Două reguli simple pentru ședințe mai eficiente




Miercuri, 20 Ianuarie 2016 0 comentarii 486 vizualizari

 

Mulți dintre manageri se plâng că petrec prea mult timp în ședințe. N-au mari șanse să scape de ele nici în 2016, dar pot măcar să le facă mai productive, prin respectarea unor reguli simple. De fapt, nu trebuie decât să noteze și să transmită mai departe ce s-a discutat și apoi să verifice dacă au fost îndeplinite deciziile luate în ședință. Cum ar trebui să arate aceste notițe, când ar trebui trimise și cui, dar și alte sfaturi practice au fost prezentate de consultantul Paul Axtell, autorul unei cărți recent apărute în SUA- Meetings Matter: 8 Powerful Strategies for Remarkable Conversation, într-un articol pentru Harvard Business Review.

 

La finalul multor ședințe, participanții se simt încrezători și gata de acțiune, dar deseori se întâmplă să uite, pe parcurs, ce au de făcut iar angajamentele luate să nu fie respectate. Nu e vorba neaparat de rea-credință, cât de o omenească uitare sau de prioritatea dată altor sarcini apărute pe parcurs. Și astfel timpul petrecut în ședințe se irosește, iar participanții devin tot mai puțin încrezători în utilitatea unor astfel de întâlniri. Puteți schimba însă cursul lucrurilor dacă decideți să fiți mai organizat.

 

1. Notați informațiile importante din ședință

 

Ideile pe care le-ați discutat împreună cu colegii în timpul întâlnirii și înțelegerile la care ați ajuns trebuie puse într-o formă, pentru a putea fi oricând disponibile, altfel se pierd. Astfel de notițe pot fi arme puternice de influențare a celorlați, nu doar o sarcină în plus. Cu ajutorul lor le reamintiți celor care au participat la ședință ce s-a decis și, în plus, îi informați pe cei care nu au fost despre subiectele dezbătute.

 

Întreg articolul poate fi citit accesând sursa.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Piraeus Bank Romania
BUCURESTI
/ 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 09.02.2017
HR Gold
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 17.02.2017
HeidelbergCement Romania
BUCURESTI
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 09.02.2017
Romkatel
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 24.02.2017
Millward Brown Romania
BUCURESTI
part-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 24.02.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
UniCredit Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist ...
OMV Petrom - Global Solutions
  • Telefon de serviciu
  • Traininguri / formari ...
Manager
Raiffeisen Bank
  • Traininguri / formari ...
  • Asigurari servicii medicale
Analist
Holzindustrie Schweighofer ...
  • Al 13-lea salariu
  • Concediu de crestere a ...
Manipulant
Endava
  • Traininguri / formari ...
  • Program flexibil de lucru
Software ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Vodafone Romania


Chiula

Bună tuturor! Cine poate să-mi zică care este salariul pentru un PMO? Și cum decurge interviu? ...

GTS Telecom


Andrul

Job interviu intrebari pentru pozitia NOC:   1. Descrieti cum functioneaza comanda ...

Avestis International SRL


Pion

Un bax de hârtie costa 20-30 de lei... atâta costa și onoarea voastră în fața ...

Emerson Romania


elz

Eu am aplicat pentru o pozitie si cand am fost contactat mi-au spus ca s-au gandit, analizand ...

Hilti Romania


Cristugeorge

Dintre cei ce ati comentat si sunteti in continuare angajati, imi puteti spune mai multe detalii ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Junior Project Manager
Nielsen Romania
1500 RON
Agent Servicii Clienti
Webhelp Romania
3000 RON
Analist servicii clienti
Allianz Worldwide Partners
2500 RON
4000 RON
Project manager
Accenture Romania
6000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Reprezentații Rolls Royce, Riot Games și Hogan Assessments pentru prima dată în România>>

Au început înscrierile la ediția cu numărul 20 a celui mai mare târg internațional de universități din Sud-Estul Europei>>

David Deacon, Chief Talent Officer, Mastercard - despre cum poti dezvolta potentialul companiei tale>>

Femei de top din domenii precum antreprenoriat, jurnalism, arhitectură, sport, cercetare sau economie, atât din țară cât și din străinătate, au confirmat prezența la cel mai important eveniment de leadership feminin din estul Europei: Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]
Fiecare specialist în resurse umane se bucură atunci când a reuşit să-l selecteze pe cel mai bun candidat într-un post. Un moment mai puţin plăcut este acela în care un angajat alege să demisioneze[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017