinii au altii

 

Cele mai comentate firme:

- Genpact Romania

- HP - Hewlett Packard

- CGS - Computer Generated Solutions

- Remark CallDirect

 

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
ALTEN Romania
BUCURESTI, Job national
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.12.2016
Vauban
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 05.01.2017
Ericsson Romania
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.01.2017
Lidl Romania
Gaesti
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 22.12.2016
Accenture Romania
Timisoara
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 09.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Genpact Romania
  • Pachet gradinita copii
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Procurement ...
Bombardier Transportation
  • Cafea sau sucuri oferite ...
  • Concediu de maternitate & ...
Senior Analyst
Hydro Environment Consulting
  • Concediu medical
  • Program flexibil de lucru
Inginer ...
Evalueserve SRL
  • Cafea sau sucuri oferite ...
  • Concediu de maternitate & ...
Business ...
Tezaur Investment Group
  • Concediu de maternitate & ...
  • Concediu medical
Ofiter amanet

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Tremend Software Consulting


Dante

Lucrez la Tremend de un an si chiar nu a fost vreodata vreo problema daca am ajuns mai tarziu. ...

Lidl Romania


dr_agos

Buna ziua, As dori sa stiu care este mediul de lucru din sediul central Lidl... ma intereseaza de ...

Metrorex SA


bostan

Vreau sa depun CV la Metrorex dar este imposibil cum sa fac ?

eMAG.ro - Dante International SA


Andreyrlz

Un salariu hilar, mai ales pentru o companie care are sediul in zona Ilfov. Poate daca stai prin ...

Mandarine International


Andreyrlz

O experienta foarte proasta, mergi la ei, sediul la etajul 8 unde e foarte usor sa ai rau de ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON
Analyst
Yardi Systems
2000 RON
Ofiter amanet
Tezaur Investment Group
2500 RON
Support Technician
CGS - Computer Generated ...
2100 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca>>

Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Expații care muncesc în Elveția sunt cei mai bine plătiți din lume, câștigând în medie 188.275 de dolari pe an[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017