De ce nu mai avem nevoie de departamentul de HR?




Miercuri, 2 Aprilie 2014 23 comentarii 2625 vizualizari

 

 

Desi este un articol mai vechi (aparut pe LinkedIn si preluat prin managerexpress.ro), consideram ca este inca de actualitate si merita sa fie dezbatut.

 

Expertii sunt de parere ca intregul domeniu de resurse umane ar trebui sa capete o noua denumire.

 

Numele de „resurse umane” transmite un mesaj gresit sunt de parere specialistii. In al doilea rand, ei considera ca departamentul de HR serveste unor scopuri duble. Pe de-o parte isi propune sa ofere sprijin angajatilor, iar pe de alta parte ofera ajutor managerilor pentru a monitoriza angajatii.  O astfel de abordare poate duce, uneori, la conflicte de interese intre angajator si angajati.

 

Dincolo de aceste aspecte, trebuie luata in considerare si masura in care departamentul de HR este valoros pentru o companie. Expertii au observat in ultima vreme un trend in randul companiilor care prefera sa renunte la departamentul de HR, sa-l externalizeze sau sa ii reduca din atributii, iar motivul a fost legat de faptul ca departamentul de HR este asociat mai mult cu aspecte birocratice si administrative.

 

In schimb, companiile investesc acum in „people function”, un departament care se concentreaza mai mult pe angajati si care se asigura ca o companie gaseste, recruteaza, retine si isi dezvolta oamenii.

 

Ce propun specialistii?

 

- Inlocuirea departamentului de HR cu doua echipe: cea de sprijin pentru angajati (people support team – care se va ocupa de dezvoltarea angajatilor) si cea care se ocupa de analize (people analytics team -  care se va ocupa de recrutari, de stabilirea personalului de care are nevoie o companie)

 

- Externalizarea acelor aspecte care nu aduc neaparat valoare companei.

 

Asteptam comentariile voastre pe baza acestui subiect.

 

Vezi toate stirile>>

Comentarii
adak Miercuri, 7 Mai 2014
Bun! Este criza, multe firme au disparut, altele se chinuie sa supravietuiasca, este greu, insa mi se pare usor exagerat sa puneti in carca hr-ului frustrarile. Nu hr-ul creeaza locuri de munca, nu hr-ul stabileste salariul minim pe economie si nu hr-ul poate rezolva criza. Va doresc cu sinceritate sa gasiti acele job-uri care sa va reprezinte, pe care sa le faceti cu placere si sunt convinsa ca si partea financiar se va modifica in sens pozitiv. Daca nu facem nimik si cautam tapi ispasitori nu rezolvam nimik.
Afara cu "HR-ul" din tara! Joi, 15 Mai 2014
Sunt de acord cu majoritatea: jos cu mafia din HR, jos cu pipitele cu fuste scurte angajate ca sa fie metrese patronului. Nu trebuie deloc HR in Romania. Un teste psihologic la un psiholog adevarat, nu la amatori (pentru asta sa incheie firma contract cu o clinica) si un interviu cu seful/sefii sunt suficiente pentru angajare. Se acorda prea multa importanta acestui sector in care pitipoancele stau degeaba/ pardon isi demonstreaza existenta chemand posibili angajatori. Nu este nevoie de atata pitiponcenie sau macar sa fie angajati absolventi de Psihologie in domeniu, nu toate prostituatele. Se incurajeaza prostitutia: decat 1 singura secretara, mai bine 10 haseriste care stau pe sub biroul patronului.
Pentru patronii care inca mai cred in HR Vineri, 25 Iulie 2014
De ce este nevoie de o intreaga armata de oameni care sa alcatuiasca un ditamai departamentul in care se fac ca lucreaza o groaza de puiculite chemandu-te la interviu degeaba (ca locul e oricum dat), ca sa-si motiveze ele existenta? Oare patronii sunt chiar orbi, nu vad ca arunca banii de pomana pe salariile haseristelor? E simplu: sa se dea teste! Asa sa se recruteze! Testarea iti arata care este cel mai bun candidat. Nu are rost sa dai interviuri in care haseristele isi dovedesc limbajul de lemn si inutilitatea. Chiar sunteti orbi patronilor?
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
DK Global Recruitment
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 28.11.2016
Procter & Gamble
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 19.10.2016
Manpower Romania
BUCURESTI
project-based / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 11.11.2016
Vodafone Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 17.11.2016
Flex Romania
Timisoara
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 11.11.2016

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Carrefour Romania
  • Tichete de masa
  • Prima de sarbatori
Lucrator ...
Ubisoft Romania
  • Al 13-lea salariu
  • Program flexibil de lucru
Programator
Axway Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Tichete de masa
Developer
Mega Image
  • Program flexibil de lucru
  • Asigurare de viata
Casier si ...
Orange Romania
  • Munca de la distanta sau de ...
  • Program flexibil de lucru
Inginer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Metro Systems Romania


KinderOne

Am fost recent la interviu pt Senior QA Engineer, am sustinut toate testele (3 la numar) , tehnic, ...

Webhelp Romania


ios80

Salut, Poate sa-mi spuna si mie cineva ce presupune functia de Head Manager si cam care e salariul ...

Accenture Romania


inamaria

Salut!Imi poate da si mie cineva mai multe detalii despre testul pe limba franceza? merci!

Valoris Center


Andreyrlz

Nu merita sa va obositi cu aceasta companie care are sediul (singurul sediul) la mama naibii, in ...

Manpower Romania


Andreyrlz

Am fost in trecere la aceasta companie. Pot spune ca au sediul in una dintre cele mai 'shady' ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Inginer calitate
Emerson Romania
4000 RON
Analist Suport
Honeywell Romania
3000 RON
Software Developer
UTI Grup SA
5000 RON
Lucrator comercial
You&Me Exim
1150 RON
Junior Software Developer
Pentalog Romania
2300 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Numărul angajaților cu salariul minim s-a triplat în ultimii 6 ani, după majorările succesive aprobate de guverne.>>

Guvernul a decis că 2 decembrie este zi liberă pentru bugetari, cu recuperare pe 17 decembrie.>>

Cei mai buni 250 de tinerii vin la Top Talents Romania>>

Majoritatea joburilor de astazi presupun ore lungi petrecute la birou, in care ai mult de lucru, uiti sa iei cate o pauza si ajungi acasa cu tensiune sau dureri in muschi. Vestea buna este ca exista si remedii[...]
Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care permite majorarea tichetului de masă până la 15 lei, faţă de 9 lei cât este în prezent[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2016