Firma fara sefi, unde salariile sunt stabilite de colegi




Joi, 21 Iunie 2012 0 comentarii 546 vizualizari

21 iunie 2012

 

Inca de la infiintare, din 1996, firma americana Valve Corp. care produce jocuri video, a decis sa aiba o ierarhie plata, in care sefii NU exista.

 

Salarizarea fiecarui angajat este stabilita in functie de evaluarile realizate de colegi, potrivit Wall Street Journal. Cei 300 de angajati ai firmei isi recruteaza singuri colegii, in functie de proiectele pe care le au in derulare.

Recrutarile se fac in echipa, iar la decizia de angajare poate participa oricine. Promovarile nu exista la Valve, exista doar proiecte noi. Timpul de lucru este stabilit de fiecare angajat in parte, in functie de proiectele la care lucreaza.

Potrivit wsj.com, tot mai multe firme din domeniul IT au ales in ultimii ani ierarhia plata si au eliminat straturile de middle management, care duc de multe ori la blocaje si scad productivitatea.

Compania care a inventat conceptul de ierarhie plata este Gore, producatorul GoreTex, inca din anii 1950, iar acum a ajuns la 10.000 de angajati si functioneaza dupa aceleasi principii.

Intr-o astfel de firma, angajatii se simt mai motivati, mai liberi, iar fluxul de lucru este mai rapid si mai flexibil. Printre dezavantajele sistemului se numara faptul ca angajatii slabi sau lenesi se pot fofila mult mai usor decat in alte companii.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Genpact Romania
BUCURESTI, Job national
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 04.01.2017
Accenture Romania
Timisoara
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 08.12.2016
EveryMatrix
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 05.01.2017
A&B Activ Distribution
BUCURESTI
full-time / 0 - 1 an experienta
Actualizat la: 09.01.2017
Piraeus Bank Romania
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 03.01.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
Playtika Romania
  • Tichete de masa
  • Program flexibil de lucru
Customer ...
Provident Financial Romania
  • Tichete de masa
  • Program flexibil de lucru
Fraud manager
Hewlett Packard Enterprise
  • Tichete de masa
  • Program flexibil de lucru
Analyst
WNS Global Services
  • Tichete de masa
  • Program flexibil de lucru
Customer Care ...
Ericsson Romania
  • Program flexibil de lucru
  • Traininguri / formari ...
Intern

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Alfa Metal Machinery Group


llu

Sustin tot ce a scris Jane Doe.Chiar daca nu am fost la interviu recent, pot vorbi din experienta ...

Concord Service Center


onix

Salariul este similar cu cel oferit de alte firme. Pe langa salariu se ofera tichete de masa, ...

Tip Top Food Industry


chipicao

Sint niste neseriosi,eu am fost in timp de 2 ori la interviu la ei si m-au pus pe drumuri.Mi-au zis ...

Alfa Metal Machinery Group


JaneDoe

Am avut si eu prilejul sa particip la un interviu aici. Comentariile mele se vor referi strict la ...

Exelectro Engineering SA


MarianaL

Acum mai multi ani erau o companie de proiectare pe parte electrica destul de slaba. Am avut ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Customer support
TELUS International Europe
1800 RON
Customer support
Playtika Romania
1800 RON
Analist cumparari
ALTEN Romania
2500 RON
Manager de produs
Rentrop&Straton
1600 RON
Systems Analyst
Vodafone Romania
5000 RON

Cele mai recente evaluari

Ultimele evaluari firme

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Ce obiceiuri au oamenii cu salarii mari. Legatura stransa intre ce faci zi de zi si remuneratia ta lunara.>>

Câştigul salarial mediu în luna noiembrie 2016>>

Ce așteptări au angajatorii de la candidați în 2017?>>

HR Summit Cluj-Napoca se află pe agenda specialiștilor de resurse umane din zona Transilvaniei, reunind directori și manageri de HR, consultanți, traineri, coaches, reprezentanți media și ai mediului universitar, specialiști în Dreptul Muncii precum și din sitemul bancar și al sănătății[...]
Ella Björns, Senior Global Consultant pentru FranklinCovey Education, companie de talie globală care a lansat publicații celebre precum 7 Habits of Highly Effective People sau Leader in Me, participă între 14 și 15 martie 2017 în calitate de speaker la Conferința de Leadership Feminin The Woman[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017