Doar unul din 10 IT-iști se prezintă la interviu în București




Marti, 7 Iunie 2016 0 comentarii 802 vizualizari

 

Se știe că piața IT este una aparte. De aceea, companiile care conțin în structura organizațională acest profil trebuie să fie permanent atente la cerințele angajaților și ale candidaților, la modul în care sunt implementate anumite instrumente de atragere, motivare și retenție a specialiștilor.


”Pentru tinerii aflați la început de carieră, un program de lucru flexibil, un plan de dezvoltare a carierei bine structurat și prezentat în momentul angajării, o diversificare permanentă a activităților cuprinse în fișa de post sau a potențialelor proiecte în care aceștia pot fi implicați pot reprezenta metode de retenție de succes. Pe de altă parte, pentru angajații cu vârste de peste 35-40 de ani, sunt mult mai importante aspecte precum stabilitatea în firmă, salariul și mediul de lucru”, spune Raluca Peneș, HR Coordinator Smartree.

 

Doar unul din 10 IT-iști se prezintă la interviu în București

 

Deși, în România, rata de retenție a specialiștilor este la fel de problematică în toate orașele care concentrează companiile din IT, se poate observa o diferență clară între București, pe de o parte, și orașele din vestul țării – precum Cluj-Napoca şi Timişoara, pe de altă parte, din punct de vedere al disponibilității pentru primul interviu.


Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
TRK Professional
Giurgiu
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 07.02.2017
Gabteo Consult
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 02.02.2017
Huntrecruitment
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 25.01.2017
Continental Automotive Group ...
Timisoara
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.01.2017
DB Schenker Global Services ...
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 06.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
TATA Technologies Romania
  • Tichete de masa
  • Asigurari servicii medicale
Inginer ...
Emerson Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Analist
Orange Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Network ...
eMAG.ro - Dante International ...
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Programator
Wipro Technologies
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Traininguri / formari ...
Accounts Payable

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Sales Consulting


banner1

Am patit-o si eu cu "team leader-ul" de la Cluj. Am fost contactat pe LinkedIn. In prima ...

AMOMA


zabest

Buna Pinkfoxy. Cand spui ca programul se respecta te referi la faptul ca vii la 8 si pleci la 16. ...

Romanian Software - Human Resources Planning


kakashi07

M-au chemat la interviu pentru un post de programator C#/asp/html/CSS.Salariul : "1400 de lei ...

EnergoBit Group SA


Gazka

Altii care nu stiu ce inseamna notiunea feedback dupa un interviu. Degeaba ai un interviu ok, cu ...

Xoomworks Development RO


Gazka

Subscriu la ce s-a mentionat mai sus. Am avut interviul pt. o pozitie de Business Analyst. ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Customer Support Agent
Teleperformance Romania
2000 RON
Inginer proiectant
TATA Technologies Romania
1700 RON
Consilier clienti
Mozipo
1600 RON
AP Process Specialist
Office Depot
2300 RON
2300 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Top 3 motive pentru care un angajat alege să plece dintr-o companie. Cauze şi soluţii la HR Summit>>

Ana-Maria Brânză, campioana care a îngenuncheat China și SUA, vine la The Woman>>

Câştigul salarial mediu în luna decembrie 2016>>

Cautarea unui job in 2017 inseamna mai mult decat realizarea CV-ului si aplicarea la pozitiile care te atrag. Companiile vor candidati competitivi, care cunosc piata fortei de munca si sunt pregatiti pentru procesul de recrutare[...]
Multipla campioană mondială la atletism, Gabriela Szabó vine la Cluj – Napoca, în perioada 14 – 15 martie, pentru a discuta cu peste 500 de femei lideri în cadrul Conferinței de Leadership Feminin The Woman despre performanțele sale profesionale și mentalitatea de învingător, elementele cheie ce au definit-o de-a lungul carierei de sportiv internațional[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017