FISA DE POST: Ce trebuie sa includa, in mod obligatoriu?




Luni, 19 Martie 2012 0 comentarii 1183 vizualizari

Martie 2012

 

Potrivit Codului muncii, republicat, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin criteriile de evaluare a activitatii profesionale a angajatului, aplicabile la nivelul angajatorului.

 

Aceste criterii de evaluare trebuie sa fie prezente si in continutul CIM, potrivit legii. Totodata, dupa modificare articolului 258 din Codul muncii, criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor trebuie sa se regaseasca in continutul regulamentului intern.



In CIM, veti prevedea criteriile de evaluare a activitatii profesionale a angajatului, aplicabile la nivelul angajatorului, iar in regulamentul intern, criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor. Fisa de post nu contine criterii de performanta, ci atributiile postului!

 

Fisa de post expune atributiile care revin salariatului, pe care si le asuma la incheierea contractului individual de munca. Descrierea postului trebuie astfel elaborata, incat sa acopere urmatoarele elemente ale postului:

1. denumirea postului;
2. obiectivele postului;
3. nivelul ierarhic;
4. superiorul direct;
5. relatiile organizatorice;
6. sarcinile-cheie;
7. autoritatea acordata, marja de autonomie, limitele de competenta;
8. resursele disponibile;
9. principalele cerinte (pregatire, experienta, aptitudini etc)

 

Potrivit specialistilor portalului LegislatiaMuncii.ro, chiar daca majoritatea firmelor mari si mijlocii au descrieri de post scrise, acestea nu reprezinta decat un punct de plecare, pentru ca descrierile de post nu au caracter permanent, ci trebuie sa fie reexaminate si actualizate, ori de cate ori se constata ca au intervenit schimbari importante in continutul muncii, la nivelul postului sau in cadrul organizatiei.
 

Astfel, fisa de post contine atributiile postului. Criteriile de performanta care se stabilesc in functie de atributiile postului vor fi incluse in CIM prin intermediul actului aditional, precizeaza sursa citata. Pentru modele de fise de post, abonati-va la fisa-postului.ro.

Vezi toate stirile>>

Nu sunt comentarii. Fii primul care comenteaza acest articol!
Pentru a putea comenta va rugam sa intrati in contul dumneavoastra. In cazul in care nu aveti un cont, va puteti inregistra aici, nu dureaza mai mult de un minut.

Locuri de munca

Ultimele oferte de munca
Lidl Romania
Lugoj
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.03.2017
ExpertMind
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 22.03.2017
NN Asigurari de Viata
Constanta
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 13.03.2017
E-Parts Connection
Timisoara
full-time / Student/Absolvent
Actualizat la: 09.02.2017
Passion4Work
BUCURESTI
full-time / 1 - 5 ani experienta
Actualizat la: 23.03.2017

Cele mai recente evaluari pachet beneficii

Ultimele informatii pachet beneficii
CustomSoft
  • Munca de la distanta sau de ...
  • Cafea sau sucuri oferite ...
Senior Software ...
Teleperformance Romania
  • Asigurari servicii medicale
  • Traininguri / formari ...
Customer Care ...
Preh Romania
  • Concediu de maternitate & ...
  • Asigurari servicii medicale
SW Developer
Honeywell Romania
  • Munca de la distanta sau de ...
  • Asigurari servicii medicale
Business ...
RCS&RDS
  • Masina de serviciu
  • Prima de sarbatori
Tehnician ...

Cele mai recente comentarii

Ultimele comentarii si evaluari despre firmele din Romania

Raiffeisen Bank


CosmiChi

Poate cineva sa imi spuna in mare despre ce este vorba in postul de "Consultant Bancar" ...

Competence Call Center - CCC


CrissCristi

Salutare,Eu am avut o experienta negativa cu CCC. Am fost la zeci de interviuri dar asa ceva nu mi ...

Top Line Europa


maria20

Am gasit intamplator acest forum si as vrea sa precizez cateva aspecte ; situatia din firma este ...

Graitec Romania


Vasile5

Am vazut un anunt pe internet-Operator Introducere Date (Data Entry Operator).Care este salariul ...

Genpact Romania


CrissR

Salut, Am fost in weekend la targul de joburi si mi-am lasat cv-ul la standul lor. Tipa de acolo a ...
calculator Salarii

Cele mai recente informatii despre salarii

Ultimele informatii despre salarii
Customer Support Analyst
TELUS International Europe
2400 RON
Senior Software Developer
CustomSoft
7000 RON
Agent Servicii Clienti
TELUS International Europe
2500 RON
1700 RON
Accounts Receivable
Accenture Romania
2000 RON

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Peste 10 000 de vizitatori și 400 de specialiști HR la Angajatori de TOP București. Urmează ediția Virtuală>>

Clujul devine pentru două zile HUB-ul HR-ilor din Transilvania>>

Serviciul Român de Informații participă la Angajatori de TOP>>

Când discutăm despre Captain America, Iron Man, Thor, Wonder Woman sau Jedi vorbim despre super puteri şi, mai mult decât atât, despre mindset. Prin abilităţile lor supra omeneşti şi imparţialitatea acţiunilor aceştia restabilesc echilibrul şi siguranţa societăţii[...]
Vineri și sâmbătă la Sala Palatului are loc Angajatori de TOP București, cel mai mare eveniment de carieră din România. Evenimentul reunește 100 de companii şi 5000 de oportunităţi de carieră, respectiv 30 de workshopuri și conferințe[...]

VEZI MAI MULTE STIRI >>

Ne poti urmari si pe TwitterTwitter, Google+Google Plus sau FacebookFacebook
Toate firmele Despre proiect Cum functioneaza? Termeni si conditii de utilizare Publicitate Contact

www.undelucram.ro 2011-2017