Cum trebuie sa fie un sef ca sa nu-i plece angajatii




Marti, 10 Iulie 2012 0 comentarii 785 vizualizari

10 iulie 2012

 

Caracteristica pe care o apreciaza cel mai mult angajatii la un sef este simtul umorului si abia apoi increderea si onestitatea, potrivit unui studiu recent.

 

Conform unui studiu realizat de officebroker.com, angajatii vor sa aiba sefi care sa-i faca sa rada (26%), iar femeile apreciaza in special simtul umorului al managerilor (60%).

A doua caracteristica dorita de salariati este aceea ca seful sa fie un om de incredere (20%), urmata de respectul pe care managerii trebuie sa-l arate subordonatilor (15%).

Cum mai trebuie sa fie seful ideal in perspectiva respondentilor: sa aiba rabdare, sa comunice deschis cu angajatii, sa-i respecte pe acestia.

Cum arata seful ideal

- sa aiba umor - 26%

- sa fie de incredere -20%

- sa-i respecte pe angajati - 15%

- sa aiba rabdare, sa nu se enerveze - 13%

- sa fie corect - 10%

- sa comunice deschis cu angajatii - 9%

- sa fie cinstiti - 7%

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Easy Asset Management IFN SA ...
Tulcea
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 15.03.2017
Dev Talks Romania
BUCURESTI
/ 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 14.02.2017
Lidl Romania
Targu Mures
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 13.03.2017
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 16.03.2017
Raiffeisen Bank
BUCURESTI
project-based / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 16.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
CustomSoft
  • Cafea sau sucuri oferite ...
  • Program flexibil de lucru
Senior Software ...
Teleperformance Romania
  • Tichete de masa
  • Program flexibil de lucru
Customer Care ...
Preh Romania
  • Al 13-lea salariu
  • Tichete de masa
SW Developer
Honeywell Romania
  • Tichete cadou
  • Program flexibil de lucru
Business ...
RCS&RDS
  • Asigurari servicii medicale
  • Prima de sarbatori
Tehnician ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

BRD Finance IFN SA


maria980

Buna. Stiti cumva in ce consta interviul pentru ofiter relatii clienti?

TRW Automotive Safety Systems


Gabriel21

Salut! Imi poate spune si mie cam pe unde ajunge salariul net al unui inginer controlul calitatii ...

CustomSoft


akened

Incep prin a mentiona ca nimic din ce am citit in comentariile dinainte de 2017 legate de aspectele ...

Karpaten Turism SRL


dico

Buna ziua,Imi poate da cineva detalii despre postul de Agent de turism la Karpaten? Cam care sunt ...

Veo Worldwide Services (VEO Finances)


dico

Buna,Imi poate da cineva detalii despre postul de Asistent Administrativ in cadrul companiei Veo? ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Senior Software Developer
CustomSoft
7000 RON
Accounts Receivable
Accenture Romania
2000 RON
Financial Analyst
Raiffeisen Bank
2000 RON
Contract Administrator
Hewlett Packard Enterprise
2500 RON
QA Analyst
Yardi Romania
2500 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017