Domeniile in care angajatii romani castiga peste 1.000 de euro net lunar




Luni, 11 Iulie 2016 0 comentarii 1043 vizualizari

 

Salariul mediu net in tara noastra se situeaza in jurul sumei de 450 de euro, potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS). Exista insa si sectoare unde salariul mediu net este dublu fata de media nationala, printre ele numarandu-se serviciile IT, asigurarile, industria grea, extractia petrolului si a gazelor naturale, sectorul bancar si serviciile anexe extractiei. In aceste sectoare lucreaza aproape 170.000 de angajati - 3,7% din totalul salariatilor.

 

Cei mai norocosi sunt salariatii din domeniul IT, cel supranumit „domeniul fara someri”. Romanii care lucreaza in IT au cele mai mari remuneratii din tara noastra. Circa 75.500 de persoane lucreaza in cele 14.000 de companii de IT de la noi din tara, iar domeniul este in plina expansiune, fapt care a dus si la dezvoltarea unor locuri speciale pentru a gazdui firme din aceasta arie. Acest parc tehnologic este un exemplu concludent in ceea ce priveste crearea unui adevarat habitat pentru o industrie aflata intr-o crestere galopanta. Parcul include si un accelerator business, menit sa ajute dezvoltarea afacerilor cu potential, fiind un mediu potrivit pentru un start-up la inceput de drum, dar si pentru o companie mare.

 

Petrolistii detineau pana anul trecut suprematia in ceea ce priveste salariile, insa anul acesta IT-istii au devenit mai bine platiti. Potrivit Euractiv, orasele in care lucreaza cei mai multi specialisti IT sunt Bucuresti (45%), Cluj (15%) si Iasi (6%). In Cluj exista si cea mai mare densitate de angajati IT, 1 din 25 de salariati din acest oras lucreaza in acest domeniu.

 

Un motiv pentru care IT-ul s-a dezvoltat atat de mult in tara noastra este reprezentat si de facilitatile fiscale pe care le ofera statul, unele dintre cele mai mari din intreaga Uniune Europeana. De altfel, Romania este singura tara din regiune care nu impoziteaza veniturile angajatilor din acest sector.

 

Intr-o conferinta de specialitate, presedintele Asociatiei Patronale a Industriei de Software si Servicii Teodor Blidarus a declarat ca datele indica faptul ca piata de software din România va depasi 3% din PIB, iar IT-ul va reprezenta peste 10% din PIB, in urmatorii ani, scrie Agerpres.

 

 

IT-istii romani, vanati de marile companii IT

 

Este suficient sa ne uitam la rezultatele anuale pe care le obtin elevii romani la Olimpiadele de Informatica pentru a ne convinge ca in tara noastra exista specialisti IT cu un potential imens. Marile companii ii „vaneaza” pe acestia inca de pe bancile facultatii si ii atrag cu oferte salariale generoase.

 

Chiar daca in tara noastra IT-istii castiga cele mai mari salarii, specialistii romani sunt considerati ieftini la nivelul Europei. Romanii castiga de cateva ori mai putin decat colegii lor IT-isti din Belgia sau Elvetia, insa pregatirea si capacitatile sunt comparabile. Cei mai cautati si cei mai bine platiti sunt dezvoltatorii Java si .net, ei avand salarii cu pana la 35% mai mari fata de colegii lor specializati în alte tehnologii.

 

Intreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Unicef Romania
BUCURESTI
part-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 13.02.2017
Evolve
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 14.02.2017
PayOut Payroll & Outsourcing
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 26.01.2017
Helpline Romania SRL
Timisoara
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 06.12.2016
Easy Asset Management IFN SA ...
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 15.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
OMV Petrom - Global Solutions
  • Concediu medical
  • Traininguri / formari ...
Manager
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Concediu medical
  • Prima de sarbatori
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Software ...
Vodafone Romania
  • Concediu medical
  • Tichete cadou
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...

Emerson Romania


elz

Eu am aplicat pentru o pozitie si cand am fost contactat mi-au spus ca s-au gandit, analizand ...

Hilti Romania


Cristugeorge

Dintre cei ce ati comentat si sunteti in continuare angajati, imi puteti spune mai multe detalii ...

Farmaceutica Remedia


nonam3

Am gasit un anunt al acestei companii plasat pe un site de anunturi si fara sa ma documentez prea ...

Bombardier Transportation


elz

R23, cred ca tu, mai sus, ai ca scop prezentarea unui ideal, nu a unei realitati. Ca fapt divers, ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON
1700 RON
Engineer
Ixia Romania
4000 RON
QA Tester
Gameloft Romania
1100 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017