De ce cariera ta trebuie sa evolueze pe ORIZONTALA, nu pe verticala




Luni, 16 Aprilie 2012 0 comentarii 688 vizualizari

Aprilie 2012

 

Cei mai multi dintre noi ne-am obisnuit sa credem ca succesul in cariera este vertical, ca trebuie neaparat sa urcam pe scara ierarhica pe pozitii tot mai inalte.

 

Aceasta perspectiva este contrazisa de schimbarile din mediul corporatist de astazi, se arata intr-un articol din Harvard Business Review preluat de Revista Cariere.
 

Promovarile cele mai importante se fac astazi pe orizontala, in pozitiile de conducere ale unor echipe de proiect.
 

Cei care vor contribui cu adevarat in viitor la dezvoltarea companiei lor vor fi managerii de proces si de proiect, care sunt capabili sa asigure un leadership orizontal, iar organizatiile vor recompensa la fel de mult contributiile orizontale cum fac astazi cu pozitiile tipic ierarhice.
 

Potrivit Harvard Business Review, munca in companiile de azi nu mai e impartita in sarcini mici care au nevoie, pentru a fi puse laolalta si cap la cap, de straturi de management plasate din ce in ce mai sus.
 

Astazi, o mare parte din munca depusa se realizeaza de fapt prin procese orizontale care traverseaza diferitele functiuni, unitati regionale si specializari din companie.
 

"Prin urmare, adevaratul succes provine mai putin din controlul asupra oamenilor care iti sunt subordonati direct si mai mult din capacitatea de a coordona, pentru atingerea unui obiectiv, toate partile interesate din jurul tau", se arata in articol.
 

Afla mai multe despre promovarea pe orizontala pe cariereonline.ro.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Professional HR
Pitesti
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 06.02.2017
APT Resources and Services SRL
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 20.02.2017
Gamabell Exim - Meli Melo
Timisoara, Job national
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 22.02.2017
Ciel Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.01.2017
NN Asigurari de Viata
Bacau
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 12.12.2016

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Concediu de crestere a ...
  • Concediu medical
Manipulant
Endava
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Software ...
Vodafone Romania
  • Concediu medical
  • Tichete cadou
Engineer
TATA Technologies Romania
  • Abonament la sala de fitness ...
  • Concediu medical
Inginer ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Mellon Romania


Marta22

Stie cineva cat mai e acum salariul pt consilier pe proiect bancar? Am interviu sapt viit si vreau ...

Luar SRL


Waffen

Am fost azi la interviu,patronul om de treabă, angajații plini de ei, sfidători. Firma lucrează ...

Top Line Europa


deniss

Tin sa mentionez ca am lucrat la aceasta firma in vara lu' 2016 si nu as recomanda experienta ...

Alumatic


dencuandrei

Nu recomand, am fost la interviu pentru reprezentant vanzari unde imi spune ca nu mai este de ...

AMOMA


Florinescu

Zabest, in ce film traiesti daca spui ca la Amoma se consuma “substante interzise” ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
5000 RON
Manager de echipa
Easy Asset Management IFN ...
2200 RON
Agent vanzari
Aplast
1200 RON
Agent vanzari B2B
GLS General Logistics ...
1600 RON
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femeia de top din România: despre ambiție, curaj și importanța eșecului la The Woman>>

Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]
Ana-Maria Brânză, Camelia Șucu sau Gabriela Szabó sunt printre speakerii naționali și internaționali care vor participa între 14-15 martie la cea mai importantă Conferință de Leadership Feminin din România, The Woman ce va reuni la Cluj-Napoca peste 500 femei lider[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017