Deficitul de "talente" pe piata muncii se adanceste tot mai mult




Duminica, 20 Martie 2016 0 comentarii 739 vizualizari

 

Interesul tot mai scazut manifestat de tinerii liceeni pentru continuarea studiilor a determinat universitatile din tara sa organizeze programe de pregatire pentru examenul de bacalaureat in speranta ca va creste numarul celor care vor merge la facultate.


"Avem facultati care deruleaza de mai multi ani pregatiri pentru elevi inainte de bacalaureat si admitere la facultate, insa foarte putini sunt interesati de aceste pregatiri. Avem someri si avem locuri de munca neocupate. Este vorba de un dezinteres in a se pregati. Sunt multe firme care ii primesc pentru a se forma direct in organizatie, dar tinerii prefera sa plece in strainatate, in cautarea unei vieti mai bune", spune Ioan Carcea, profesor al Universitatii Tehnice Gheorghe Asachi din Iasi, potrvit Mediafax.

 

Potrivit datelor centralizate de Ministerul Educatiei, anul trecut 66% dintre absolventii de clasa a XII-a au promovat examenul de bacalaureat, dintre care 73% din promotia 2014-2015, iar 27% din promotiile anterioare. Numarul liceenilor care au reusit sa promoveze examenul de bacalaureat a scazut in ultimii zece ani cu peste 30%. In 2014, pentru prima data din 2011 incoace, sistemul de invatamant romanesc a reusit sa produca un numar de absolventi de bacalaureat peste pragul de 100.000 de persoane.

 

Daca universitatile se plang de slaba pregatire a celor care ajung la facultate in ultimii ani, pe piata muncii deficitul de "talente" se adanceste, desi mediul corporatist a apelat in ultimii ani la programe de internship, stagii de practica platite, in urma carora tinerii primesc pana la 300 de euro lunar. "Avem in toata tara un deficit de informare in randul celor care isi cauta un loc de munca. Intrucat pana la absolvire tinerii nu sunt pusi in contact cu piata muncii, ei pur si simplu nu stiu unde si cum sa aplice", spune Raluca Parvu, business manager in cadrul companiei de consultanta in management si resurse umane BPI Group.

 

In ultimii ani, marile companii de pe piata locala au intensificat selectia tinerilor la stagii de practica incercand astfel sa-si asigure un val de noi angajati in momentul in care "internii" termina facultatea. "Sunt posturi care nu solicita un profil de studii specializat si sunt platite ca atare, cu salariul minim pe economie. Multi tineri nu se indreapta spontan catre aceste posturi sau nu sunt mobili. Prefera sa ramana fara loc de munca in loc sa se mute in alt oras", a mai spus Raluca Parvu.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Accenture Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 12.12.2016
Passion4Work
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 09.01.2017
UPA Solutions
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 13.01.2017
Catalyst Solutions
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 28.11.2016
Lugera - The People Republic
Arad
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 10.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Genpact Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Teambuildinguri / evenimente ...
Procurement ...
Bombardier Transportation
  • Munca de la distanta sau de ...
  • Cafea sau sucuri oferite ...
Senior Analyst
Hydro Environment Consulting
  • Program flexibil de lucru
  • Concediu medical
Inginer ...
Evalueserve SRL
  • Cafea sau sucuri oferite ...
  • Asigurari servicii medicale
Business ...
Tezaur Investment Group
  • Program flexibil de lucru
  • Concediu medical
Ofiter amanet

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Centrul Medical Romar


Anonim6

Nu plătesc salariile !!!! Pur și simplu uita ziua când trebuie sa îți dea banii ...

Depot 96


Deea_1

Bună ziua, am fost chemata la interviu pe postul de operator magazin Online și ce credeți ca mă ...

Mindit Consulting


Cetateanul

Despre ce post era vorba ?

Metrorex SA


nelutu

@bostanLa Metrorex, zis si Pilerex se angajeaza doar pe pile sau spaga. Un fost coleg de liceu ...

Ipsos Research Romania


junior2970

Buna seara!Pentru un post de junior data analyst testul este in limba engleză?Seara frumoasa!
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Manager de produs
Rentrop&Straton
1600 RON
Systems Analyst
Vodafone Romania
5000 RON
Consilier clienti
Ilex Com
1000 RON
Senior Analyst
Bombardier Transportation
3500 RON
Business analyst
Evalueserve SRL
2000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

Esențial pe agenda HR-ului: 29-30 martie, HR Summit Cluj-Napoca>>

Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Expații care muncesc în Elveția sunt cei mai bine plătiți din lume, câștigând în medie 188.275 de dolari pe an[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017