Cum trebuie sa fie un sef ca sa nu-i plece angajatii




Marti, 10 Iulie 2012 0 comentarii 755 vizualizari

10 iulie 2012

 

Caracteristica pe care o apreciaza cel mai mult angajatii la un sef este simtul umorului si abia apoi increderea si onestitatea, potrivit unui studiu recent.

 

Conform unui studiu realizat de officebroker.com, angajatii vor sa aiba sefi care sa-i faca sa rada (26%), iar femeile apreciaza in special simtul umorului al managerilor (60%).

A doua caracteristica dorita de salariati este aceea ca seful sa fie un om de incredere (20%), urmata de respectul pe care managerii trebuie sa-l arate subordonatilor (15%).

Cum mai trebuie sa fie seful ideal in perspectiva respondentilor: sa aiba rabdare, sa comunice deschis cu angajatii, sa-i respecte pe acestia.

Cum arata seful ideal

- sa aiba umor - 26%

- sa fie de incredere -20%

- sa-i respecte pe angajati - 15%

- sa aiba rabdare, sa nu se enerveze - 13%

- sa fie corect - 10%

- sa comunice deschis cu angajatii - 9%

- sa fie cinstiti - 7%

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Huawei Romania
BUCURESTI, Buftea, Ploiesti
/ Student/Absolvent
Actualizat la: 19.02.2017
Easy Asset Management IFN SA ...
Barlad
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 15.02.2017
IUTTA
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 27.12.2016
Coca Cola HBC Romania - ...
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 20.02.2017
Brains Consulting
BUCURESTI, Cluj Napoca, Timisoara, Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 20.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
UniCredit Bank
  • Concediu medical
  • Traininguri / formari ...
Analist ...
OMV Petrom - Global Solutions
  • Concediu medical
  • Telefon de serviciu
Manager
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Prima de sarbatori
  • Concediu de maternitate & ...
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Software ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Autonet Import SRL


CrissCristi

Salutare,Am fost la interviu pentru postul de reprezentant vanzari piese camioane Bucuresti. ...

Lemet SRL


AlicePopesci

Buna seara! Stie cineva ceva despre ce inseamna a fi sef se magazin? Ce atributii, ...

Vodafone Romania


Chiula

Bună tuturor! Cine poate să-mi zică care este salariul pentru un PMO? Și cum decurge interviu? ...

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Junior Project Manager
Nielsen Romania
1500 RON
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017