De ce isi dau demisia tinerii din Generatia Y




Duminica, 23 Septembrie 2012 0 comentarii 624 vizualizari

23 septembrie 2012

 

Nu banii sunt principalul motiv pentru care tinerii cu varsta sub 30 de ani (asa-numita Generatie Y) isi schimba des locul de munca, chiar si in perioada de criza economica, sau prefera sa ramana fara job.

 

Potrivit unui studiu publicat recent in Harvard Business Review, tinerii talentati pleaca rapid de la o firma la alta, daca li se ofera ocazia, din cauza faptului ca nu mai au ce invata si simt ca se plafoneaza, scrie Business Insider.

Aproape 95% dintre tinerii cu studii superioare isi cauta in mod constant un alt loc de munca, iar o treime dintre acestia isi trimit CV-ul catre alti angajatori sau headhunteri inca din primul an de la angajare.

Perioada medie de stationare intr-o companie, in anii de criza, este de 28 de luni, deci aproape doi ani si jumatate, in conditiile in care angajatii mai varstnici stau 4-5 ani in aceeasi firma.

"Tinerii talentati nu se multumesc cu un job caldut sau repetitiv", spun consultantii citati in studiu. In clipa in care nu-i mai atrage ceea ce fac si nu mai au nimic de invatat, pleaca imediat, isi cauta un alt angajator.

Absenta unor mentori sau traineri profesionisti in compania angajatoare este una dintre cauzele mobilitatii pe piata muncii a Generatiei Y.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Goodyear Dunlop Tires Romania ...
BUCURESTI
part-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 20.02.2017
Ubisoft Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 08.02.2017
Professional HR
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 14.02.2017
Manpower Romania
Iasi
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 14.02.2017
Enel Romania SRL
BUCURESTI, Timisoara
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 14.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
UniCredit Bank
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Analist ...
OMV Petrom - Global Solutions
  • Asigurari servicii medicale
  • Telefon de serviciu
Manager
Raiffeisen Bank
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Asigurari servicii medicale
  • Prima de sarbatori
Manipulant
Endava
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Software ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Autonet Import SRL


CrissCristi

Salutare,Am fost la interviu pentru postul de reprezentant vanzari piese camioane Bucuresti. ...

Lemet SRL


AlicePopesci

Buna seara! Stie cineva ceva despre ce inseamna a fi sef se magazin? Ce atributii, ...

Vodafone Romania


Chiula

Bună tuturor! Cine poate să-mi zică care este salariul pentru un PMO? Și cum decurge interviu? ...

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Junior Project Manager
Nielsen Romania
1500 RON
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017