Engagementul angajaților: pe lista priorităților pentru CEO și specialiștii în HR




Marti, 19 Iulie 2016 0 comentarii 568 vizualizari

 

Engagementul se află și în acest an în atenția angajatorilor, devenind un punct de referință pentru persoanele aflate în funcțiile de conducere ale companiilor. La nivel practic, responsabilii de resurse umane sunt cei care se asigură că sistemele de recompensă țin seama de obiectivele de engagement și retentie, oferind management-ului statistici constante.

 

8 din 10 angajatori consideră engagementul prioritar pentru business-ul lor

 

Principalii responsabili de îndeplinirea engagementului în rândul angajaților sunt managerii și liderii. Acestora li se alătură și specialiștii în HR, cu o atitudine proactivă, care implementează instrumentele potrivite, oferind constant liderilor flux de date pentru a le susține deciziile viitoare. Engagementul este în proporție de 85% prioritar în rândul companiilor din 130 țări din lume, conform studiului Deloitte, realizat în 2016.

 

Aici intervine provocarea super-eroilor din domeniul resurselor umane: dezvoltarea profesională continuă a angajaților, adaptabilitatea, orientarea spre nevoi individuale și colective, toate conducând spre atingerea obiectivelor comune ale companiei. Aceste aspect sunt discutate în toamnă la Conferința de Resurse Umane HR Summit, organizată de Libero Events, a cărei slogan este “Difficult Times? SuperHeRoes are Here”.

 

 

Ernst&Young, Cegeka România și Saint-Gobain, printre companiile prezente la HR Summit Iași

 

Specialiștii de HR sunt jucători importanți în schimbarea de mentalități, în îmbunătățirea funcționalităților organizațiilor, dar celmai important, în dezvoltarea forței de muncă. Printre aceștia se numără și Andreea Mihnea, HR Directorul Ernst&Young, cu o experiență de peste 16 ani în Resurse Umane în organizații și industrii diferite de la IT, Consultanță la Head-hunting, Financial services și Professional Services.

 

Provocările și satisfacțiile cele mai valoroase au venit din implicarea în structuri în plină formare sau transformare: deschiderea și bazele centrului de nearshoring al IBM, Global Delivery Center SEE, asumarea rolului de HR BC regional în IBM Software Group ca CEE Talent leader sau dezvoltarea structurii organizaționale în Paypoint.

 

Super-eroilor din această toamnă de la HR Summit li se alătură și Mihaela Joian, HR Manager la Cegeka Romania, cu o experiență de peste 10 ani în resurse umane, dintre care 7 în executive search și head hunting.

 

Mihaela a fost implicată în toate ariile resurselor umane, de la training, administrare personal, consultanță și diagnoză organizațională, politici interne de HR, la beneficii și managementul performanței. Dinamismul, perseverența și orientarea spre rezultate sunt cuvintele care o descriu cel mai bine, în proiectele derulate folosindu-și creativitatea în vederea atingerii și depășirii obiectivelor setate.

 

Ștefan Zoican, HR Manager la Saint-Gobain are o experiență de 17 ani în domeniul resurselor umane. Timp de 8 ani a ocupat funcția de HR Director la Agricola International Bacău, iar vreme de 6 ani, Manager Resurse Umane la Saint-Gobain Glass/Calarasi. Din octombrie 2013 Ștefan ocupă funcția de Manager Resurse Umane-BU Weber Turda, cu expertiză în change management, employee engagement, HR consulting, performance management, talent management.

 

Specialiștii de HR se întâlnesc la cea de-a 11-a ediție a Conferinței de ResurseUmane HR Summit, la Iași pe 12-13 octombrie. Această ediție pune accentul pe responsabilitățile pe care le are omul de HR, pe noile curente care se schimbă de la an la an, darșipemodele de urmat ale companiilor cu impact la nivel național și internațional.

 

Înscrierile continuă pe site-ul oficial al evenimentului: www.iasi.hrsummit.ro.

 

Despre Conferința de Resurse Umane HR Summit

 

HR Summit este organizat de Libero Events, agenția de evenimente, B2B și  B2C, sub semnătura căreia au loc conferințe și workshop-uri: The Woman, HR Summit,  TeCOMM, MarkDay, Architecture Conference&Expo, Software Architecture Day, Java Day,  Agile Day, Digital Travel Forum, Cluj Sales Conference, Fiscalitate 24.7, Signal Connect, dar și târguri:  Touristica. 

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Professional HR
BUCURESTI
full-time / > 5 ani experienta
Actualizat la: 07.03.2017
Accenture Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 28.02.2017
Greppy Systems
Cluj Napoca
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 03.03.2017
Coca Cola HBC Romania - ...
BUCURESTI, Ilfov
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 22.02.2017
BT
Strainatate
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 02.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Teleperformance Romania
  • Traininguri / formari ...
  • Tichete de masa
Customer Care ...
Preh Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Prima de vacanta
SW Developer
Honeywell Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Traininguri / formari ...
Business ...
RCS&RDS
  • Prima de sarbatori
  • Masina de serviciu
Tehnician ...
Microsoft Romania
  • Teambuildinguri / evenimente ...
  • Masa oferita gratuit
Engineer

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

WIM Bosman


Maria98

Dupa ce am sustinut 2 interviuri in aceeasi zi, in cadrul primului interviu, mi s-a spus ca sunt ...

Teleperformance Romania


Grimm

Pe proiectul pe care sunt eu, pana acum totul mi se pare ok. Volumul de munca e rezonabil, stresul ...

Tezaur Investment Group


Crissu

Buna ziua. Am fost la interviu si am fost acceptata. Am si eu o intrebare. Eu sunt studenta iar ...

Fortech SRL


CristinaCR

Nu recomand nimanui aceasta firma, decat daca este la prima angajare si nu are nicio ...

Tezaur Investment Group


Pgm04

Daca vreau sa beneficiez de programul prima chirie si am nevoie contract pe perioada nelimitata in ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Programator
SoftVision
5000 RON
Programator .NET
ITPositive SRL
3000 RON
Lucrator comercial
Kaufland Romania
1500 RON
SW Developer
Preh Romania
5000 RON
RTR Associate
Kellogg Company
3800 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

O săptămână până la HR Summit Cluj-Napoca, punctul de întâlnire al specialiştilor HR din Transilvania!>>

Vineri și sâmbătă, la Angajatori de TOP: 30 de workshopuri și conferințe. 100 de companii. 5000 de joburi>>

Foarte mulți dintre cei care caută un job tind să creadă că interviurile sunt de fapt cam la fel. Cei care citesc aceste rânduri vor spune că nu este așa, deși nu își dau seama, dacă interviul este centrat pe întrebări care sunt în acord cu specificul filosofiei și culturii organizației respective sau dacă are drept obiect comportamentul candidatului[...]
“Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”. Pornind de la această temă, am reușit să determinăm câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017